Jak przygotować się do prac zimowych?

Każdy pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz do prowadzenia systematycznych szkoleń pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 94 Kodeksu pracy).

Szkolenia

Gdy pracownicy wykonują prace zimowe, pracodawca powinien pamiętać, że szczególną rolę odgrywać będzie prawidłowo przeprowadzony instruktaż stanowiskowy. Ważne jest to, aby pracownik odbył instruktaż stanowiskowy przed przystąpieniem do wykonywania pracy.

WSKAZÓWKA!

Powierzając pracownikowi nowe zadania, zawsze należy sprawdzić, czy program instruktażu stanowiskowego, który pracownik odbył, obejmuje także przygotowanie do tych zadań.

Szkolenia powinny być właściwie udokumentowane i przeprowadzone przez osoby mające odpowiednią wiedzę i przygotowanie.

WAŻNE!

Pracodawca powinien wydawać pracownikom szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach, a pracownik powinien potwierdzić na piśmie fakt zapoznania się z przepisami i zasadami bezpiecznej pracy (art. 237⁴ § 1–3 k.p.).

Rodzaje prac wykonywanych w warunkach zimowych możemy podzielić na kilka podstawowych grup:

● ogólne prace o charakterze porządkowym, a więc sprzątanie śniegu i usuwanie oblodzeń z chodników i jezdni,

● ręczne prace transportowe prowadzone w warunkach niskiej temperatury na nawierzchniach o zmniejszonej przyczepności,

● eksploatacja pojazdów i urządzeń mechanicznych (samochody, odśnieżarki),

● usuwanie awarii, głównie wodociągowych, wymagających wykonywania wykopów w zamarzniętej ziemi i w warunkach stałego kontaktu z zimną lub gorącą wodą,

● prace na wysokości związane z usuwaniem śniegu z połaci dachowych, udrażniania rynien i usuwania sopli,

● prace rybackie wykonywane na zamarzniętych akwenach.