Czy staż wlicza się do okresu wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego
REKLAMA
Pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego od 31. dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, tj. od 24 października do 25 listopada br. (33 dni), a następnie, od 26 listopada br. – do zasiłku chorobowego. Do wymaganych 30 dni ubezpieczenia wlicza się również okres choroby przypadający w tym czasie. Do okresu wyczekiwania nie wlicza się natomiast okresu odbywania stażu, ponieważ stażyści nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu.
UZASADNIENIE
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat