Jak pracodawca może weryfikować liczbę członków zakładowej organizacji związkowej

Subskrybuj nas na Youtube

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

28 lipca 2010, 09:00

Małgorzata Mędrala-Natkaniec

REKLAMA

Mamy wątpliwości dotyczące przekazywanej przez zakładową organizację związkową informacji o liczbie jej członków. Jedynie w przypadku części z nich potrącamy składki związkowe przy wypłacie wynagrodzenia za pracę. Organizacja związkowa nie przedstawia przy tym imiennej listy swoich członków. W jaki sposób możemy zweryfikować faktyczną liczbę związkowców organizacji?

Pracodawca nie ma prawa żądać od związkowców imiennych deklaracji członków organizacji. Może jedynie w sposób pośredni kontrolować liczbę członków związków zawodowych, np. na drodze sądowej – szczegóły w uzasadnieniu.

Zakładowa organizacja związkowa ma obowiązek przedstawiać pracodawcy co kwartał – według stanu na ostatni dzień kwartału – w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po tym kwartale, informację o łącznej liczbie członków tej organizacji (art. 25¹ ustawy o związkach zawodowych). Z przepisów nie wynika jednak obowiązek informowania, kto imiennie należy do organizacji związkowej. Stąd nie mają Państwo prawa żądać imiennej listy członków organizacji związkowej.

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Źródło: