REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dzień Kobiet i kobiety inspiracje - w czym tkwi siła kobiet?

Aleksandra Kolińska
psycholog, mediator, negocjator
Dzień Kobiet 8 marca 2024 r.
W czym tkwi siła kobiet tłumaczy psycholog
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Dzień Kobiet, który wypada 8 marca, to dobry pretekst do zastanowienia się nad rolą kobiet w świecie. Przyjrzyjmy się dziś, w czym tkwi siła kobiet, co stanowi o naszej wyjątkowości i jakie szczególne umiejętności posiadamy. Przykładem silnych, inspirujących kobiet mogą być: Amal Clooney, Fran Lebowitz czy Martyna Wojciechowska. Dla mnie jest nią moja mama. A może Ty jesteś swoją własną inspiracją?

rozwiń >

„Ach, kobietą być nareszcie, a najczęściej o tym marzę,
Kiedy piorę ci koszule albo naleśniki smażę” 

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

- tak śpiewała Alicja Majewska, a jak to jest z tym byciem kobietą?

Kobiety na przestrzeni dziejów

Na przestrzeni dziejów kobiety przeciwstawiały się oczekiwaniom i burzyły bariery w dążeniu do równości i sprawiedliwości. Od sufrażystek walczących o prawo do głosowania po pionierskie kobiety z sektora  STEM (Science,Technology, Engineering,Mathematics) rzucające wyzwanie stereotypom płci – podróż kobiecości charakteryzuje się odwagą i determinacją. Pomimo systemowych nierówności i dyskryminacji kobiety w dalszym ciągu przezwyciężają przeciwności losu, torując drogę przyszłym pokoleniom do rozwoju i sukcesu.

Siła kobiet

W sercu kobiecości leży moc pielęgnowania, inspirowania i podnoszenia na duchu innych. Niezależnie od tego, czy są matkami, córkami, siostrami czy mentorkami, kobiety odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu społeczności i wprowadzaniu pozytywnych zmian. Wzmocnienie pozycji kobiet na przestrzeni lat wynika z uwzględnienia kobiecego głosu, propagowania równości i prób obrony a także zachowania praw wszystkich kobiet do życia autentycznego i bez skrupułów. Podnosząc się na duchu i wzmacniając różnorodne głosy, kobiety tworzą zbiorową siłę na rzecz postępu.

REKLAMA

 

 

ShutterStock

Szczególne umiejętności kobiet

Kobiecość jest świadectwem niezłomności, umiejętności przetrwania każdej burzy i pokonywania przeszkód. Od trudnej sztuki równoważenia aspiracji zawodowych z obowiązkami rodzinnymi po radzenie sobie z oczekiwaniami społecznymi i osobistymi zmaganiami. Kobiety wykazują niezachwianą odporność w obliczu przeciwności losu. Akceptując swoją wrażliwość, szukając wsparcia i ucząc się na niepowodzeniach. Kobiety wykorzystują swoją wewnętrzną siłę, aby wytrwać i rozwijać się.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Siostrzeństwo i solidarność kobiet

Przede wszystkim bycie kobietą to celebracja kobiecości we wszystkich jej postaciach – odważnej, gwałtownej, bezkompromisowej i autentycznej. 
Chodzi o zaakceptowanie wrażliwości, świętowanie osiągnięć i wyruszenie w podróż do samopoznania z otwartymi sercami i otwartymi umysłami. Dzięki siostrzeństwu i solidarności kobiety tworzą więzi przekraczające granice, jednocząc się we wspólnych doświadczeniach i aspiracjach na rzecz bardziej sprawiedliwego i inkluzywnego świata.

 

Siostrzeństwo i solidarność kobiet.

ShutterStock

Podsumowując, bycie kobietą to podróż w kierunku samopoznania, wzmocnienia pozycji i zbiorowego postępu. Od przełamywania barier po akceptację swojej delikatności. Esencja kobiecości polega na akceptowaniu różnorodności, kultywowaniu dbałości o siebie i honorowaniu piękna w każdej jego postaci.

 

Bycie kobietą to podróż w kierunku samopoznania.

ShutterStock

Kobiety, które inspirują

Myślę, że wśród nas jest mnóstwo kobiet, które inspirują. Od kobiet z pierwszych stron magazynów po kobiety z naszego własnego otoczenia. 

Można by podać tutaj wiele nazwisk: 

Amal Clooney libańsko-brytyjska adwokatka specjalizująca się w prawie międzynarodowym i prawach człowieka. Ikona feministek. Jako zwolenniczka równości płci Amal wykorzystuje swoją platformę do promowania praw kobiet na całym świecie. Znana jest  z pracy przeciwko przemocy ze względu na płeć, dyskryminacji i nierówności, inspirując innych do przyłączenia się do walki o bardziej sprawiedliwe i włączające społeczeństwo.

 

Amal Clooney - kobieta inspiracja.

ShutterStock

Fran Lebowitz - jej bezkompromisowa autentyczność i odmowa dostosowania się do norm społecznych połączona z inteligencją i wyjątkowym humorem inspirują pokolenia czytelników i wielbicieli. Ponad to widoczność Fran jako kobiety homoseksualnej służyła i w jakimś stopniu nadal służy społeczności LGBTQ+ jako reprezentacja potwierdzająca tożsamość. Jej obecność w mediach i popkulturze pomaga zwalczać stereotypy oraz promować akceptację i zrozumienie.

 

Fran Lebowitz - kobieta inspiracja.

ShutterStock

Martyna Wojciechowska jest adwokatką kobiet. Poprzez swoją swoje działania inspiruje innych do realizacji swoich celów, marzeń nie zważając na przeszkody. Swoimi osiągnięciami przełamała stereotypy i udowodniła, że kobiety są w stanie osiągnąć wszystko, czego tylko zapragną.

 

Martyna Wojciechowska - inspirująca kobieta.

ShutterStock

Myślę ,że każda z nas ma jakąś swoją inspirację. To może być mama, siostra, przyjaciółka, koleżanka z pracy. A może jesteś swoją własną inspiracją?

Dla mnie największą inspiracją jest moja mama. Jej niezłomność, umiejętność radzenia sobie z przeciwnościami losu i własnymi słabościami codziennie udowadnia mi, że siła naprawdę tkwi w kobietach.

 

Mama - inspiracja i wzór kobiety.

ShutterStock

Dobre słowa zamiast życzeń z okazji Dnia Kobiet

Niezależnie od tego jaka jesteś, w jakim punkcie swojego życia właśnie się znajdujesz, jest w Tobie siła i moc. Masz prawo żyć na swoich własnych warunkach, masz prawo kochać, kogo chcesz niezależnie od osądów. Wykorzystuj swoją siłę, celebruj swoją wyjątkowość nie tylko od święta, pozwól, aby Twoje wewnętrzne światło świeciło jasno. 

 

Wykorzystuj swoją siłę, celebruj swoją wyjątkowość nie tylko od święta.

ShutterStock

Jesteś w stanie osiągnąć wszystko, o czym tylko marzysz. Bądź dumna, szerz swoją prawdę i nigdy nie lekceważ potęgi swojego głosu

Uwierz w siebie, wspieraj inne kobiety, stójmy razem w solidarności, wzmacniając różnorodne głosy i torując drogę do bardziej inkluzywnej i sprawiedliwej przyszłości dla wszystkich. 

Razem możemy zmienić świat. 

 

Solidarność kobiet.

ShutterStock

oprac. Emilia Panufnik
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zmiany w ZFŚS jeszcze w 2025 r. lub od 2026 r. Czego dotyczą nowe przepisy

Zmiany w ZFŚS wejdą w życie jeszcze w 2025 r. lub zaczną obowiązywać od 2026 r. Czego dotyczą nowe przepisy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych? Chodzi o reprezentację pracowników.

Zmiany w Kodeksie pracy 2026. Nowa zasada wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Zmiany w Kodeksie pracy w 2026 roku dotyczą deregulacji przepisów. Chodzi o wprowadzenie postaci papierowej lub elektronicznej składania dokumentów uregulowanych w prawie pracy. Będzie również nowa zasada wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Które przepisy kodeksowe się zmieniają?

Wsparcie z PFRON: staże, zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, praktyki i wolontariat. Wnioski do 1 grudnia 2025 r.

Najnowszy program z PFRON dot. przygotowania do staży, praktyk, wolontariatu oraz zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w instytucjach kultury – jest częścią większego projektu „Projektowanie Uniwersalne Kultury – Dostępność w Instytucjach Kultury”. Celem tego przedsięwzięcia jest poprawa dostępności instytucji kultury oraz włączenie osób z niepełnosprawnościami i seniorów w ich działania. Partnerem realizującym projekt jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Całość przedsięwzięcia jest finansowana ze środków Unii Europejskiej – w ramach działania 3.3 „Systemowa Poprawa Dostępności” Priorytetu III „Dostępność i Usługi dla Osób z Niepełnosprawnościami” Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Szykują się zmiany w zasiłku opiekuńczym i wydłużenie aktualnych 14, 30 i 60 dni opieki. MRPiPS z MZ planuje rewizję przepisów

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wraz z Ministerstwem Zdrowia zapowiadają prace nad przeglądem obowiązujących przepisów w zakresie zasiłku opiekuńczego i dokonanie ewentualnych zmian. Resort pracy przyznaje, że te regulacje wymagają dopasowania do potrzeb rodzin, u których dzieci cierpią na szczególne choroby. Obecnie maksymalny okres, na który można uzyskać zasiłek opiekuńczy, jest zbyt krótki i nie odpowiada faktycznym potrzebom rodzin opiekujących się chorymi dziećmi. MRPiPS planuje współpracę z Ministerstwem Zdrowia w zakresie przygotowania odpowiednich rozwiązań - tak, aby regulacje były jak najbardziej transparentne i interdyscyplinarne.

REKLAMA

Mental Health Summit 2025: pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Trwają zapisy

Mental Health Summit 2025 odbędzie się 28 listopada 2025 r. online. To pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Infor.pl objął wydarzenie patronatem medialnym. Trwają zapisy.

Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach na raz. Pracodawcy tego nie lubią

Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach na raz. Czy to dobrze? Pracodawcy tego nie lubią, ale jednoczesna praca u różnych zatrudniających przynosi młodym pracownikom korzyści. Dlaczego Zetki pracują wieloetatowo? Jak pogodzić racje pracowników i pracodawców?

Bezpodstawne obniżenie wynagrodzenia? Nie. Pracodawcy mieli rację bo obowiązuje zasada nullum crimen sine lege certa

Poniżej opis stanu faktycznego i prawnego bardzo ciekawej sprawy, która zawisła przed SN. Sprawa odnosiła się do wypłaty wynagrodzenia i zasady nullum crimen sine lege certa. Sąd Najwyższy wskazał, że niejasne warunki odpowiedzialności karnej i odpowiedzialności za wykroczenia wykładać należy ściśle - zatem pracodawcy wygrali w SN i sprawa trafiła do ponownego rozpoznania w sądzie okręgowym.

991 i więcej dni umowy na czas określony? Czy 5 umów na czas określony? To nie luka prawna, ale KP pozwala omijać limity umów: pracownicy muszą uważać na wyłączenia z art. 25 zn. 1 par. 4 jeśli chcą umowę na czas nieokreślony

Generalna zasada wynikająca z Kodeksu Pracy w zakresie umów o pracę zawieranych na czas określony jest taka, że istnieją ograniczenia czasowe i liczbowe tych umów terminowych. O co zatem chodzi z okresem 33 miesięcy i limitem 3 umów? Czy można to ominąć i przedłużyć czas trwania terminowej umowy albo liczbę zawartych umów - tak aby jak najdłużej nie zawierać umowy na czas nieokreślony? Okazuje się, że jest taka możliwość.

REKLAMA

Co dalej z przekształceniem umów w stosunek pracy? Pracodawcy krytycznie o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP

Pracodawcy (w tym BCC) krytycznie wypowiadają się o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP, ze względu na brak udostępnienia do analiz ostatniej wersji, z której wynika, że: ograniczono okres, za jaki może zostać wydana decyzja stwierdzająca ustalenie stosunku pracy, do trzech lat wstecz; wskazano także, że rygor natychmiastowej wykonalności decyzji będzie mógł zostać uchylony przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd; resort pracy zapowiedział również wprowadzenie możliwości odpowiedzialności odszkodowawczej za błędne decyzje.

Kto będzie płatnikiem zasiłków w 2026 roku? 30 listopada to ważna data w firmach

O tym kto w 2026 roku będzie płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia chorobowego decyduje liczba osób zgłoszonych na dzień 30 listopada roku 2025. Wynika to z przepisów tzw. ustawy zasiłkowej.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA