REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Maj 2025 – dni wolne, godziny pracy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
maj 2025 dni wolne godziny pracy święta
Maj 2025: dni wolne i godziny pracy, święta
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Maj 2025 – dni wolne i godziny pracy czyli jaka jest norma godzin pracy w miesiącu. Kalendarz maja w 2025 roku zawiera 2 święta ustawowo wolne od pracy. Jedno z nich wypada w sobotę, a to oznacza dodatkowy dzień wolny w tym miesiącu.

rozwiń >

Maj 2025 – święta wolne od pracy

Od 2025 roku Polska ma 14 świąt ustawowo wolnych od pracy. 2 z nich wypadają w maju:

REKLAMA

Autopromocja
  • 1 maja 2025 (czwartek) – Święto Pracy,
  • 3 maja 2025 (sobota) – Święto Narodowe Trzeciego Maja, Konstytucji 3 Maja

W zeszłym roku mieliśmy dwa razy tyle świąt w maju. Zielone Świątki i Boże Ciało również wypadały w tym miesiącu (19 maja 2024 r. i 30 maja 2024 r.). W 2025 r. Zielone Świątki będą 8 czerwca (niedziela), a Boże Ciało w czwartek 19 czerwca.

3 maja 2025 r. wypada w sobotę – co to oznacza?

Polskie prawo pracy reguluje zasadę, zgodnie z którą święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Co to w praktyce oznacza? Jeśli pracownik nie pracuje w tę sobotę (zgodnie z harmonogramem czasu pracy), pracodawca musi wyznaczyć mu inny dzień wolny od pracy. Taki dzień wolny powinien wypadać w tym samym okresie rozliczeniowym co sobotnie święto. W związku z tym, że 2 maja nie jest dniem wolnym od pracy, pracodawcy zwykle wybierają właśnie ten dzień jako dodatkowe wolne dla pracowników w maju.

Maj 2025 – kalendarz

Oto kalendarz maja 2025 roku z zaznaczonymi świętami:

maj 2025 dni wolne i godziny pracy

Maj 2025 - dni wolne

Shutterstock

*W maju nie ma ani jednej niedzieli handlowej

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Maj 2025 – godziny pracy

W maju 2025 roku jest 160 godzin pracy. Dla porównania najmniej pracowitym miesiącem jest listopad – ma tylko 144 godziny pracy. Jak zwykle najwięcej godzin pracy występuje w lipcu i październiku – po 184 godziny.

Sprawdź wszystkie miesiące: Godziny pracy 2024

Norma godzin pracy w maju 2025 – jak obliczyć?

Reguły liczenia godzin pracy w miesiącu znajdują się w art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w maju. Następnie dodaje się iloczyn 8 godzin i liczby dni roboczych pozostałych w miesiącu. Na końcu odejmuje się iloczyn 8 godzin i liczby świąt wypadających w dniu innym niż niedziela.

  • 40 x 4= 160
  • 160 + 8 x 2 = 176
  • 176 - 8x2 = 160

W maju 2025 roku jest 160 godzin pracy.

Maj 2025 – dni robocze

W tym roku w maju jest 20 dni roboczych. Mniej dni pracy jest tylko w listopadzie – 18. Większość miesięcy ma albo 20 albo 21 dni pracy. Jedynie styczeń miał taką samą liczbę dni i godzin pracy. Jak już zostało wspomniane najwięcej dni pracy (23) występuje w lipcu i październiku.

Maj 2025 – dni wolne od pracy

W sumie z weekendami i świętami w maju 2025 r. jest 11 dni wolnych od pracy. W maju są 4 pełne weekendy i jedna dodatkowa sobota. Co więcej, w tym miesiącu obchodzimy Święto Pracy i Święto Konstytucji 3 Maja (wypada w sobotę, dlatego pracodawca wyznacza inny dzień wolny od pracy). Razem jest to więc 11 dni wolnych od pracy.

Polecamy: Niezbędnik kadrowo- płacowy 2025 - seria 12 poradników - pakiet STANDARD

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 roku [Przewodnik i zmiany krok po kroku]

W dobie globalizacji coraz więcej polskich firm sięga po talenty spoza kraju. Od 1 czerwca 2025 r. proces zatrudniania cudzoziemców zostanie zmodernizowany i w pełni zdigitalizowany dzięki nowej ustawie z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Choć formalności nadal wymagają precyzji, są prostsze, szybsze i dostępne online.

Pracownicy teraz: praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji

Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji. Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life balance. Jeśli te warunki nie są spełniane, potrafią oni zrezygnować z pracy i szukać nowego pracodawcy.

Dobre samopoczucie w miejscu pracy, to kluczowe oczekiwanie najmłodszych pracowników czyli Zetek

Dla Zetek pracowników w pracy ważna jest równowaga między życiem zawodowym i prywatnym. Otwarta komunikacja z przełożonym, równowaga między życiem zawodowym i prywatnym oraz stabilność zawodowa - to wartości, którymi najczęściej kierują się przedstawiciele pokolenia Z przy wyborze pracodawcy.

Samotni wśród ludzi

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jak radzić sobie z izolacją na wysokim stanowisku.

REKLAMA

Praca zdalna, zadaniowy czas pracy. Nie, teraz zupełnie inna forma zatrudnienia jest na absolutnym topie rynku pracy, jaka

80 proc. pracowników tymczasowych i kontraktorów odczuwa satysfakcję z pracy projektowej. Wielu specjalistów, kiedy pozna zalety takich form współpracy z firmami, to nie chce już wracać na etat. Dlatego praca projektowa szybko zyskuje zwolenników.

Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

REKLAMA

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania z PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

REKLAMA