REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

IV edycja Polish Businesswoman Congress za nami!

IV edycja Polish Businesswoman Congress za nami!
IV edycja Polish Businesswoman Congress za nami!

REKLAMA

REKLAMA

W dniach 16-17 października 2015 r. w Hotelu Gromada Lotnisko, mieszczącym się przy ul. 17 Stycznia 32 w Warszawie, odbyła się kolejna – IV już edycja niezwykłego wydarzenia, jakim jest Polish Businesswoman Congress, zorganizowany przez magazyn „Businesswoman & life”.

Kongres, który został przygotowany specjalnie dla przedsiębiorczych kobiet, rozpoczął się od wirtuozyjnej gry na skrzypcach elektrycznych w wykonaniu Magdaleny Szymańskiej, natomiast wydarzenie uroczyście otworzyła Pani Prezydent miasta stołecznego Warszawy – Hanna Gronkiewicz-Waltz, której pojawienie się na Kongresie wywołało duże zainteresowanie. Uczestniczki przywitała również Pani Maria Jolanta Batycka-Wąsik – wójt gminy Lesznowola.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Pierwszy dzień Kongresu przebiegał pod hasłem „Transformacja, nowe podejście do biznesu”, a w panelu dyskusyjnym „Z pasji do sukcesu” mogliśmy wysłuchać inspirujących wypowiedzi gości specjalnych.

Wśród nich znalazły się kobiety sukcesu: Kalina Ben Sira, Małgorzata Bieniaszewska, Maria Jolanta Batycka-Wąsik, Magdalena Manuela Radke, Hanna Gronkiewicz-Waltz oraz Grażyna Wolszczak.

W kolejnym panelu zatytułowanym „Być idealną. EFT jako metoda dojścia do źródła” wystąpiła Iwona Sokołowska - trener biznesu, terapeuta energetyczny przy użyciu metody EFT oraz coach.
Następnie Magdalena Nowakowska z firmy Business Tools Project Group powiedziała o rosnącym znaczeniu kobiet w biznesie w panelu „Era przywództwa Kobiet”.
Kolejnym punktem kongresu był przepiękny pokaz odzieżowej marki SUSSURO. Obuwie do pokazu mody udostępniła marka PRIMAMODA.

REKLAMA

W kolejnym panelu wzięła udział Kamila Kubiak, która zapewniała nasze uczestniczki, iż w myśl Walta Disneya - Jeśli możesz o tym marzyć, to możesz to mieć.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Magdalena Szymańska (Sound Fusion) dała imponujący koncert na skrzypcach elektrycznych, który poruszył serca całej publiczności.

Po krótkiej przerwie, podczas której nasi goście mogli napić się kawy, serwowanej przez restaurację SAFRAN, sceną zawładnęła inspirująca Ewa Foley, która mówiła o tym, że w życiu „Najpierw rzeczy najważniejsze….”. Następnie Joanna Rzeźniczak – Wiceprezes Zarządu Business Support Solution S.A. poprowadziła panel: Work life balance – deleguj skutecznie w życiu i biznesie.

Kolejnym punktem programu był panel dyskusyjny: "Franczyza – pomysłem na biznes". Pomysły na biznes przedstawili: Zofia Bydałek (Yasumi), Agnieszka Słowik (Rynek Franczyzy.pl) oraz Jerzy Jurecki (TianDe).

Marka Alles zaprezentowała jesienną kolekcję kobiecej, seksownej i uwodzicielskiej bielizny w trakcie pokazu mody, do którego obuwie dostarczyła marka PRIMAMODA.

Jako ostatni w tym dniu zaprezentował się niezrównany Jacek Walkiewicz, który jak zawsze pokazał najwyższy poziom wystąpień publicznych.

Po konkursie, do którego nagrody ufundowali nasi Partnerzy, wystąpiła aktorka, projektantka i wokalistka – Justyna Gugała z krótkim, acz niezwykle emocjonalnym repertuarem.

O fryzury prowadzącej Kongres Adeli Warać i modelek zadbali styliści z Salonów Piękności MILORD Krystyny Tarasiuk.
Makijaże przygotowali wizażyści perfumerii Mon Credo.
O piękną, kwiatową oprawę sceny zadbała kwiaciarnia Pani Iwony Hys-Malinowskiej, która mieści się w Warszawie przy ul. Mokotowskiej 61.

Drugi dzień IV Polish Businesswoman Congress odbywał się pod hasłem Transformacja, nowe podejście do biznesu.

Zgromadzeni goście mieli okazję zobaczyć film podsumowujący pierwszy, niezwykle inspirujący dzień Polish Businesswoman Congress oraz być świadkami energetycznego show na skrzypcach w wykonaniu Magdaleny Szymańskiej (Sound Fusion).

W panelu dyskusyjnym refleksjami związanymi z pasją i kreowaniem swojej osoby dzieliły się: Monika Zamachowska, Edyta Gorzoń, Marta Komar, Dorota Goldpoint, Agata Wendzonka, Agnieszka Popielewicz oraz Dr Izabela Lenartowicz.

Wyzwania ery zmian – transformacja własnej osoby kluczem do transformacji biznesu – tym zagadnieniem zajęła się na scenie kongresu Anna Kopciowska - coach, trener rozwoju osobistego, założycielka pierwszej w Polsce Praktycznej Szkoły dla Trenerów Rozwoju Osobistego. Następnie Andrzej Gondek ze swoim power speech: Sukces napędzany marzeniami.
O tym, w jaki sposób pozyskać dotację z UE mówiła Aleksandra Olszówka z firmy STARLIT, a o kwestii podtrzymania więzi z klientem – Eliza Dołżańska-Pietrzak, przedstawicielka firmy SentiNode.

O obecności firmy w Internecie – czyli jak można pozyskiwać zlecenia dla firmy z Internetu opowiadał Piotr Surmacki – prezes FACHOWCY.PL, a tuż po nim ambasadorka Estell - Paulina Smaszcz-Kurzajewska zawładnęła sercami naszych uczestniczek w niezwykle energetycznej i motywującej prelekcji „NIGDY NIE MASZ DRUGIEJ SZANSY NA PIERWSZE WRAŻENIE”.
Kolejnym wspaniałym prelegentem była Magdalena Manuela Radke z 4 Brands, która odpowiedziała na pytanie: Marka osobista i kobieca moc. Jak nie zagubić siebie, kreując „JA”? Zaraz potem wystąpił Krzysztof Bartosiak, założyciel marki kosmetycznej nanoBeauty.

Kolejny panel ekspercki należał do Karo Akabal, która w zabawny, błyskotliwy, ale przede wszystkim niezwykle inspirujący sposób przemówiła na temat: Sex & Money, czyli jak stale czuć pożądanie do własnego biznesu.

Wisienką na torcie był power speech w wykonaniu Mateusza Grzesiaka – międzynarodowego trenera rozwoju osobistego, psychologa, coacha i autora licznych książek.

Podczas kongresu został przeprowadzony konkurs na najładniejsze stoisko wystawiennicze.

III Miejsce zajął SALON OPTYCZNY TRZASKA, II Miejsce wywalczyli KUVIKS i MAZDA BOŁTOWICZ, I Miejsce trafiło do marki odzieży damskiej DOROTA GOLDPOINT.

Nagrodą dla zwycięzców  jest powierzchnia reklamowa w prestiżowym czasopiśmie dla kobiet "Businesswoman & life".

Całe wydarzenie zostało zwieńczone uroczystym zakończeniem, podczas którego uczestnicy wysłuchali premierowych utworów Lidii Kopani. Chwile po koncercie na salę wjechał tort przygotowany przez restaurację i cukiernię „Smaki Warszawy”, którym świętowaliśmy 5. urodziny wydawnictwa Businesswoman & life. Przepyszny tort żurawinowy goście popijali winami: białym i czerwonym, które zapewniła firma STAR WINES.

Podczas drugiego dnia tego inspirującego wydarzenia odbył się zjawiskowy pokaz marki Dorota Goldpoint z udziałem MISS POLSKI 2014 Ewy Mielnickiej przy akompaniamencie muzyki na żywo - zespołu SVRD. W tym dniu swoje kolekcje zaprezentowały również marki VIVITT oraz MUMCIUCH – MM Maternity Concept Store. Buty oraz torebki do wszystkich pokazów dostarczyła marka PRIMAMODA.

O fryzury modelek zadbali styliści z sieci Salonów Piękności Milord. Makijaż przygotowali wizażyści reprezentujący sieć perfumerii Mon Credo.
Firma PRIMAVERA FURNITURE zapewniła meble do strefy VIP przy scenie.

IV edycję Polish Businesswoman Congress poprowadziła w wielkim stylu Adela Warać.

Działaniami koordynującymi przygotowanie Kongresu zajmowały się: Elżbieta Jeznach, Monika Nogalska, Diana Siemieniec, Wioletta Nadolska oraz Kinga Kozłowska.

Hotel GROMADA był partnerem strategicznym i współorganizatorem tego wydarzenia.

Na części wystawienniczej swoje produkty i usługi dla biznesu promowali partnerzy Kongresu. Mieliśmy okazję odwiedzić stoiska prelegentów Kongresu oraz marek i firm: Studio Emka, Bejing Tong Ren Tang, SUSSURO, Kwadratura, Collar Me, Moma by Moma, Fashion Faktory/Anna Drabczyńska, Bonus Systems S.A., Optyk Trzaska, 4 Brands, Milarte, Fachowcy.pl. Gmina Lesznowola, Estell, ENEL MED., Milord, 360 SBC, Philipiak Milano, Mazda Bołtowicz, PRIMAMODA, Booksy, Andrzej Gondek, MB Pneumatyka, La Perla, TianDe, Larens Sławka Golonka, MB PROJECT, KUVINGS, Ocean Trade, Baptiste, Nano Beauty, SENSINODE, Mediakraft, WellDerm, Li Parie, ATT Inestments, Yasumi, Danuta Bartczak Forever Living Products, BagsBaar, YPC Anna Kopciowska, Agnieszka Kühl, Dr Baumann, Iwona Sokołowska EFT, Polscy Projektanci, Alles, Karo Akabal, Kamila Rowińska, Ewa Foley, Galeria Olśnienia, Jacek Walkiewicz, Sterna Polska/Laurastar, Cztery Głowy, Primavera Furniture, Trykoo Concept, Czarny Groń, GMP IMPEX, Tania Rachunkowość, Pradelle, Franco Morenzo, E. Szwarcberg, Kamila Kubiak, MMM Concept, Click Chic Dariusz Włodarczyk, Dorota Goldpoint, BUSINESS SUPPORT SOLUTION, FREY WILLE, Mary Kay, MUM CIUCH, K-LINK, Wyjątkowy Prezent, Pramerica TUiR S.A., Grupa Hotelowa Unitral, Sandra SPA, PRIMAVERA SPA, Magdalena Szymańska ( Sound Fusion), Tanrei, MT Biznes, Agata Dominik, Mongrei, Spider and Wolf, Sylveco, VIVITT, Shake Your Head, The House of Fluff, Luis Et Ines, Espago, Lokaty Ziemskie, Natural Healing, Termy Szaflary, Kocham Wodę, Essence Cleanse, JABRA, MEDI SPA Biały Kamień, Confortum, Aleksandra Markowska, Pepe y flor, EDU MED., Dear John, House of April, XTB Brokers, Samo Sedno, BANDI COSMETICS, Studio Figura Agnieszka Szczurowska, Print Media, magazyn Chcemy być rodzicami, Vi, Mateusz Grzesiak, M'aime, EAST MEETS WEST, Fundacja WĘGIELEK, SILVER GOLD STONE, ŚWIAT NALEŻY DO CIEBIE, Joanna Janowicz i Łukasz Kiciński.

Patronat honorowy nad wydarzeniem objęli: Marszałek Województwa Mazowieckiego, Polski Klub Biznesu oraz Ministerstwo Gospodarki.

Patroni medialni wydarzenia: www.PressZone.pl, Trendz.pl., Marketer+, Warszawa w Szpilkach, Biznesowy.net. Backstage-show.pl, QBusiness Media, Modaija, Kadry Infor, Agora, KobietaMag, e-Gospodarka.pl, Network Magazine, Start-Up TV, Noble, pl.korporacyjnie, franczyzabanku.pl, Wfirma, MBA Portal, Cenabiznesu.pl, Nasze Miasto, Art. Imperium, 360 Pełka, Alterweb, Reinhold Expo, kasanaobcasach.pl, Care-er.pl, Talent.pl, Scanner.com.pl, Muzyka zwolniona z opłat LICENCJA, B Site, Skarbiec.Biz, Polish Gift Association, Radio Pasja, Stowarzyszenie Mieszkanicznik, Multiexpo.pl.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Dwa dni wolnego ponad ustawowy urlop? Tak! Kto otrzyma bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?

W 2026 roku, zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy zyskają dwa dodatkowe dni wolne, ponieważ dwa święta państwowe wypadną w sobotę. Otrzymanie tych rekompensat nastąpi jednak dopiero w drugiej połowie tego roku kalendarzowego.

Czy 1 sierpnia stanie się dniem wolnym od pracy? Sejmowa komisja zabiera głos

Powstanie Warszawskie to jedno z najważniejszych wydarzeń w historii Polski XX wieku. Choć od jego wybuchu minęło już ponad osiem dekad, pamięć o walczących i ofiarach nadal żyje, a coroczne obchody 1 sierpnia mają szczególny i uroczysty charakter. Teraz pojawiła się szansa, by ta data została uznana za dzień ustawowo wolny od pracy. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji skierowała w tej sprawie oficjalny dezyderat do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Usuną to święto z dni wolnych od pracy??? Do rządu trafił zaskakujący dezyderat

Dyskusja o dniach wolnych od pracy w Polsce zazwyczaj dotyczy dodawania nowych dat do kalendarza – dość wspomnieć niedawne debaty o wolnej Wigilii (z sukcesem) czy Wielkim Piątku. Tym razem jednak na biurko minister trafił dokument idący w zupełnie innym kierunku. Chodzi o "porządkowanie" prawa, które w teorii nie powinno nic zmienić w życiu przeciętnego Kowalskiego, ale w praktyce budzi szereg wątpliwości prawnych, od Kodeksu pracy po relacje z Kościołem Katolickim.

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz?

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz? Przepis znosi szczególną ochronę przed wypowiedzeniem w przypadku pracowników w wieku przedemerytalnym. Pracodawca może więc wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi nawet jeżeli brakuje dosłownie kilku lat czy nawet kilku miesięcy lub dni do emerytury.

REKLAMA

Outsourcing pracowniczy i outsourcing procesowy w Kodeksie pracy? Sejmowa Komisja apeluje o wprowadzenie legalnych definicji, a outsourcing ma być uregulowany jak praca tymczasowa

W polskim prawie pracy brakuje legalnych definicji outsourcingu pracowniczego i procesowego, co rodzi poważne problemy interpretacyjne i otwiera pole do obchodzenia przepisów chroniących pracowników. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji przyjęła dezyderat nr 167, w którym apeluje do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o ocenę propozycji legislacyjnych z petycji, mających uregulować to zjawisko w Kodeksie pracy.

100% płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy za staż w wymiarze do 13 dni rocznie (również w 2026 r.). Kto ma do niego prawo?

Zapewne wielu pracowników, tak jak ma to miejsce w poszczególnych pragmatykach pracowniczych (i specyficznie uregulowanych zawodach odrębnymi ustawami), chciałoby mieć 100% płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy za staż w wymiarze do 13 dni rocznie. Kto ma zatem do niego prawo i w jakich okolicznościach może korzystać z dodatkowych urlopów?

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Trzeba aktywować zawodowo osoby w wieku 18-24 lat, 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Negatywnie wpływa na rynek pracy. Trzeba aktywować zawodowo dostępne rezerwy czyli najmłodsze osoby w wieku 18-24 lat, starszych pracowników w wieku 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym. Jakie są na to sposoby?

Pijany pracownik w pracy: co robić? Kto odpowiada? 5 działań kok po kroku, które musi podjąć pracodawca. Kiedy bada alkomatem Policja

Pijany pracownik w pracy to sytuacja niebezpieczna i zabroniona. Kto odpowiada za pracownika będącego pod wpływem alkoholu? Oto 5 działań kok po kroku, które musi podjąć pracodawca w przypadku podejrzenia, że pracownik jest pod wpływem. Kiedy bada alkomatem pracodawca, a kiedy Policja?

REKLAMA

Pracownicy 55+ oraz seniorzy silversi: niedoceniany potencjał czy wykluczeni z rynku pracy? Tak można pomóc seniorom i polskiemu rynkowi pracy

Silversi wyróżniają się tym, czego coraz częściej brakuje na rynku pracy – lojalnością, stabilnością i zaangażowaniem. Wśród pracowników po 55. roku życia obserwujemy dużą odpowiedzialność i przywiązanie do miejsca pracy. Często wynika to z trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia, ale w praktyce przekłada się na wyjątkową rzetelność i chęć utrzymania dobrej pozycji w firmie. To właśnie ta grupa może skutecznie wypełnić luki w zawodach wymagających dojrzałości, cierpliwości i doświadczenia życiowego – cech, których nie da się zastąpić szkoleniem czy technologią. Jeśli nie zaczniemy aktywnie włączać ich do rynku pracy, wkrótce zabraknie nam osób do zastąpienia odchodzących pracowników. Starzejące się społeczeństwo to nie tylko wyzwanie, to również szansa na redefinicję tego, co naprawdę znaczy „pracownik wartościowy” – takie wnioski i komentarze można wysnuć w ważnych badań i raportu SS HR. Szczegóły poniżej.

Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny. Ustawa w mocy od 14 października 2025 r. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicy

Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny, nie chodzi jednak o typowe świadczenie urlopowe. Ustawa wprowadzająca tę instytucję prawną, która jest w mocy od 14 października 2025 r. i ma ogromne znaczenie dla zatrudnionych. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA