Minimalna płaca w 2022 r. - 3010 zł brutto
REKLAMA
REKLAMA
Płaca minimalna w Polsce w 2022 r.
Znamy już propozycję rządu dotyczącą wysokości minimalnej płacy w 2022 r. Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3000 zł brutto. Ile to będzie netto? Płaca minimalna netto wyniesie około 2203 zł. Natomiast po zmianach podatkowych, które wraz z nowym Polskim Ładem mają wejść w życie od 1 stycznia 2022 r., kwota minimalnego wynagrodzenia na rękę wzrośnie. Kalkulator umów o pracę w 2022 r. daje wynik 2355,72 zł netto.
Takie kwoty to były propozycje rządu. Ostatecznie rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. zawiera wyższe wynagrodzenie. Od stycznia 2022 r. osoby zarabiające najniższą krajową otrzymają podwyżkę o 210 zł brutto. Nowa płaca minimalna wyniesie 3010 zł brutto. W 2021 r. przysługuje w wysokości 2800 zł brutto.
Ile płaca minimalna 2022 wynosi netto? Aktualnie 3010 zł brutto to 2209,56 zł netto. Jeśli jednak wejdą w życie postanowienia Polskiego Ładu, kwota ta będzie wyższa o podatek czyli o 154 zł. W 2022 r. minimalna płaca netto może wynieść 2363,56 zł.
Minimalna stawka godzinowa w 2022 r.
Rada Ministrów przedstawiła także proponowaną wysokość minimalnej stawki godzinowej, która stosowana jest przy niektórych umowach cywilnoprawnych. W 2022 r. minimalna stawka godzinowa miała wynieść 19,60 zł brutto. Netto byłoby to 14,40 zł (chyba że założenia nowego Polskiego Ładu zmienią coś w tym przedmiocie). W 2021 r. obowiązuje kwota 18,30 brutto. Netto jest to 13,37 zł.
Ostatecznie ustalono minimalną stawkę godzinową 2022 w wysokości 19,70 zł brutto.
Stawka godzinowa w 2022 r. wyniesie 19,70 zł brutto i 14,47 zł netto.
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia o 210 zł
Minimalna płaca w Polsce rośnie corocznie. W 2021 r. wynosi 2800 zł brutto. Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 210 zł. Jak wskazywali wcześniej eksperci, rząd lubi pełne kwoty i stąd przewidywano, że to 3000 zł będzie stanowiło wysokość ustawowej płacy minimalnej na 2022 r. Pomylili się. Rządowa propozycja wynosiła właśnie 3000 zł i zwykle, mimo dialogu trójstronnego z pracodawcami i związkami, to propozycja Rady Ministrów staje się tą ostateczną. Jednak rząd zdecydował się podnieść swoją propozycję o kolejne 10 zł.
Strona rządowa, strona pracodawców i strona związkowa mają 30 dni na negocjacje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Termin ten liczy się od 15 czerwca - to data, do której rząd ma obowiązek podać swoją propozycję płacy minimalnej. W przypadku braku porozumienia Rada Ministrów samodzielnie ustali wysokość minimalnej płacy. Nie może ona być niższa od proponowanej kwoty przedstawionej do dnia 15 czerwca. Wówczas Rada Ministrów wydaje w tym przedmiocie rozporządzenie i ogłaszane jest w Dzienniku Ustaw do dnia 15 września. Natomiast kwota ustalona na mocy porozumienia w ramach Komicji Trójstronnej ustalana jest na mocy obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów i ogłaszana w Monitorze Polskim również do 15 września.
Płaca minimalna 2022 - projekt rozporządzenia RM
Dnia 23 lipca 2021 r. w Rządowym Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia RM w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r., zgodnie z którym płaca minimalna w 2022 r. miała wynieść 3000 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 19,60 zł brutto. Ostatecznie będą to kwoty odpowiednio 3010 zł i 19,70 zł.
Płaca minimalna w Polsce
|
ROK |
PŁACA MINIMALNA |
| 2022 | 3010 zł brutto |
| 2021 | 2800 zł brutto |
| 2020 | 2600 zł brutto |
|
2019 |
2 250 zł brutto |
|
2018 |
2 100 zł brutto  |
|
2017 |
2 000 zł brutto |
|
2016 |
1 850 zł brutto 1 480 zł brutto (w pierwszym roku pracy 80%) |
|
2015 |
1 750 zł brutto 1 400 zł brutto (w pierwszym roku pracy 80%) |
|
2014 |
1 680 zł brutto 1 344 zł brutto (w pierwszym roku pracy 80%) |
|
2013 |
1 600 zł brutto 1 280 zł brutto (w pierwszym roku pracy 80%) |
|
2012 |
1 500 zł brutto 1 200 zł brutto (w pierwszym roku pracy 80%) |
|
2011 |
1 386 zł brutto 1 108,80 zł brutto (w pierwszym roku pracy 80%) |
|
2010 |
1 317 zł brutto 1 053,60 zł brutto (w pierwszym roku pracy 80%) |
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 2207)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1596)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 1778)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2019 r. (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1794)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. (Dziennik Ustaw rok 2017 poz. 1747)
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat