Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego przy przekroczeniu 30-krotności wynagrodzenia

RADA

Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika należy ustalić uwzględniając przychód od lipca 2007 r. do czerwca 2008 r. Przychód pracownika za lipiec 2007 r. do osiągnięcia kwoty limitu rocznej podstawy wymiaru składek powinni Państwo pomniejszyć o wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika. Po przekroczeniu limitu przychód powinni Państwo pomniejszyć o składkę na ubezpieczenie chorobowe. Wynagrodzenie, z którego będzie ustalana podstawa wymiaru, powinni Państwo przyjąć w kwocie, w jakiej pracownik miał do niego prawo w danym miesiącu, oraz pomniejszyć o kwotę faktycznie potrąconych składek.

UZASADNIENIE

Wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika to przychód, który jest podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe w danym miesiącu. Z tego wynagrodzenia należy odliczyć potrącone przez pracodawcę składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowane ze środków pracownika.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku kalendarzowym jest ograniczona do 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. W 2007 r. kwota ta wynosiła 78 480 zł. Gdy łączne przychody pracownika zsumowane w poszczególnych miesiącach przekroczą w roku kalendarzowym tę granicę, to od nadwyżki płatnik nie pobiera już składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jednak w dalszym ciągu pracodawca opłaca składkę na ubezpieczenie chorobowe (2,45%).

Od 1 lipca 2007 r. zmieniła się wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe. Do czasu, gdy roczny przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie przekroczył 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego należy przyjąć przychód pracownika, po odliczeniu łącznie kwoty odpowiadającej łącznie:

• 15,71% tego przychodu, jeżeli przychód został wypłacony w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2007 r.,

• 13,71% tego przychodu, jeżeli przychód został wypłacony po 31 grudnia 2007 r.

Ustalając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika powinni Państwo przyjąć jego wynagrodzenie za poszczególne miesiące z zastosowaniem następujących zasad:

• lipiec 2007 r. - ze względu na przekroczenie granicy 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia oraz obniżenie stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe w części finansowanej ze środków ubezpieczonego, przychód powinien zostać pomniejszony o składki w wysokości:

- 2,45% z tytułu składki na ubezpieczenie chorobowe naliczonej od całego wynagrodzenia 15 012 zł × 2,45% = 367,79 zł,

- 13,26%* z tytułu składki emerytalnej (9,76%) i rentowej (od 1 lipca 2007 r. 3,5%) wyliczonej od kwoty niestanowiącej przekroczenia rocznego limitu, czyli od 14 291 zł × 13,26%* = 1894,99 zł;

do podstawy za lipiec 2007 r. należy przyjąć kwotę 12 749,22 zł (15 012 zł - 367,79 zł - 1894,99 zł);

• od sierpnia do grudnia 2007 r. należy przyjąć przychód po pomniejszeniu o kwotę składek tylko na ubezpieczenie chorobowe (2,45%):

- sierpień 2007 r.: 11 894,27 zł (12 193 zł - 298,73 zł),

- wrzesień, listopad i grudzień 2007 r.: po 9153,12 zł (9383 zł - 229,88 zł),

- październik 2007 r.: 17 390,24 zł (17 827 zł - 436,76 zł);

• od stycznia 2008 r. z przychodu pracownika należy potrącić składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika w pełnej wysokości (13,71%*), ponieważ w 2008 r. składki te będą naliczane do czasu osiągnięcia pułapu 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej ustalonej na ten rok, czyli 85 290 zł:

- styczeń, luty 2008 r.: po 9060,45 zł (10 500 zł - 1439,55 zł),

- marzec - czerwiec 2008 r.: po 10 466,98 zł (12 130 zł - 1663,02 zł).

* dla przejrzystości obliczeń ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe liczone są łącznie

Podstawa prawna:

• art. 3 pkt 3, art. 36 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.),

• art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 19 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.),

• uchylone obwieszczenie z 21 grudnia 2006 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2007 (MP nr 90, poz. 951),

• obwieszczenie z 13 grudnia 2007 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2008 (MP nr 97, poz. 1075).

Bogusław Nowakowski

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych