Jak rozliczamy czas pracy w podróży służbowej, jeżeli pracownik wykonuje w jej trakcie dodatkowe prace
REKLAMA
Czas przejazdu pracownika do miejscowości, w której ma prowadzić negocjacje handlowe, powinien być w całości zaliczony do czasu pracy, ponieważ w tym czasie pracownik wykonuje pracę, tzn. przewozi maszynę do kontrahenta. Również czas powrotu pracownika z podróży służbowej zaliczamy mu do czasu pracy, gdyż pokrywa się on z jego godzinami pracy, które wynikają z rozkładu czasu pracy pracownika.
UZASADNIENIE
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat