Kategorie

Wielka Brytania - nowe zasady wjazdu do kraju

europa.jobs - praca za granicą
Ekspert w dziedzinie poszukiwania pracy i zatrudnienia za granicą
Wielka Brytania - nowe zasady wjazdu do kraju.
Brexit oznacza zamknięcie granic Wielkiej Brytanii. W związku z decyzją władz Zjednoczonego Królestwa o opuszczeniu Unii Europejskiej obowiązują nowe zasady wjazdu do kraju. Od 1 stycznia 2021 roku zostanie wdrożony punktowy system imigracyjny. Jak wyglądają nowe zasady wjazdu do kraju i kogo dotyczą?

Zamknięcie granic Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania oficjalnie opuściła UE 31 stycznia 2020 roku. Dodatkowo, rząd Wielkiej Brytanii miał rok na domknięcie wszelkich niezbędnych formalności, w tym:

  • przygotowanie odpowiednich ustaw
  • wypowiedzenie wszelkich umów transportowych oraz gospodarczych
  • wprowadzenie nowych zasad wjazdu do kraju

Polecamy: INFORLEX Twój Biznes Jak w praktyce korzystać z tarczy antykryzysowej Zamów już od 98 zł

Od Nowego Roku przed obywatelami Unii Europejskiej faktycznie zamkną się granicy Zjednoczonego Królestwa. Wjazd do kraju będzie możliwy tylko w przypadku spełnienia określonych wymagań. Wymagania te będą jednolite zarówno dla obywateli UE jak i dla obywateli pozostałych państw spoza Unii Europejskiej.

Status obywateli Irlandii pozostaje bez zmian. Nowe ograniczenia nie będą ich dotyczyły.

Punktowy system imigracyjny a otrzymanie wizy

W związku z nowymi zasadami, osoba która wyrazi chęć wjazdu do Wielkiej Brytanii w celu podjęcia pracy musi spełnić odpowiednie kryteria. Inaczej mówiąc, musi zdobyć odpowiednią liczbę punktów imigracyjnych.

Dodatkowo, straż graniczna ma prawo poddać osobę do kontroli sprawdzenia karalności. Co później, również przekłada się na wyżej wspomniane punkty.

Gdzie złożyć wniosek?

W celu otrzymania wizy należy złożyć odpowiedni wniosek na stronie gov.uk. Wymagana liczba punktów do uzyskania odpowiedniej wizy (turystyczna czy pracownicza) jest dostępna na tej stronie.

Również wkrótce zostanie uruchomiona aplikacja mobilna za pośrednictwem której będzie można składać wnioski. W celu dodatkowej weryfikacji wybrane osoby będą zmuszone stawić się osobiście w Centrach Składania Wniosków Wizowych.

Opłaty

W przypadku, gdy pobyt osoby w Wielkiej Brytanii przekracza 6 miesięcy, dodatkowo należy uiścić opłatę za opiekę zdrowotną. W tym momencie nie opublikowano żadnych informacji na temat opłat wizowych.

Zatrudnienie w Wielkiej Brytanii od 1 stycznia 2021 roku

Na stronie gov.uk zostały opublikowane zasady otrzymania wizy pracowniczej dla wykwalifikowanych pracowników. Osoby te muszą spełnić poniższe kryteria:

  • złożyć aplikację na ofertę pracy od sponsora posiadającego licencję Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii
  • oferowane wynagrodzenie powinno być na odpowiednim poziomie (ok. 27 000 GBP)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

W związku z obecną sytuacją na świecie, proces otrzymania wizy dla wykwalifikowanych pracowników służby zdrowia oraz opieki zostanie maksymalnie uproszczony. Szczegółowe dane na ten temat wkrótce zostaną opublikowane na stronie gov.uk.

Naukowcy, badacze, specjaliści w dziedzinie nauk ścisłych będą mogli dostać wizę w zakresie programu Global Talent. Osobom, których umiejętności wzbogacą wiedzę oraz gospodarkę kraju będzie o wiele łatwiej ubiegać się o wizę.

Oprócz tego, istnieją osobne programy wizowe dla innowatorów oraz młodych przedsiębiorców.

Studia w Wielkiej Brytanii od 1 stycznia 2021 roku

Osoba, która ubiega się o studencką wizę w Wielkiej Brytanii musi spełnić poniższe wymagania: 

  • złożyć wniosek do placówki edukacyjnej posiadającej licencję Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii
  • umiejętność mówienia oraz pisania w języku angielskim na poziomie min. B1
  • posiadanie wystarczająco dużo środków finansowych

Również zostanie wprowadzony osobny typ wizy dla dzieci w wieku 4-17 lat, które mają zamiar uczyć się w brytyjskiej szkole.

Sytuacja osób mieszkających na stałe w Wielkiej Brytanii

Wszyscy obcokrajowcy, w tym Polacy, mieszkający na stałe w Zjednoczonym Królestwie mają obowiązek złożyć wniosek o przyznanie statusu osoby osiedlonej. Termin złożenia wniosku mija 30 czerwca 2021 roku. Wnioski należy składać za pośrednictwem strony gov.uk, aplikacji bądź za pośrednictwem poczty.

Polecamy serwis: Praca za granicą

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail

    "Blaski i cienie PPK" - niezależne badanie naukowe

    PPK - jakie są opinie o programie? Poznaj wyniki niezależnego badania naukowego "Blaski i cienie PPK".

    Tata wybiera urlop ojcowski

    Urlop ojcowski to urlop najczęściej wykorzystywany przez ojców urlop po narodzinach dziecka. Najrzadziej korzystają z urlopu rodzicielskiego.

    Monitoring poczty elektronicznej pracownika a przepisy

    Monitoring poczty elektronicznej pracownika - jakie są przepisy prawne? Czy to nie narusza dóbr osobistych pracownika?

    Zasiłek macierzyński i opiekuńczy - będzie okres wyczekiwania?

    Okres wyczekiwania przy zasiłku macierzyńskim i opiekuńczym? To propozycja ZUS mająca zapobiegać nadużyciom.

    Zwolnienie z ZUS - do kiedy wniosek?

    Zwolnienie z ZUS - do kiedy można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek za grudzień 2020, styczeń, luty, marzec i kwiecień 2021 r. z tarczy 9.0?

    Pracownik niepełnosprawny – jakie prawa?

    Pracownik niepełnosprawny - jakie prawa przyznaje Kodeks pracy i ustawa o rehabilitacji zawodowej? Jaki jest wymiar czasu pracy i urlopu?

    Elektroniczne wypowiedzenie umowy o pracę - jak przechowywać?

    Elektroniczne wypowiedzenie umowy o pracę polega na złożeniu oświadczenia woli w postaci elektronicznej i opatrzeniu go kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Jak je przechowywać?

    Czas wolny za nadgodziny a odpoczynek tygodniowy

    Czas wolny za nadgodziny może zostać zaliczony do 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego. To stanowisko MRPiT z dnia 5 maja 2021 r.

    PIP kontroluje małe budowy

    Kontrole PIP - mała budowa to miejsce, gdzie najczęściej w budownictwie występują wypadki przy pracy. PIP rozpoczęła więc akcję "Kontrole na małych budowach".

    Przeciętne wynagrodzenie 2021

    Przeciętne wynagrodzenie w 2021 r. wzrosło o 10% w stosunku do roku poprzedniego. Ile wynosi?

    Amerykański pracodawca wymarzony dla Polaków

    Amerykański pracodawca jest pracodawcą wymarzonym dla Polaków. Najchętniej pracowaliby dla korporacji z zagranicznym kapitałem, przede wszystkim z USA.

    Praca na magazynie - ile zarabia pracownik i kierownik magazynu

    Praca na magazynie - jakie są zarobki? Ile zarabia pracownik, a ile kierownik magazynu?

    Pandemia lekcją dla HR-owców

    Pandemia jest dla HR-owców lekcją, która wpłynie na przyszłość tego zawodu

    Stawka godzinowa 2022 – netto, zlecenie

    Stawka godzinowa 2022 i umowa zlecenie – kwota netto i brutto? Ile wynosi minimalne wynagrodzenie na umowach cywilnoprawnych, a ile na umowie o pracę?

    Elektroniczny system kadrowy na praca.gov.pl - nowa ustawa

    Elektroniczny system kadrowy na praca.gov.pl to ułatwienie dla mikroprzedsiębiorcy, rolnika i osoby fizycznej. Za pomocą systemu będzie można zawrzeć umowę o pracę i zlecenia. Automatycznie dokona zgłoszenia do ZUS i KAS, wyliczy wynagrodzenie, składki, podatki i rozliczy urlopy.

    Podwyżka minimalnego wynagrodzenia 2022 a inne świadczenia

    Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. wpłynie na wysokość innych świadczeń, np. odprawy, odszkodowania, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy i przestój, dodatek za pracę w nocy. Ile wyniosą?

    Praca w upały - zalecenia GIP

    Praca w upały - GIP wydał zalecenia dla pracodawców w związku z wysokimi temperaturami. Jakie obowiązki bhp mają pracodawcy względem pracowników?

    Staż z urzędu pracy 2021 - wynagrodzenie, urlop, L4, ciąża

    Staż z urzędu pracy odbywa osoba bezrobotna. Jakie wynagrodzenie za staż należy się w 2021 r.? Czy stażysta ma prawo do L4 i urlopu? Co w przypadku ciąży?

    Umowa o pomocy przy zbiorach - KRUS 2021

    Umowa o pomocy przy zbiorach w 2021 r. - rolnicy ubezpieczeni w KRUS mogą podpisywać umowy cywilnoprawne na pomoc przy zbiorach. Jaka jest stawka godzinowa?

    Strategia Demograficzna 2040 - zmiany w Kodeksie pracy

    Strategia Demograficzna 2040 przewiduje duże zmiany w Kodeksie pracy. Rodzice będą chronieni przed zwolnieniem i zapewnia się im elastyczną pracę.

    Urlop rodzicielski - rewolucyjne zmiany w 2022 r.

    Urlop rodzicielski - do 2 sierpnia 2022 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w urlopach rodzicielskich dla ojców. Co się zmieni?

    Bonusy i dni wolne dla zaszczepionych pracowników - PIP

    Bonusy i dni wolne dla zaszczepionych pracowników - co na to PIP? Czy to zgodne z Kodeksem pracy?

    Sygnalista - nowe przepisy od grudnia 2021 r.

    Sygnalista - nowe przepisy implementujące dyrektywę unijną mają wejść w życie w grudniu 2021 r. Kto to sygnalista? Jaki będzie system zgłaszania nieprawidłowości w zakładzie pracy?

    Pracownicy fizyczni w czasie pandemii [RAPORT]

    Pracownicy fizyczni - jak wpłynęła na nich pandemia COVID-19? Zapoznaj się z wynikami raportu "Kariera okiem fachowca".

    Ilu Polaków pracuje po 60. roku życia?

    Praca po 60. roku życia - ilu Polaków nadal pracuje po ukończeniu 60 lat?