REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiek emerytalny 2024

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wiek emerytalny w Polsce 2024
Wiek emerytalny w Polsce w 2024 roku
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Wiek emerytalny w Polsce w 2024 roku jest inny dla kobiet i mężczyzn. Ile wynosi? Dopiero osiągnięcie określonej liczby lat uprawnia do przejścia na emeryturę. Ważne są także lata pracy.
rozwiń >

Wiek emerytalny w Polsce 2024

Powszechny wiek emerytalny w Polsce to taki wiek, którego ukończenie uprawnia do emerytury. Jeszcze nie tak dawno, bo w latach 2013-2017 funkcjonował jednakowy dla wszystkich Polaków i Polek wiek emerytalny. Wynosił wówczas 67 lat. Natomiast przed 2013 rokiem mieliśmy ten sam wiek emerytalny, jaki mamy dzisiaj.

REKLAMA

Autopromocja

Obecnie wiek emerytalny uzależniony jest od płci osoby przechodzącej na emeryturę. Wiek ten obowiązuje od 1 października 2017 r. To powszechny wiek emerytalny dla osób, które urodziły się po 31 grudnia 1948 r.

Wiek emerytalny kobiet 2024

Wiek emerytalny kobiet wynosi 60 lat.

Należy podkreślić, że ukończenie 60 lat przez kobietę nie oznacza konieczności przejścia na emeryturę. To prawo, a nie zobowiązanie.

Wiek emerytalny mężczyzn 2024

Wiek emerytalny mężczyzn wynosi 65 lat. Jest więc o 5 lat wyższy od wieku emerytalnego kobiet. Między innymi wyższy wiek emerytalny mężczyzn wpływa na ich wyższe emerytury.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wiek emerytalny w Niemczech 2024

U naszych zachodnich sąsiadów nie ma rozgraniczenia na kobiety i mężczyzn. Wiek emerytalny w Niemczech wynosi aktualnie 65 lat i 11 miesięcy dla obu płci i jest stopniowo podnoszony. W 2031 roku wiek emerytalny w Niemczech ma wynosić 67 lat.

Wiek emerytalny w Europie

Jak wygląda to dla porównania w innych państwach Europy? W większości państw europejskich jest wyższy wiek emerytalny niż w Polsce.

Wiek emerytalny w Europie 2024

Wielka Brytania

68

Niemcy

67 (docelowo)

Włochy

66

Belgia

67

Holandia

67

Szwajcaria

65

Austria

65

Hiszpania

67

Irlandia

68

Norwegia

67

Szwecja

65

Finlandia

65

Portugalia

66

Chorwacja

67

Francja

62

Grecja

67

Taki sam wiek emerytalny, jaki mamy w Polsce z podziałem na kobiety i mężczyzn jest w takich państwach jak: Rosja i Albania.

Równy wiek 65 lat funkcjonuje natomiast w takich krajach, jak:

  • Austria, 
  • Szwajcaria,
  • Luksemburg, 
  • Bośnia i Hercegowina, 
  • Słowenia,
  • Węgry,
  • Bułgaria, 
  • Finlandia, 
  • Szwecja,
  • Litwa, 
  • Łotwa.

Nowy wiek emerytalny 2024 – czy jest planowany?

Nie. Na chwilę obecną politycy nie zamierzają zmieniać wieku emerytalnego w Polsce. Czy wiek emerytalny powinien zostać zrównany dla kobiet i mężczyzn? Ciekawe rozważania zawiera artykuł: Wiek emerytalny do zmiany. Emerytura dla kobiet dopiero po ukończeniu 65 roku życia, a dla mężczyzn

Wcześniejsza emerytura

W szczególnych przypadkach może być przyznana wcześniejsza emerytura czyli przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego. Dotyczy to osób wykonujących prace w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze. Należy jednak pamiętać, że wcześniejsi emeryci mogą dorabiać do emerytury, ale obowiązują ich limity dorabiania. Przekroczenie pierwszego limitu powoduje obniżenie świadczenia emerytalnego, natomiast przekroczenie drugiego limitu wiąże się z zawieszeniem prawa do emerytury. Limity dorabiania zmieniają się co trzy miesiące. Warto więc śledzić te kwoty, aby nie narazić się na pomniejszenie lub zawieszenie wcześniejszej emerytury.

Więcej na ten temat przeczytasz w artykule: Ile można dorobić do emerytury 2024?

Od kiedy emerytura?

Emerytura będzie przyznana od dnia ukończenia wieku emerytalnego, jeśli w miesiącu urodzin został złożony wniosek o emeryturę. Jeśli wniosek o emeryturę został złożony w późniejszym terminie, świadczenie przyznaje się od miesiąca złożenia wniosku.

Praca na emeryturze po osiągnięciu wieku emerytalnego

Osiągnięcie wieku emerytalnego i przejście na emeryturę nie oznacza zakazu wykonywania pracy zarobkowej. Osoba ubezpieczona podejmuje decyzję, czy przechodzi na emeryturę i odpoczywa, czy nadal pracuje lub dorabia do emerytury. Na emeryturze bez przeszkód i bez limitów można prowadzić działalność gospodarczą.

Co więcej,  im dłużej się pracuje bez przejścia na emeryturę, tym wyższe będzie później świadczenie emerytalne.

Od czego zależy wysokość emerytury?

Wysokość emerytury uzależniona jest od kilku czynników:

  • staż pracy, 
  • wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne, 
  • coroczna waloryzacji 
  • oczekiwane dalsze trwania życia (tablice GUS).

Zobacz: Tablica średniego dalszego trwania życia 2024 - GUS

Polecamy: Kalkulator emerytalny

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co zrobić, gdy z ZUS nie dotarła deklaracja podatkowa PIT?

ZUS zrealizował akcję wysyłkową deklaracji podatkowych PIT-40, PIT-11A i PIT-11. Jednak nie wszystkie deklaracje trafiły do adresatów. Duplikat można dostać przychodząc do ZUS. Można też wydrukować dokument, który jest umieszczony na indywidualnym koncie PUE ZUS.

Employee advocacy na LinkedIn. Jak skutecznie angażować pracowników w budowanie marki pracodawcy?

Employee advocacy to strategia, w której pracownicy aktywnie angażują się w promocję swojej firmy. Na LinkedIn – największej platformie biznesowej na świecie – nabiera to szczególnego znaczenia. Pracownicy mogą budować nie tylko markę organizacji, lecz także własny wizerunek jako ekspertów.

PIE: do 2035 r. na polskim rynku pracy ubędzie 2,1 mln pracowników. Kogo zatrudniać zamiast obywateli Ukrainy?

Zgodnie z danymi Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) do 2035 r. z polskiego rynku pracy ubędzie aż 2,1 mln pracowników. Czy pracownicy z Ukrainy odejdą? Kogo można tanio zatrudnić na te miejsca?

Pracownicy dorabiają na coraz większą skalę. Podstawowa umowa to teraz za mało

Teraz podstawowa umowa o pracę często nie wystarcza. Pracownicy podpisują dodatkowe zlecenia nie tylko dla pieniędzy. Dlaczego Polacy coraz częściej dorabiają? Oto wyniki badania.

REKLAMA

70 tys. odprawy dla zwolnionego pracownika w 2025 r. Czy będzie zmiana w 2026 r.

Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy w ramach zwolnień grupowych lub zwolnienia indywidualnego, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej maksymalna wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. W 2025 r. jest to prawie 70000 zł.

Pomoc ZUS-u dla firm poszkodowanych w powodzi z 2024 r. - podsumowanie

Od jesieni minionego roku przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku powodzi mogli skorzystać ze specjalnych form wsparcia i ulg realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Opolski ZUS podsumował pomoc udzieloną przedsiębiorcom poszkodowanym w powodzi z 2024 r.

ZUS przypomina: Tylko złożenie wniosku do 30 kwietnia gwarantuje ciągłość wypłaty świadczenia

Zbliża się koniec terminu składania wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Rodzic powinien złożyć wniosek do 30 kwietnia 2025 r. Jeśli ten termin zostanie dotrzymany, to ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego będzie zachowana i ZUS wypłaci 800 plus do 30 czerwca 2025 r.

21 kluczowych zmian dla prawa pracy w 2025 r. To jest reforma rynku pracy jakiej nie było. Prezydent RP podpisał ustawę.

Takiej reformy rynku pracy niebyło od dawna. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia składa się XIV działów, 453 artykułów (330 stron) oraz zmienia 51 ustaw! Jeszcze w tym kwartale 2025 r. wejdzie w życie 21 kluczowych zmian dla prawa pracy.

REKLAMA

ZUS: stabilna sytuacja finansowa FUS w 2024 r. Przeciętna wypłata świadczenia emerytalno-rentowego w 2024 r. wyniosła 3735,34 zł

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił opracowanie ZUS "Podsumowanie sytuacji finansowej FUS z 2024 r." Z opracowania wynika, że sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest stabilna, a prognozy ZUS wskazują, że najbliższych latach nadal tak pozostanie. Przeciętna wypłata świadczenia emerytalno-rentowego w 2024 r. wyniosła 3735,34 zł.

Wysokość wynagrodzenia i rodzaj przysługujących benefitów są dla Zetek najważniejszym miernikiem ich wartości

Pracownicy z pokolenia Z przywiązują dużą wagę do wysokości wynagrodzenia i dodatkowych świadczeń z umowy o pracę ze względów nie tylko materialnych. Bezpieczne ekonomicznie i spokojne życie to oczywiście ważna dla nich wartość. Jednak wysokość pensji i inne benefity są jednocześnie miernikiem poczucia własnej wartości, a może nawet i szacunku do nich.

REKLAMA