REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dzień Kobiet i kobiety inspiracje - w czym tkwi siła kobiet?

Aleksandra Kolińska
psycholog, mediator, negocjator
Dzień Kobiet 8 marca 2024 r.
W czym tkwi siła kobiet tłumaczy psycholog
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Dzień Kobiet, który wypada 8 marca, to dobry pretekst do zastanowienia się nad rolą kobiet w świecie. Przyjrzyjmy się dziś, w czym tkwi siła kobiet, co stanowi o naszej wyjątkowości i jakie szczególne umiejętności posiadamy. Przykładem silnych, inspirujących kobiet mogą być: Amal Clooney, Fran Lebowitz czy Martyna Wojciechowska. Dla mnie jest nią moja mama. A może Ty jesteś swoją własną inspiracją?

rozwiń >

„Ach, kobietą być nareszcie, a najczęściej o tym marzę,
Kiedy piorę ci koszule albo naleśniki smażę” 

REKLAMA

REKLAMA

- tak śpiewała Alicja Majewska, a jak to jest z tym byciem kobietą?

Kobiety na przestrzeni dziejów

Na przestrzeni dziejów kobiety przeciwstawiały się oczekiwaniom i burzyły bariery w dążeniu do równości i sprawiedliwości. Od sufrażystek walczących o prawo do głosowania po pionierskie kobiety z sektora  STEM (Science,Technology, Engineering,Mathematics) rzucające wyzwanie stereotypom płci – podróż kobiecości charakteryzuje się odwagą i determinacją. Pomimo systemowych nierówności i dyskryminacji kobiety w dalszym ciągu przezwyciężają przeciwności losu, torując drogę przyszłym pokoleniom do rozwoju i sukcesu.

Siła kobiet

W sercu kobiecości leży moc pielęgnowania, inspirowania i podnoszenia na duchu innych. Niezależnie od tego, czy są matkami, córkami, siostrami czy mentorkami, kobiety odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu społeczności i wprowadzaniu pozytywnych zmian. Wzmocnienie pozycji kobiet na przestrzeni lat wynika z uwzględnienia kobiecego głosu, propagowania równości i prób obrony a także zachowania praw wszystkich kobiet do życia autentycznego i bez skrupułów. Podnosząc się na duchu i wzmacniając różnorodne głosy, kobiety tworzą zbiorową siłę na rzecz postępu.

REKLAMA

 

 

ShutterStock

Szczególne umiejętności kobiet

Kobiecość jest świadectwem niezłomności, umiejętności przetrwania każdej burzy i pokonywania przeszkód. Od trudnej sztuki równoważenia aspiracji zawodowych z obowiązkami rodzinnymi po radzenie sobie z oczekiwaniami społecznymi i osobistymi zmaganiami. Kobiety wykazują niezachwianą odporność w obliczu przeciwności losu. Akceptując swoją wrażliwość, szukając wsparcia i ucząc się na niepowodzeniach. Kobiety wykorzystują swoją wewnętrzną siłę, aby wytrwać i rozwijać się.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Siostrzeństwo i solidarność kobiet

Przede wszystkim bycie kobietą to celebracja kobiecości we wszystkich jej postaciach – odważnej, gwałtownej, bezkompromisowej i autentycznej. 
Chodzi o zaakceptowanie wrażliwości, świętowanie osiągnięć i wyruszenie w podróż do samopoznania z otwartymi sercami i otwartymi umysłami. Dzięki siostrzeństwu i solidarności kobiety tworzą więzi przekraczające granice, jednocząc się we wspólnych doświadczeniach i aspiracjach na rzecz bardziej sprawiedliwego i inkluzywnego świata.

 

Siostrzeństwo i solidarność kobiet.

ShutterStock

Podsumowując, bycie kobietą to podróż w kierunku samopoznania, wzmocnienia pozycji i zbiorowego postępu. Od przełamywania barier po akceptację swojej delikatności. Esencja kobiecości polega na akceptowaniu różnorodności, kultywowaniu dbałości o siebie i honorowaniu piękna w każdej jego postaci.

 

Bycie kobietą to podróż w kierunku samopoznania.

ShutterStock

Kobiety, które inspirują

Myślę, że wśród nas jest mnóstwo kobiet, które inspirują. Od kobiet z pierwszych stron magazynów po kobiety z naszego własnego otoczenia. 

Można by podać tutaj wiele nazwisk: 

Amal Clooney libańsko-brytyjska adwokatka specjalizująca się w prawie międzynarodowym i prawach człowieka. Ikona feministek. Jako zwolenniczka równości płci Amal wykorzystuje swoją platformę do promowania praw kobiet na całym świecie. Znana jest  z pracy przeciwko przemocy ze względu na płeć, dyskryminacji i nierówności, inspirując innych do przyłączenia się do walki o bardziej sprawiedliwe i włączające społeczeństwo.

 

Amal Clooney - kobieta inspiracja.

ShutterStock

Fran Lebowitz - jej bezkompromisowa autentyczność i odmowa dostosowania się do norm społecznych połączona z inteligencją i wyjątkowym humorem inspirują pokolenia czytelników i wielbicieli. Ponad to widoczność Fran jako kobiety homoseksualnej służyła i w jakimś stopniu nadal służy społeczności LGBTQ+ jako reprezentacja potwierdzająca tożsamość. Jej obecność w mediach i popkulturze pomaga zwalczać stereotypy oraz promować akceptację i zrozumienie.

 

Fran Lebowitz - kobieta inspiracja.

ShutterStock

Martyna Wojciechowska jest adwokatką kobiet. Poprzez swoją swoje działania inspiruje innych do realizacji swoich celów, marzeń nie zważając na przeszkody. Swoimi osiągnięciami przełamała stereotypy i udowodniła, że kobiety są w stanie osiągnąć wszystko, czego tylko zapragną.

 

Martyna Wojciechowska - inspirująca kobieta.

ShutterStock

Myślę ,że każda z nas ma jakąś swoją inspirację. To może być mama, siostra, przyjaciółka, koleżanka z pracy. A może jesteś swoją własną inspiracją?

Dla mnie największą inspiracją jest moja mama. Jej niezłomność, umiejętność radzenia sobie z przeciwnościami losu i własnymi słabościami codziennie udowadnia mi, że siła naprawdę tkwi w kobietach.

 

Mama - inspiracja i wzór kobiety.

ShutterStock

Dobre słowa zamiast życzeń z okazji Dnia Kobiet

Niezależnie od tego jaka jesteś, w jakim punkcie swojego życia właśnie się znajdujesz, jest w Tobie siła i moc. Masz prawo żyć na swoich własnych warunkach, masz prawo kochać, kogo chcesz niezależnie od osądów. Wykorzystuj swoją siłę, celebruj swoją wyjątkowość nie tylko od święta, pozwól, aby Twoje wewnętrzne światło świeciło jasno. 

 

Wykorzystuj swoją siłę, celebruj swoją wyjątkowość nie tylko od święta.

ShutterStock

Jesteś w stanie osiągnąć wszystko, o czym tylko marzysz. Bądź dumna, szerz swoją prawdę i nigdy nie lekceważ potęgi swojego głosu

Uwierz w siebie, wspieraj inne kobiety, stójmy razem w solidarności, wzmacniając różnorodne głosy i torując drogę do bardziej inkluzywnej i sprawiedliwej przyszłości dla wszystkich. 

Razem możemy zmienić świat. 

 

Solidarność kobiet.

ShutterStock

oprac. Emilia Panufnik
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zmiany w Karcie Nauczyciela od 13.12.2025 r. Najnowszą ustawę komentuje NSZZ „Solidarność” Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania. Koniec z jednostronnością w sprawie dodatków czy godzin ponadwymiarowych - od teraz w mocy UZP

Redakcja Infor zgłosiła się do Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” z prośbą o komentarz do najnowszych zmian wdrożonych w Karcie Nauczyciela. Zmiany wchodzą w życie 13 grudnia 2025 r. a same przepisy mają ogromny wpływ na sytuację prawną i zatrudnieniową nauczycieli. Poniżej prezentujemy odpowiedź, którą otrzymaliśmy bezpośrednio od NSZZ "Solidarność", z której wynika m.in., że wprowadzono nowy, znacznie silniejszy mechanizm kształtowania warunków pracy w oświacie, który w wielu miejscach może zastąpić lub ograniczyć znaczenie dotychczasowych regulaminów wynagradzania nauczycieli przyjętych przez JST lub ministerstwa. Czy w szkołach będzie więc rewolucja regulacji wewnętrznych (UZP) a nauczyciele będę mogli domagać się więcej?

Podwyżki dla pracowników od 2026 roku: duża sieć sklepów spożywczych podjęła decyzję. Nie tylko wynagrodzenie zasadnicze ale i konkretne benefity

Ponad 12 tys. pracowników Kaufland zatrudnionych na stanowisku sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy otrzyma od 1 stycznia 2026 roku wyższe wynagrodzenie. Od marca 2026 roku podwyżki otrzymają pracownicy na innych stanowiskach w marketach i logistyce.

Od 1 stycznia 2026 r. dla wszystkich na zleceniu czy JDG - 3 miesięczne okresy wypowiedzenia w związku z nową ustawą o stażach? Problematyka wypowiedzenia umowy o pracę na granicy wejścia rygoru 3-miesięczngo terminu wypowiedzenia

W praktyce biznesowej firm bardzo często pojawia się problem ustalenia prawidłowego okresu wypowiedzenia w sytuacji, gdy pracownik „wchodzi” w 3-letni staż zatrudnienia już w trakcie biegu wypowiedzenia. Powoduje to liczne wątpliwości po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników. Co więcej, od 1 stycznia 2026 r. dla niektórych zaczną obowiązywać dłuższe okresy wypowiedzenia w związku z nową ustawą o zaliczaniu okresów pracy na różnych podstawach do stażu pracy.

Ci rodzice mogą odzyskać utracone uprawnienia. Jest ważny krok Sejmowej Komisji w tej sprawie

W Sejmie zapadła ważna decyzja, która może odmienić sytuację wielu polskich rodzin. Komisja do Spraw Petycji podjęła działania dotyczące grupy rodziców, którzy przez lata czuli się pokrzywdzeni przez obowiązujące przepisy. Czy czekają nas istotne zmiany w prawie pracy? Ministerstwo Rodziny zostało wezwane do zajęcia stanowiska w tej sprawie.

REKLAMA

Co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny w 2026 r.

Przywykliśmy myśleć o Karcie Dużej Rodziny (KDR) głównie jako o katalogu ulg – tańsze bilety, rabaty na zakupy, ulgi czy bezpłatne wejścia do parków narodowych. W praktyce KDR działa jednak szerzej: w wielu miejscach daje pierwszeństwo w dostępie do usług publicznych, również w 2026 r. istotnie wpływa na sytuację posiadaczy KDR na rynku pracy.

Czy ZUS „konfiskuje” oszczędności emerytalne Polaków? RPO interweniuje w sprawie emerytur i rent do MRPiPS

W piśmie skierowanym do Minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, Marcin Wiącek pyta wprost, czy resort dostrzega potrzebę nowelizacji przepisów, które obecnie narażają seniorów i nie tylk na utratę oszczędności życia z powodu biurokratycznych terminów i niejasnych interpretacji. Jak to możliwe, że emerytury czy renty są tak zaniżane? Czy ZUS może dalej tak postępować? Odpowiedź MRPiPS może zadecydować o losach tysięcy przyszłych emerytów.

Ewidencja czasu pracy online – jak raporty pomagają rozliczać nadgodziny i grafik

Menedżer, który próbuje ogarnąć zespół na podstawie arkuszy z grafikiem, papierowej listy obecności i maili o nadgodzinach, zwykle widzi tylko fragment prawdziwej sytuacji. Trudno wtedy odpowiedzieć na proste pytania: czy grafik pracy jest ułożony zgodnie z przepisami, kto faktycznie jest dziś dostępny, jak rozliczyć nadgodziny i czy ewidencja czasu pracy obroni się przy kontroli PIP. Nowe raporty czasu pracy w systemie RCPonline zbierają te informacje w jednym miejscu – w kolejnych częściach pokażemy pięć typowych problemów menedżera i konkretne widoki raportowe, które pomagają je rozwiązać bez żonglowania plikami.

Testy psychologiczne w rekrutacji pracowników. Co mierzą i jak pomagają tworzyć duże zespoły w krótkim czasie

W branży BPO (Business Process Outsourcing) rekrutacja często przyjmuje formę operacji masowej. Tworzenie zespołów liczących 8–10 osób w jednym procesie, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów kompetencyjnych i kulturowych, to jedno z najtrudniejszych zadań HR w tej branży. W tym kontekście rośnie znaczenie testów psychologicznych i narzędzi diagnostycznych, które wspierają proces selekcji nie tylko pod kątem wiedzy czy doświadczenia, ale również – a może przede wszystkim – dopasowania do specyfiki pracy zespołowej i środowiska usługowego.

REKLAMA

Związki zawodowe z ogromnym wpływem na pracę nauczycieli od 13 grudnia 2025 (wynagrodzenia i dodatki, zarządzenie wiekiem, czas pracy, work-life balance, ZFŚS). Już za 2 dni zmiany w szkołach?

Czy nauczyciele, dyrektorzy i ZZ są świadome, że Związki Zawodowe Nauczycieli już od 13 grudnia 2025 r. zyskają szerszy zakres uprawnień i wpływ na polepszenie sytuacji nauczycieli. W jakim zakresie? No w zasadzie w każdym bo przepisy tworzą otwarty katalog. Najważniejsze jednak wydają się: wynagrodzenia i dodatki, zarządzenie wiekiem, czas pracy, work-life balance, ZFŚS.

Na co dzień i od święta - czyli o sztuce budowania stabilności w organizacjach

Rosnące koszty i ciągła zmienność sprawiają, że stabilność stała się dla pracowników najgłębszą potrzebą – finansową i emocjonalną. Potwierdzają to dane z „Pluxee Benefit Guidebook 2026”: 96 proc. pracowników oczekuje pewności zatrudnienia, a 94 proc. regularnego doceniania. Wynagrodzenie pozostaje głównym motywatorem, ale to niejedyny wymiar bezpieczeństwa. Dlatego tak ważna jest przestrzeń na drobne, odczuwalne elementy codzienności, które w sposób osobisty i wymierny finansowo mówią pracownikowi, że jest ważną częścią organizacji.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA