Wymiar urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku pracy
REKLAMA
Pracownik nabywa prawo do tego urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1,66 dnia. Całkowity urlop udzielony pracownikowi po upływie trzech miesięcy wynosi 4,98 dnia, tj. 39 godzin i 51 min. Jednak brak jest przeszkód prawnych, aby pracodawca udzielił temu pracownikowi 5 dni urlopu lub za 5 dni wypłacił mu ekwiwalent.
W stosunku do osób, które podejmują swoją pierwszą pracę, do uzyskania prawa do urlopu konieczne jest przepracowanie chociażby minimalnego okresu. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy uzyskuje w roku kalendarzowym, w którym podjął tę pracę, prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po okresie roku (art. 153 k.p.).
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA
