Kiedy ZUS do podstawy wymiaru przyjmie minimalne wynagrodzenie za pracę

Subskrybuj nas na Youtube

Zapisz się na newsletter

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

04 maja 2009, 06:00

Małgorzata Połomska

REKLAMA

Były pracownik naszej firmy kończy w marcu wiek emerytalny 65 lat. Zwrócił się do nas o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Rp-7. Pracował w naszym zakładzie od 1993 r. do 1998 r., z czego w latach 1993-1994 i 1998 r. świadczył pracę na 1/4 etatu i osiągał zarobki niższe od obowiązującego ówcześnie minimalnego wynagrodzenia. W pozostałym okresie pracował na pełny etat. Wystawiliśmy zaświadczenie o zarobkach jedynie za okres od 1993 r. do 1996 r., gdyż dokumentacja płacowa za lata 1997-1998 uległa zniszczeniu wskutek pożaru. Czy ZUS uwzględni wynagrodzenie minimalne w latach 1997-1998? Czy za lata 1993-1994 ZUS podwyższy wynagrodzenie do wysokości minimalnego wynagrodzenia?

RADA

ZUS minimalne wynagrodzenie uwzględni jedynie w przypadku, gdy pracownik nie wykaże podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. ZUS nie podwyższy wynagrodzenia do obowiązującego wówczas minimum, jeżeli za dany rok lub jego część pracodawca wykazał wynagrodzenie, nawet jeżeli było niższe od minimalnego. W przypadku Państwa pracownika ZUS uwzględni minimalne wynagrodzenie za 1997 r. i 1/4 minimalnego wynagrodzenia za 1998 r., ale wynagrodzenia za lata 1993-1994 nie podwyższy do wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Zapisz się na newsletter

Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.