| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Uprawnienia rodzicielskie > Opieka nad dzieckiem w wieku do 14 lat

Opieka nad dzieckiem w wieku do 14 lat

Czy pracownikowi przysługują 2 dni zwolnienia na dziecko w wieku do lat 14, jeśli żona prowadzi działalność gospodarczą? - pyta Czytelniczka z Bydgoszczy.


Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z uprawnienia tego może korzystać tylko jedno z nich (art. 188 i 1891 k.p.).

Powszechnie przyjmowany jest pogląd, że fakt, iż jedno z rodziców/opiekunów nie pozostaje w stosunku pracy lub przebywa na urlopie wychowawczym czy urlopie macierzyńskim, nie wyłącza prawa drugiego z rodziców/opiekunów pozostającego w zatrudnieniu i świadczącego pracę do korzystania z prawa do 2 dni opieki nad dzieckiem.

Tak więc fakt, że żona prowadzi działalność gospodarczą (a więc w ogóle nie pozostaje w stosunku pracy), nie stoi na przeszkodzie, aby mąż mógł korzystać ze zwolnienia od pracy na podstawie art. 188 k.p.

Odpowiedziała Joanna Drawnel

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Buszan Augustyniak Suchecka Adwokat Radcowie Prawni Spółka partnerska

Ekspert w zakresie nieruchomości, własności intelektualnej, podatków oraz praw przedsiębiorców

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »