reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Inne formy zatrudnienia > Młodociani, niepełnosprawni > Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy

Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy

Pracodawca, jeśli zatrudni bezrobotnego, może uzyskać dodatkowe pieniądze na wyposażenie stanowiska pracy.

Od 21 kwietnia 2009 r. obowiązuje rozporządzenie MPiPS z 17 kwietnia 2009 r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (DzU nr 62, poz. 512). Podstawą do wydania rozporządzenia jest art. 46 ust. 6 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 69, poz. 415 ze zm.), który został zmieniony ustawą z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU z 2009 r. nr 6, poz. 33), w związku z czym zaistniała konieczność wydania nowego rozporządzenia.

Rozporządzenie określa warunki oraz tryb przyznania:

  • refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,
  • bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
  • formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji lub środków na podjęcie działalności gospodarczej w przypadku niedotrzymania warunków umowy dotyczącej ich przyznania.

Pracodawca uzyskał możliwość otrzymania refundacji kosztów poniesionych na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy.

Pracodawca, aby skorzystać z dofinansowania, powinien spełnić kilka warunków:

  • prowadzić swoją działalność przynajmniej przez 6 miesięcy przed złożeniem wniosku do starosty o przyznanie dofinansowania oraz
  • przez 6 miesięcy przed złożeniem wniosku nie zwalniać pracowników (pełny katalog wymagań, które zostały postawione pracodawcy, zawarto w § 2 rozporządzenia).

Dodatkowo, aby uzyskać dofinansowanie, pracodawca musi zawrzeć ze starostą powiatu odpowiednią pisemną umowę, w której zobowiązuje się do zatrudnienia bezrobotnego skierowanego do pracy przez starostę przez okres co najmniej 24 miesięcy.

Dofinansowanie poniesionych kosztów następuje na wniosek pracodawcy w formie zwrotu kosztów poniesionych na wyposażenie bądź doposażenie stanowiska pracy. Podstawą uzyskania refundacji jest przedłożenie rozliczenia i udokumentowania poniesionych, w okresie od zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego, kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przedstawienie zaświadczenia o zatrudnieniu na tym stanowisku bezrobotnego.

W pewnych okolicznościach pracodawca może zostać zmuszony do zwrotu otrzymanych środków. Do tych sytuacji można zaliczyć m.in.:

  • podanie nieprawdziwych informacji we wniosku o przyznanie refundacji, np. o niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek;
  • nieprzestrzeganie innych postanowień umowy zawartej ze starostą (pełny katalog przesłanek, których zaistnienie spowoduje konieczność zwrotu otrzymanej refundacji zawiera § 4 rozporządzenia).
reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Autor:

Źródło:

INFOR
Compliance 360° w firmie (PDF)59.00 zł
reklama

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Patrycja Kaźmierczak, Tomasz Wojdal

KRS Kancelaria świadczy kompleksowe usługi prawne i podatkowe dla biznesu - zajmuje się obsługą prawną i podatkową podmiotów gospodarczych, opracowuje dla nich plany restrukturyzacji (m.in. przekształcenia, wydzielenia, fuzje), wprowadza optymalizacyjne rozwiązania podatkowe oraz dba o to, aby zawierane kontrakty handlowe dawały maksymalne poczucie bezpieczeństwa.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama