Publikacja omawia krok po kroku poszczególne etapy związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. Pierwsza część pokazuje m.in.:
jak sprawnie przeprowadzić rekrutację, dokonać korzystnego wyboru
rodzaju
umowy o pracę oraz dopełnić wymaganych prawem obowiązków. Druga
część przedstawia procedurę zwalniania pracowników - od wyboru formy,
poprzez
obowiązki pracodawcy związane z zakończeniem stosunku pracy, aż
po dokonanie wszystkich rozliczeń z pracownikiem. Całość publikacji
wzbogaca orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące nawiązywania i
rozwiązywania stosunku pracy. Instrukcja zawiera ponadto liczne wzory
dokumentów oraz zestawienia w postaci tabel i schematów.