Odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę
REKLAMA
Odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę – to świadczenie przysługujące pracodawcy od pracownika, gdy ten w sposób nieuzasadniony rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia.
Odszkodowanie nie jest uzależnione od szkody poniesionej przez pracodawcę. Przysługuje w wysokości odpowiadającej wynagrodzeniu pracownika za okres wypowiedzenia, a w przypadku umowy zawartej na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy – za okres 2 tygodni.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat