REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zrównoważona mobilność

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
elektromobilność elektryki elektrycy samochody auta autka elektryczne dżinsy biała bluzka
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zrównoważona mobilność to koncepcja, która ma na celu zapewnienie efektywnego i ekologicznie przyjaznego systemu transportu, który spełnia potrzeby dzisiejszych pokoleń, nie narażając na szkodę przyszłych pokoleń ani środowiska naturalnego. Jest to podejście, które skupia się na równoważeniu trzech kluczowych elementów: transportu publicznego, transportu prywatnego i transportu rowerowego oraz pieszego. 

rozwiń >

Zrównoważona mobilność stawia na rozwijanie alternatywnych środków transportu, redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz poprawę jakości życia mieszkańców miast i obszarów wiejskich. W niniejszym artykule przyjrzymy się kluczowym aspektom zrównoważonej mobilności.

REKLAMA

Transport publiczny

Jednym z głównych elementów zrównoważonej mobilności jest rozwijanie i promowanie transportu publicznego. Obejmuje to rozbudowę sieci komunikacji miejskiej, zapewnienie atrakcyjnych cen biletów oraz dostępność dla wszystkich grup społecznych. Transport publiczny powinien być efektywny i dostępny, aby zachęcić ludzi do korzystania z niego zamiast prywatnych samochodów. Dzięki temu można zmniejszyć zatłoczenie dróg, skrócić czas podróży i ograniczyć emisję szkodliwych substancji do atmosfery.

Transport rowerowy i pieszy

Kolejnym ważnym aspektem zrównoważonej mobilności jest promowanie transportu rowerowego i pieszego. To środki transportu, które nie emitują żadnych szkodliwych gazów cieplarnianych i nie generują zanieczyszczeń powietrza. Dlatego ważne jest stworzenie odpowiednich ścieżek rowerowych oraz chodników, które będą bezpieczne i wygodne dla użytkowników. Ponadto, zachęcanie do korzystania z rowerów i pieszych spacerów może poprawić zdrowie ludzi i zmniejszyć zatłoczenie ulic.

Elektryczna mobilność

W dzisiejszych czasach technologia oferuje nowe możliwości w dziedzinie elektrycznej mobilności. Elektryczne samochody, skutery elektryczne i rowery elektryczne stają się coraz bardziej popularne. Są one bardziej przyjazne dla środowiska niż pojazdy spalinowe, ponieważ nie emitują bezpośrednio gazów cieplarnianych ani zanieczyszczeń powietrza. Promowanie elektrycznej mobilności, w tym rozbudowa infrastruktury ładowarek, może być kluczowym krokiem w kierunku zrównoważonej mobilności.

Redukcja emisji

Zrównoważona mobilność wiąże się również z redukcją emisji gazów cieplarnianych. Obejmuje to zmniejszenie liczby pojazdów na drogach poprzez promowanie środków transportu publicznego i alternatywnych środków transportu. Ponadto, rozwijanie bardziej efektywnych i ekologicznych technologii pojazdów, takich jak samochody elektryczne czy pojazdy napędzane wodorem, może przyczynić się do ograniczenia emisji CO2. Ważne jest również zachęcanie do carpoolingu oraz stosowanie strategii zarządzania ruchem, które zmniejszą korki i czas spędzony w trasie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zrównoważona mobilność w mieście

REKLAMA

Zrównoważona mobilność jest szczególnie istotna w miastach, gdzie skupia się większość ludności. Miejskie obszary często borykają się z problemami związanymi z zatłoczeniem ulic, zanieczyszczeniem powietrza i problemami zdrowotnymi wynikającymi z nadmiernego ruchu samochodowego. Dlatego miasta na całym świecie podejmują działania mające na celu promowanie zrównoważonej mobilności.

W miastach można zauważyć wiele inicjatyw mających na celu poprawę transportu publicznego, rozbudowę sieci ścieżek rowerowych i pieszych oraz wprowadzenie stref ograniczonego ruchu dla samochodów. Ponadto, coraz więcej miast wprowadza opłaty za wjazd do centrum lub ograniczenia wjazdu samochodów o dużym natężeniu ruchu w celu zmniejszenia zanieczyszczenia powietrza i poprawy jakości życia mieszkańców.

Korzyści z zrównoważonej mobilności

Zrównoważona mobilność przynosi wiele korzyści dla społeczeństwa, środowiska i gospodarki. Oto niektóre z głównych zalet:

  1. Ochrona środowiska: Redukcja emisji gazów cieplarnianych i zanieczyszczeń powietrza przyczynia się do ochrony środowiska naturalnego i zmniejszenia negatywnego wpływu transportu na klimat.
  2. Zdrowie publiczne: Promowanie transportu rowerowego i pieszego oraz ograniczenie ruchu samochodowego może poprawić zdrowie mieszkańców poprzez zmniejszenie zanieczyszczenia powietrza i zachęcanie do aktywności fizycznej.
  3. Redukcja korków: Optymalizacja ruchu drogowego i promowanie alternatywnych środków transportu mogą pomóc w zmniejszeniu korków, co skraca czas podróży i zmniejsza frustrację kierowców.
  4. Ekonomiczne korzyści: Inwestowanie w zrównoważoną mobilność może przynosić korzyści gospodarce poprzez tworzenie miejsc pracy, rozwijanie sektora transportu publicznego i zmniejszenie kosztów związanych z koniecznością naprawy infrastruktury drogowej.

Podsumowując, zrównoważona mobilność to koncepcja, która stawia na rozwijanie alternatywnych środków transportu, redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz poprawę jakości życia mieszkańców miast i obszarów wiejskich. Dąży do równoważenia różnych form transportu, takich jak transport publiczny, transport rowerowy i pieszy oraz elektryczna mobilność, aby stworzyć bardziej efektywny, ekologiczny i przyjazny dla ludzi system transportowy. To podejście przynosi liczne korzyści dla środowiska, zdrowia publicznego i gospodarki, dlatego coraz więcej miast i regionów na całym świecie dąży do jej wdrożenia.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samotni wśród ludzi

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jak radzić sobie z izolacją na wysokim stanowisku.

Praca zdalna, zadaniowy czas pracy. Nie, teraz zupełnie inna forma zatrudnienia jest na absolutnym topie rynku pracy, jaka

80 proc. pracowników tymczasowych i kontraktorów odczuwa satysfakcję z pracy projektowej. Wielu specjalistów, kiedy pozna zalety takich form współpracy z firmami, to nie chce już wracać na etat. Dlatego praca projektowa szybko zyskuje zwolenników.

Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

REKLAMA

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania z PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

REKLAMA

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA