W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy pracownika
![W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy pracownika](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs/L3AvX2ZpbGVzLzM3MzQ4MDAwL2R6aWVj/a28tbWF0a2EtZm90LXNodXR0ZXJzdG9j/ay0zNzM0ODM2My5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
RADA
Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy oblicza się tak jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. W przypadku stałych elementów wynagrodzenia bierze się pod uwagę te z miesiąca, w którym pracownik korzystał z urlopu. Składniki wynagrodzenia zmienne, np. premie, także przyjmuje się z miesiąca, w którym pracownik wykorzystał wolne związane z urodzeniem się dziecka.
REKLAMA
Joanna Skrobisz
specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat