REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Forum inspiracji Modern Employer - 26 października w Warszawie

Forum inspiracji Modern Employer - 26 października w Warszawie
Forum inspiracji Modern Employer - 26 października w Warszawie

REKLAMA

REKLAMA

Modern Employer to doskonała okazja dla decydentów w obszarach zarządzania i HR do zapoznania się z najnowszymi trendami w dziedzinie budowania zaangażowania, nowych technologii i adaptacji kultury start-up’ów – tak aby tworzyć innowacyjność i napędzać wzrosty. Wydarzenie odbędzie się 26 października w nowoczesnej przestrzeni Digital Knowledge Village w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl

Forum inspiracji Modern Employer | Accelerating people to the extraordinary!

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Modern Employer to doskonała okazja dla decydentów w obszarach zarządzania i HR do zapoznania się z najnowszymi trendami w dziedzinie budowania zaangażowania, nowych technologii i adaptacji kultury start-up’ów – tak aby tworzyć innowacyjność i napędzać wzrosty. Zaprezentujemy rozwiązania, które wspierają firmy w budowaniu angażujących i otwartych organizacji, a w efekcie osiąganiu wysokich wyników biznesowych. Forum odbędzie się w dynamicznej, TED-owej, formule pozostawiającej przestrzeń na wymianę doświadczeń i networking.

Wydarzenie zwieńczy gala Najlepsi Pracodawcy 2016, podczas której nasi gości będą mieli okazję zapoznać się z najnowszymi trendami, case studies oraz inspiracjami płynącymi od grona laureatów.

REKLAMA

O oprawę merytoryczną zadbają:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Magdalena Dziewguć, Head of Google for Work CEE
    CYFROWA TRANSFORMACJA I NOWY MODEL PRACY 
    Wyzwania w obszarze przywództwa, efektywności i transformacji przedsiębiorstw. 
  • David Nixon, Head of Growth Markets, Talent Solutions Sales, EMEA, LinkedIn
    CULTURE OF CHANGE, CHANGE OF CULTURE 
    Jak utrzymać zaangażowanie podczas transformacji i łączenia dwóch różnych kultur organizacyjnych? 
  • Grzegorz Rutkowski, Dyrektor Zarządzający Grupy Oknoplast
    OD BADANIA ZAANGAŻOWANIA DO STRATEGII 2020 
    Jak przełożyć badanie zaangażowania na strategię i wyniki biznesowe firmy? 
  • Mateusz Tułecki, CEO InternetBeta Conference, Director of Strategy & Business Development w GrowPoint Accelerator & Tomasz Rudolf, Prezes D-RAFT
    CORPORATE START-UP CZYLI ŁĄCZENIE DWÓCH RÓŻNYCH ŚWIATÓW 
    START-UP – biznes, moda czy metoda? 
  • Jarosław Królewski, Dyrektor Zarządzający Synerise S.A.
    TECHOLGIA ZAANGAŻOWANIA KLIENTÓW / PRACOWNIKÓW / RYNKU 
    BIG DATA i analityka w HR
  • Edward Stanoch, Partner Aon Hewitt w Polsce, European Talent Practice Leader
    SKĄD SIĘ BIORĄ INNOWACJE? 
    Exponential Organization – od pomysłu do realizacji. Koncepcja “continuous listening”
  • Don MacPherson, Partner Aon Hewitt, Global Engagement Practice Leader, współtwórca Modern Survey
    MODERN SURVEY – TALENT ANALYTICS & EMPLOYEE MEASUREMENT 
    Nowoczesne technologie zmienią świat HR i organizacje. 

Wydarzenie odbędzie się 26 października w nowoczesnej przestrzeni Digital Knowledge Village w Warszawie.

Program i zapisy: www.modernemployer.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
0,04 proc. wartości aktywów netto za udział w Portalu PPK. Czy będzie niższa stawka opłaty? Jest projekt rozporządzenia

Jest pomysł Ministerstwa Finansów, aby obniżyć stawkę opłaty za udział w Portalu PPK. Zamiast obecnych 0,05 proc. wartości aktywów netto zgromadzonych w programie byłoby 0,04 proc. Jest projekt rozporządzenia.

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? To zjawisko społecznie niesprawiedliwe. Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami. Kilkanaście organizacji apeluje do resortu finansów o likwidację pułapki.

Wniosek do 30 czerwca 2026 r. o przywrócenie uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. Sejm uchwalił ustawę

Sejm uchwalił ustawę dotyczącą przywrócenia uprawnień emerytalnych funkcjonariuszom przeniesionym do organów skarbowych. W tym celu trzeba będzie złożyć wniosek do właściwej jednostki KAS do 30 czerwca 2026 r. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.

"Arogancja ministra pogrąża górnictwo". Hutek: "Grozi nam upadłość PGG, chaos w JSW i gorący styczeń"

18 listopada miało się odbyć posiedzenie sejmowej komisji do spraw energii, klimatu i aktywów państwowych, podczas którego miała być procedowana ustawa o funkcjonowaniu górnictwa. Następnie ta ustawa miała trafić na plenarne posiedzenie Sejmu. Posiedzenie komisji zostało w ostatniej chwili odwołane, bo minister energii Miłosz Motyka stwierdził, że nie może przyjść i przesunięto spotkanie komisji na terminy grudniowe.

REKLAMA

3 niedziele handlowe w grudniu 2025 r. Co z pracownikami sklepów?

W tym roku weszły w życie przepisy, dające kupującym trzy niedziele handlowe przed Wigilią Bożego Narodzenia. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o prawach pracowników sklepów.

60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn: czy nierówny wiek emerytalny w Polsce to dyskryminacja?

W Polsce funkcjonuje nierówny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy to nie jest dyskryminacja? Czy ustalony wiek emerytalny Polek i Polaków narusza zasadę równości wyrażoną w Konstytucji RP?

7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

REKLAMA

W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

To istna rewolucja w orzecznictwie: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa a w konsekwencji przyznanie świadczenia. Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia (renty, zasiłku i innych) wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy wnioskodawca musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską - czytamy w komunikacie KRUS.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA