REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

6246,13 zł dla stulatków. Świadczenie honorowe doczeka się regulacji ustawowej

Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
Osoby, które ukończą 100 lat począwszy od 1 marca 2024 r. dostaną świadczenie honorowe w wysokości 6246,13 zł
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie honorowe dla osób, które ukończyły 100 lat przyznawane jest obecnie na mocy trwającej ponad 50 lat tradycji. Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego przyznają świadczenie honorowe jako świadczenie w drodze wyjątku. Jego wysokość jest równa kwocie bazowej, która od 1 marca 2024 r. wyniesie 6246,13 zł. Rząd zamierza uregulować świadczenie dla stulatków w odrębnej ustawie. Rozpoczęły się prace legislacyjne nad jej projektem.

Świadczenia dla osób, które ukończyły 100 lat przyznawane są obecnie na mocy decyzji podjętej przez Prezesa Rady Ministrów Piotra Jaroszewicza w 1972 r. Świadczenia dla stulatków traktowane są jako świadczenia w drodze wyjątku. Do końca 1992 r. ZUS przyznawał takie świadczenia także rolnikom, którzy skończyli 100 lat. Uległo to zmianie w 1993 r., kiedy to – zgodnie z decyzją ówczesnego ministra rolnictwa Gabriela Janowskiego – wypłaty świadczenia honorowego dla rolników przejęła Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. 

Zgodnie z zamiarem resortu rodziny, pracy i polityki społecznej świadczenie honorowe dla osób, które ukończyły 100 lat miałoby zyskać podstawę prawną w postaci odrębnej ustawy. Ministerstwo zainicjowało prace legislacyjne nad projektem takiej ustawy. Informację na ten temat opublikowano w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Rząd przewiduje, że Rada Ministrów przyjmie projekt ustawy w II kwartale 2024 r.

REKLAMA

Autopromocja

Po co ustawa o świadczeniu honorowym

Celem projektu ustawy o świadczeniu honorowym z tytułu ukończenia 100 lat życia jest – jak deklarują jego autorzy z MRPiPS – unormowanie prawne wieloletniej tradycji szczególnego honorowania osób, które ukończyły 100 lat, w postaci przyznawania im świadczenia honorowego finansowanego przez budżet państwa. 

Przedstawiciele resortu rodziny wskazują, że w obecnych realiach konstytucyjnych zasady i tryb przyznawania świadczenia honorowego powinny być uregulowane w ustawie, nie zaś – w akcie prawa wewnętrznego, który wydano kilkadziesiąt lat temu w innych realiach ustrojowych. Zgodnie z aktualną Konstytucją zarządzenia premiera i ministrów mają charakter wewnętrzny i jako takie obowiązują wyłącznie jednostki podległe organowi wydającemu dany akt. Nie mogą przez to stanowić podstawy prawnej decyzji wobec obywateli.

Dążenie do zapewnienia zgodności z Konstytucją utrwalonej praktyki przyznawania świadczenia osobom, które ukończyły 100 lat nie jest jednak jedynym motywem przygotowania projektu ustawy. Chodzi także – jak deklarują autorzy projektu – o zapewnienie pewności i przewidywalności sytuacji prawnej najstarszej części społeczeństwa. Projekt ponadto ma w sposób wyczerpujący uregulować postępowanie poprzedzające przyznanie świadczenia honorowego. Obecnie – jak wskazuje się w uzasadnieniu projektu – kwestie te regulowane są szczątkowo za pomocą aktów wewnętrznych obowiązujących w ZUS i KRUS. 

Ile będą dostawać stulatkowie

Świadczenie honorowe z tytułu ukończenia 100 lat życia ma być przyznawane na podstawie projektowanej obecnie ustawy, tak jak dotychczas, w kwocie stałej odpowiadającej wysokości kwoty bazowej obowiązującej w dniu ukończenia 100 lat przez osobę uprawnioną. Kwota bazowa to przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe); jej wysokość corocznie podaje w komunikacie Prezes Głównego Urzędu Statystycznego.

Ważne
Kwota bazowa od 1 marca 2024 r. wynosi 6246,13 zł

W poprzednich latach kwota bazowa wynosiła:

  • od 1 marca 2023 r. do 29 lutego 2024 r. – 5540,25 zł,
  • od 1 marca 2022 r. do 28 lutego 2023 r. – 4944,79 zł,
  • od 1 marca 2021 r. do 28 lutego 2022 r. – 4512,41 zł,
  • od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. – 4294,67 zł.

Osoby, które ukończą 100 lat począwszy od 1 marca 2024 r. dostaną wobec tego świadczenie honorowe w wysokości 6246,13 zł.

Świadczenie honorowe nie podlegałoby przy tym waloryzacji. Oznacza to, że osobie, która ukończyła 100 lat zostanie przyznane świadczenie w wysokości równej kwocie bazowej obowiązującej w dniu jej setnych urodzin; świadczenie będzie wypłacane takiej osobie w ustalonej w ten sposób niezmiennej wysokości.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przegląd prasy i portali na INFOR.PL Subskrybuj nas na YOUTUBE!

Podobnie jak obecnie świadczenie honorowe na podstawie nowej ustawy będzie finansowane ze środków budżetu państwa. Projekt zakłada, że świadczenie honorowe będzie podlegało opodatkowaniu na zasadach ogólnych, od świadczenia będzie także potrącana składka na ubezpieczenie zdrowotne.

Świadczenie honorowe – dla kogo

Świadczenie honorowe z tytułu ukończenia 100 lat życia ma przysługiwać na podstawie nowej ustawy osobom które:

  • mają obywatelstwo polskie,
  • ukończyły 100 lat życie,
  • w ostatnim dniu miesiąca poprzedzającego miesiąc wypłaty tego świadczenia mają prawo do świadczenia o charakterze emerytalno-rentowym.

Osoba spełniająca wskazująca te kryteria nie będzie musiała występować z wnioskiem o świadczenie honorowe. Zgodnie z projektem świadczenie honorowe ma być przyznawane z urzędu. Wniosek będzie jednak konieczny w przypadku obywatela polskiego, który ukończył 100 lat, ale nie ma prawa do świadczeń emerytalno-rentowych.

Tak jak obecnie świadczenie na podstawie projektowanej ustawy będzie przysługiwać niezależnie od prawa do świadczenia emerytalno-rentowego. W razie zbiegu u jednej osoby prawa do więcej niż jednego świadczenia o charakterze emerytalno-rentowym, wypłacane byłoby tylko jedno świadczenie honorowe z tytułu ukończenia 100 lat życia. W takim przypadku, w razie zbiegu prawa do świadczeń, które są wypłacane przez dwa organy emerytalno-rentowe, decyzje w sprawie świadczenia honorowego wydaje i świadczenie to wypłaca ZUS. 

Kto będzie wypłacał świadczenie honorowe

Projektowana ustawa wprowadzi zmianę dotyczącą organów, które mają wypłacać świadczenie honorowe. W dotychczasowym stanie prawnym świadczenia honorowe wypłacają ZUS oraz KRUS. Po wejściu w życie nowej ustawy świadczenie honorowe z tytułu ukończenia 100 lat życia będzie wypłacał organ, który wypłaca już osobie uprawnionej świadczenie emerytalno-rentowe. Wobec tego świadczenie dla osób, które ukończyły 100 lat mają wypłacać:

  • emerytom i rencistom pobierającym świadczenia emerytalno-rentowe z ZUS, osobom, które nie mają prawa do świadczeń emerytalno-rentowych, oraz osobom uprawnionym do więcej niż jednego prawa do świadczenia emerytalno-rentowego – ZUS,
  • emerytom i rencistom pobierającym świadczenia emerytalno-rentowe z KRUS – KRUS,
  • emerytom i rencistom wojskowym – wojskowy organ emerytalny, 
  • funkcjonariuszom Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej – organ emerytalny właściwy dla funkcjonariuszy oraz członków ich rodzin.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracodawca wyśle Cię na urlop nie pytając o zdanie, nie możesz się sprzeciwić

Pracodawca może wysłać Cię na urlop nie pytając o zdanie. Zastanawiasz się jak to możliwe, skoro prawo pracy z założenia ma chronić pracownika. Okazuje się, że jest taka możliwość i nie będzie to naruszenie przepisów prawa pracy.

Coraz większe bezrobocie w Polsce. W styczniu po raz kolejny wzrosła liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w styczniu 2025 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,4 proc. To więcej niż w grudniu 2024 r. Resort jednak zapewnia, że sytuacja na rynku pracy w pierwszym miesiącu 2025 r. była stabilna.

Boże Ciało 2025 – kiedy wypada? [DATA]

Kiedy jest Boże Ciało w tym roku? Data Bożego Ciała w 2025 roku wypada w środku czerwca. Ile dni wolnych można otrzymać? Czy trzeba brać urlop wypoczynkowy? Już teraz zaplanuj długi weekend czerwcowy.

Długie weekendy 2025 [KALENDARZ]

Teraz jest dobry czas na zaplanowanie długich weekendów w 2025 roku. 7 długich weekendów, które wypadają w tym roku, pozwala na dłuższy odpoczynek od pracy bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego lub z wykorzystaniem tylko jednego dnia urlopu. Kiedy wypadają w tym roku? Oto kalendarz długich weekendów 2025.

REKLAMA

Rodzice najczęściej wybierają świadczenie Aktywnie w żłobku. Wsparcie z ZUS może wynieść nawet 1900 zł miesięcznie

ZUS od początku działania programu Aktywny Rodzic wypłacił ponad 1,1 mld zł. Program obejmuje trzy świadczenia "aktywnie w domu", "aktywni rodzice w pracy" i "aktywnie w żłobku". Rodzice najczęściej decydują się na wsparcie żłobkowe, na które ZUS do tej pory przekazał łącznie 688 mln zł.

5 przykazań HR na 2025 rok

Co czeka działy HR w 2025 roku? Artykuł zawiera najważniejsze tematy, z którymi trzeba zmierzyć się w najbliższych miesiącach. Należą do nich: zmiany w komunikacji i digitalizacja procesów kadrowych, zaangażowanie więcej sztucznej inteligencji, wyrównywanie kompetencji cyfrowych pomiędzy pokoleniami, przygotowania do dyrektywy o równości płac. Oto 5 przykazań HR na 2025 rok.

Zwolnienia grupowe 2025 [który pracodawca może zwolnić, kogo i z jakich przyczyn, jaka odprawa]

Zwolnienia grupowe to specyficzny sposób rozwiązania umów o pracę z większą ilością pracowników. Do przeprowadzenia takich zwolnień mają prawo pracodawcy spełniający określone wymogi - muszą mieć odpowiednio wysoki poziom zatrudnienia, a zwolnienie musi mieć określone przyczyny i być przeprowadzone w określonym czasie. Także nie każdy pracownik może być objęty zwolnieniem grupowym.

Co daje orzeczenie 02-P w 2025 r.? [Przykład]

Co oznacza symbol 02-P w orzeczeniu o niepełnosprawności i do czego uprawnia w 2025 r.? W dużej mierze pomoc będzie zależała od posiadanego stopnia niepełnosprawności. Jakie są aktualne przepisy?

REKLAMA

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 - jakie dokumenty?

Jakie dokumenty potrzebne są do świadczenia rehabilitacyjnego w 2025 roku? Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się na druku ZNp-7. Ile trwa pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego z ZUS?

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 – ile wynosi w I kwartale? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru to 100,2% [Wyliczenia]

Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne w I kwartale 2025 roku? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru na potrzeby wyliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego za każdy dzień niezdolności do pracy od stycznia do marca 2025 roku został określony na poziomie 100,2%. Artykuł zawiera przykładowe wyliczenie.

REKLAMA