REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
najniższa krajowa 2025 netto brutto stawka godzinowa wynagrodzenie podwyżka
Najniższa krajowa 2025 netto i stawka godzinowa
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najniższa krajowa 2025 netto - ile na rękę od stycznia nowego roku otrzymają pracownicy zatrudnieni za minimalne wynagrodzenie? Podwyżka minimalnej płacy brutto wynosi aż 366 zł. Ile wyniosą składki ZUS, składka zdrowotna i zaliczka na podatek? Jaką kwotę należy wypłacić pracownikowi?

Najniższa krajowa 2025 – jedna kwota na cały rok

Najniższa krajowa w 2025 roku wzrośnie tylko raz z dniem 1 stycznia. W dwóch ostatnich latach mieliśmy do czynienia z podwójną podwyżką płacy minimalnej – 1 stycznia i 1 lipca 2024 r. Od nowego roku minimalne wynagrodzenie za pracę czeka jednorazowa, ale wysoka podwyżka.

REKLAMA

Autopromocja

Najniższa krajowa 2025 brutto

Kwota brutto najniższej krajowej na kolejny rok podawana jest we wrześniu w rozporządzeniu Rady Ministrów. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. najniższa krajowa brutto od 1 stycznia 2025 r. wynosi 4666 zł. To duża podwyższa wynagrodzenia. Od 1 lipca 2024 r. obowiązuje kwota 4300 zł. Minimalna płaca wzrośnie więc o 366 zł brutto.

Najniższa krajowa 2025 netto

Ile pracownik zatrudniony na najniższej krajowej otrzyma na rękę? Jak obliczyć kwotę netto? Należy odliczyć składki ZUS, składkę zdrowotną oraz ustalić KUP (koszty uzyskania przychodu) i odliczyć zaliczkę na podatek dochodowy:

  • Składka emerytalna 9,76% - 455,40 zł
  • Składka rentowa 1,5% - 69,99 zł
  • Składka chorobowa 2,45% - 114,32 zł
  • Suma składek ZUS - 639,71 zł
  • 4666 – 639,71 = 4 026,29 zł (podstawa wymiaru składki zdrowotnej)
  • Składka zdrowotna 9% - 362,37 zł
  • KUP dla pracownika miejscowego 250 zł
  • 4026,29 zł – 250 zł = 3776 zł (podstawa wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy)
  • Zaliczka na podatek dochodowy 12% - 153,12 zł (do urzędu skarbowego 153 zł)
  • Wynagrodzenie netto - 3510,92 zł

Najniższa krajowa w 2025 roku netto wynosi 3510,92 zł. Tyle pracownik otrzyma na rękę po potrąceniu składek ZUS, składki zdrowotnej i podatku. Wyliczenia dotyczą zatrudnienia na pełnym etacie pracownika powyżej 26 roku życia, który nie jest uczestnikiem PPK. Od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. najniższa krajowa netto wynosi 3261,53 zł. Od stycznia wzrośnie więc o 249,39 zł. To faktyczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę, którą odczują pracownicy.

Minimalna stawka godzinowa 2025

Rozporządzenie Rady Ministrów ustala również kwotę najniższej stawki godzinowej od 1 stycznia 2025 r. Stosowana jest ona najczęściej przy umowach zlecenie. Stawka godzinowa w całym 2025 roku będzie wynosiła 30,50 zł brutto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zbliża się Tłusty Czwartek. Jeden pączek to średnio 300 kcal. Czy pracodawca może badać nadwagę, cukrzycę i nadciśnienie pracownika?

Co to jest Tłusty Czwartek? Kiedy Tłusty Czwartek 2025? Ile kcal ma 1 pączek? I czy wreszcie pracodawca może badać nadwagę, cukrzycę i nadciśnienie pracownika?

Trzynastka za 2024 rok. Jak ją obliczyć i kiedy wypłacić?

Trzynastka za 2024 rok należy się pracownikom jednostek sfery budżetowej, którzy przepracowali poprzedni rok kalendarzowy. Jak obliczyć wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Kiedy jest wypłata trzynastek? Czy odprowadza się od nich podatek i składki ZUS?

MRPiPS: Od 2 dni do 10 dni dodatkowego urlopu. Za 5 lat i za 25 lat pracy [Projekt ustawy, I kwartał 2025 r. RM]

Ministerstwo Rodziny kończy pracę nad nowym typ dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Wszystko wskazuje na to, że za kilka miesięcy Rada Ministrów przyjmie odpowiedni projekt ustawy nowelizującej. Urlop jest bardzo atrakcyjny - jest tym dłuższy, im dłuższy staż pracy ma pracownik. Nowe przepisu premiują więc pracowitość. Osoby ze stażem 25 lat pracy mają nie 26 dni urlopu, a 36 dni. I to rok w rok aż do emerytury. Jest to tak atrakcyjne, że dyskusje o tej propozycji rządu skupiają się od 10 miesięcy na tym, dlaczego tylko niektórzy pracownicy mają mieć ten przywilej. I kiedy wszyscy.

500 plus, 550 plus czy nawet 600 plus dla pracowników. Co miesiąc, za niekorzystanie z urlopu na żądanie, z powodu siły wyższej czy niechorowanie. Ministerstwo Pracy negatywnie o takich praktykach

Poruszamy kontrowersyjny temat dużych (bo nawet 500 zł, 550 zł czy 600 zł) comiesięcznych dodatków pieniężnych do wynagrodzenia, które wypłacane są pracownikom w wielu zakładach pracy, w tym w znanych nam wszystkim dyskontach. Ale czy w rzeczywistości premia absencyjna inaczej frekwencyjna jest legalna? Jaka nagroda za frekwencję? Ile wynosi premia absencyjna? Odpowiedzi mogą zaskoczyć.

REKLAMA

Będą zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja zainteresuje ofiary mobbingu i przemocy w miejscu pracy

Rząd pracuje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany będą dotyczyć kwestii związanych z występowaniem różnych form przemocy w miejscu pracy.

1 dzień pracy Głównego Inspektora Pracy na aukcji WOŚP. Żadnej pracy się nie boję

Na aukcji WOŚP można wylicytować jeden dzień pracy Głównego Inspektora Pracy, Marcina Staneckiego. Można tam przeczytać CV Głównego Inspektora Pracy. To ciekawa i odważna propozycja, z której pieniądze zostaną przekazane na chore dzieci.

Zawodowe plany Polaków na 2025 rok [BADANIE]

Jakie Polacy mają plany zawodowe na 2025 rok? Nowy rok to pretekst do odważnych decyzji dotyczących pracy. Jakie postanowienia noworoczne mają w tym roku Polacy? Oto wyniki badania Pracuj.pl.

Kiedy jest Dzień Babci i Dziadka 2025? Co na prezent? Nietypowo: Konwencja ONZ o prawach osób starszych. Zaskocz Dziadów!

Kiedy jest Dzień Babci i Dziadka 2025? Co na prezent? Dla seniorów najważniejsze są poświęcony im czas, miłość i zrozumienie. Rzeczy materialne są mniej istotne. My dodatkowo podpowiadamy, że warto uświadomić Dziadków o ich prawach, bo właśnie trwają prace nad przełomowym aktem, chodzi o Konwencję ONZ o prawach osób starszych.

REKLAMA

3 wyzwania dla pracodawców w 2025 roku

3 wyzwania, jakie stoją w 2025 roku przed pracodawcami to: związane z robotyzacją rosnące obawy pracowników, zarządzanie wielokulturowymi zespołami oraz przygotowanie do jawności wynagrodzeń, która zacznie obowiązywać od 2026 roku.

Zmiana przepisów: Nowe kody umożliwią prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych i rozliczanie składek

Uzupełniający urlop macierzyński będzie dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych i dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających hospitalizacji. Nowelizacja Kodeksu pracy oznacza, że konieczne będzie także wprowadzenie nowych kodów, które umożliwią prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych i rozliczanie składek ZUS. Resort rodziny i pracy przygotowuje projekt nowych przepisów.

REKLAMA