REKLAMA

REKLAMA

Strona główna » Kadry » Ubezpieczenia » Składki na ubezpieczenie społeczne » Składki KRUS 2021 pomocnika rolnika

Składki KRUS 2021 pomocnika rolnika

Subskrybuj nas na Youtube

Zapisz się na newsletter

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

18 marca 2021, 11:18

oprac. Redakcja

Składki KRUS 2021 pomocnika rolnika — Składki KRUS 2021 pomocnika rolnika

Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Składki KRUS 2021 pomocnika rolnika - jaka jest wysokość składki zdrowotnej i wypadkowej, chorobowej i macierzyńskiej w styczniu, lutym, marcu, kwietniu, maju i czerwcu?

Składki KRUS pomocnika styczeń 2021

W styczniu 2021 r. miesięczna składka zdrowotna pomocnika rolnika wynosi 161,00 zł. Wysokość składki wypadkowej, chorobowej i macierzyńskiej uzależniona jest od liczby dni podlegania ubezpieczeniu w miesiącu - wynosi od 1 zł do 42 zł.

REKLAMA

Składki KRUS pomocnika styczeń 2021

KRUS

Składki KRUS pomocnika luty 2021

W lutym 2021 r. składka zdrowotna pomocnika rolnika wynosi 161,00 zł. Składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska kształtuje się od 2 zł do 42 zł.

Składki KRUS pomocnika luty 2021

KRUS

Składki KRUS pomocnika marzec 2021

W marcu 2021 r. składka zdrowotna pomocnika rolnika wynosi 161,00 zł. Składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska może mieć wysokość od 1 zł do 42 zł.

Składki KRUS pomocnika marzec 2021

KRUS

Składki KRUS pomocnika kwiecień 2021

W kwietniu 2021 r. składka zdrowotna pomocnika rolnika wzrosła o 9 zł i wynosi 170,00 zł. Składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie kształtuje się w granicach 1-42 zł.

Składki KRUS pomocnika kwiecień 2021

KRUS

Składki KRUS pomocnika maj 2021

Składka zdrowotna w maju 2021 r. za pomocnika rolnika wynosi 170,00 zł. Natomiast składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska wynosi od 1 do 42 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Składki KRUS pomocnika maj 2021

KRUS

Składki KRUS pomocnika czerwiec 2021

To samo jest w czerwcu 2021 r. Składka zdrowotna równa się 170,00 zł, a składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska wynosi od 1 do 42 zł.

Składki KRUS pomocnika czerwiec 2021

KRUS

Powiązane

Składki KRUS II kwartał 2021 r.

Składki KRUS II kwartał 2021 r.

KRUS. Nowe kwoty przychodu do świadczeń emerytalno-rentowych

KRUS. Nowe kwoty przychodu do świadczeń emerytalno-rentowych

Składka zdrowotna KRUS w 2021 roku

Składka zdrowotna KRUS w 2021 roku

Zapisz się na newsletter

Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

Coś poszło nie tak

Wersja do druku

Napisz do nas Zapisz się na newsletter

Udostępnij na Linkedin

Podziel się na Facebook

Podziel się

Wyślij na Twitter

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Jest nieaktualna

Jest niedokładna

Nie dotyczy informacji, których szukam

Inny powód

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

certificate

Jak zdobyć Certyfikat:

Czytaj artykuły
Rozwiązuj testy
Zdobądź certyfikat

Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?

nie ma takiej możliwości

9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę

REKLAMA

Kadry

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Sprzedaż dynamicznie się zmienia. Bywa, że klient kończy rozmowę z handlowcem w środku ofertowej formułki. Dziś, a jeszcze bardziej za 5 lat, klienci potrzebują rozmowy, zrozumienia, uważnego słuchania i pomocy. Coraz ważniejsza jest uczciwość i działanie zgodnie z wartościami. O czym dziś musi wiedzieć handlowiec, aby w 2030 r. posiadał wszystkie wymagane kompetencje?

W praktyce może się zdarzyć, iż pracodawca przenosi pracownika do innego działu, aby uniknąć zwolnień. Jak dokonać tego zgodnie z prawem? Kiedy nie jest potrzebne wypowiedzenie zmieniające? Czy przenoszonemu pracownikowi trzeba wypłacić odprawę?

Z powodu upałów w Chinach, Hiszpanii, Włoszech i Grecji PKB może spaść o blisko 1 pkt proc. - wynika z raportów ekspertów Allianz Trade. Ekstremalne temperatury maja duży wpływ na wydajność pracy.

Na rynku pracy, gdzie coraz trudniej o trwałość i przewidywalność, głos pracowników oraz pracodawców staje się jednym z najczulszych barometrów zmian. Job Impulse co roku bada poziom satysfakcji obu tych grup. Najnowsze wyniki wskazują, że oczekiwania wobec agencji dynamicznie rosną: firmy domagają się sprawnych, natychmiastowych rekrutacji, ale przy zachowaniu wysokiej jakości procesów i maksymalnym ograniczeniu rotacji. Z kolei pracownicy tymczasowi coraz wyraźniej sygnalizują potrzebę stabilności, poszerzania systemu benefitów, a także obsługi formalności online.

REKLAMA

Lipiec 2025 – dni wolne od pracy i godziny pracy. To najbardziej zapracowany miesiąc w roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w lipcu? Czy kalendarz dni wolnych od pracy przewiduje święta w tym miesiącu?

W III kwartale 2025 r. obowiązują już cztery istotne i nowe ustawy w obszarze prawa pracy. Przyglądlądamy się jednej z nich w zakresie zmian w zatrudnieniu jakie weszły na skutek tych nowych regulacji. Chodzi o istotną instytucję bo o umowę o pracę! To dokument, który ma kluczowe znaczenie dla stosunku pracy. Zmiany, które zaszły w umowach o pracę są naprawdę znaczące i co gorsza generują koszty dla pracodawców. Pocieszające jest jednak to, że zmiany dotyczą tylko wybranych grup pracowników, nie wszytskich zatrudnionych osób.

Połowa polskich pracowników uważa, że zarabia za mało. To powód dużej rotacji pracowników. Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami? Co muszą zmienić, aby zmniejszyć rotację w firmie?

Czy pracownik musi raz w roku kalendarzowym wykorzystać 14 dni urlopu wypoczynkowego z rzędu? Zgodnie z art. 162 Kodeksu pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, ale co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

REKLAMA

Nie do 5 000 zł a do 46 000 zł. Aż 9. krotnie poszła w górę wysokość grzywny za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Kto zyska a kto straci i dlaczego tak się stało? Ustawodawca reaguje na bieżącą sytuację na rynku pracy. Tym samym znowelizowano najistotniejszą ustawą w obszarze ubezpieczeń społecznych jaką jest ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 350, dalej jako: ustawa). Zatem za co można nałożyć taką grzywnę?

Dr Simon Western wyróżnia 4 typy liderów w firmach: terapeuta, mesjasz, kontroler i eko-lider. Który typ przywództwa został uszyty na miarę naszych czasów? Sprawdź, którym typem lidera jesteś.

1 - 10 z 29 160 artykułów

1 2 3

...

2 916

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA