Minister zdrowia wydal komunikat w sprawie środków ochrony indywidualnej pracowników wykonujących czynności dla których ocena ryzyka wykazuje potencjalne narażenie zawodowe na SARS-CoV-2. Sprawdź poziomy ryzyka w miejscu pracy. Publikujemy tabele zawierającą przykłady oraz konkretne wskazówki dla pracodawców.
Poziomy ryzyka w miejscu pracy, zadania związane z pracą i odpowiednie środki profilaktyki pierwotnej i łagodzenia narażenia zawodowego
na SARS-CoV-2 wśród pracowników.
|
Poziom ryzyka
|
Przykłady zadań zawodowych
|
Przykładowe środki
zapobiegawcze i łagodzące
|
|
Niskie ryzyko (zachowanie ostrożności)
|
Zadania administracyjne, które nie wiążą się z kontaktem z pacjentami, odwiedzającymi i innymi gośćmi ani bliskim kontaktem z innymi współpracownikami m.in.
- usługi typu teleporada,
- zdalne wywiady z pacjentami z podejrzeniem lub potwierdzeniem infekcji COVID-19 lub osobami z ich kontaktu;
- praca w indywidualnych pokojach biurowych lub o niskiej gęstości zaludnienia.
|
Pracodawca może:
- organizować pracę zdalną i teleporady tam, gdzie jest to możliwe i właściwe;
- zapewnić naturalną lub mechaniczną wentylację bez recyrkulacji;
- organizować regularne sprzątanie i dezynfekcję środowiska pracy;
- wprowadzić środki zapobiegające stłoczeniu i mieszaniu się grup społecznych oraz zachęcać pracowników do przestrzegania bezpiecznego dystansu społecznego;
- zapobiegać współdzieleniu stanowisk pracy i sprzętu;
- ustanowić elastyczne zasady dotyczące zwolnień chorobowych.
Pracownicy:
- stosować zasadę „zostań w domu, jeśli źle się poczujesz”;
- przestrzegać higieny rąk i dróg oddechowych;
- używać masek medycznych w pomieszczeniach ogólnodostępnych i podczas spotkań twarzą w twarz.
|
|
Średnie ryzyko
|
Praca lub zadania z częstym bliskim kontaktem z pacjentami, odwiedzającymi, dostawcami i współpracownikami, ale bez kontaktu z osobami, o których wiadomo lub podejrzewa się, że są zakażone SARS-CoV-2.
W środowiskach, w których wiadomo lub podejrzewa się przenoszenie SARS-CoV-2, ten poziom ryzyka może dotyczyć pracowników, którzy mają częsty i bliski zawodowy kontakt z innymi osobami lub w społeczności, gdzie bezpieczny dystans społeczny może być trudny do utrzymania.
W środowiskach bez transmisji ze społeczności scenariusz ten może obejmować bliski częsty kontakt z ludźmi pochodzącymi z obszarów o znanej lub podejrzewanej transmisji ze społeczności.
|
Pracodawca może:
- rozważyć alternatywy dla bez-pośrednich wizyt ambulatoryjnych z wykorzystaniem usług typu teleporada tam, gdzie jest to właściwe i wystarczające;
- zapewnić ekrany/bariery chroniące przed aerozolem i inne modyfikacje miejsca pracy oraz wentylację naturalną lub mechaniczną bez recyrkulacji;
- organizować badania przesiewowe i segregację w celu wczesnego rozpoznania pacjentów z podejrzeniem COVID-19 oraz szybkiego wdrożenia środków kontroli źródła;
- organizować regularne i prowadzone w odpowiedni sposób sprzątanie i dezynfekcję środowiska pracy;
- wprowadzić środki mające na celu uniknięcie tłoku i mieszania społecznego, m.in. ograniczenie liczby odwiedzających i wyznaczanie obszarów, do których pacjenci nie mają wstępu;
- zachęcać pracowników do przestrze-gania bezpiecznego dystansu społecznego, w sytuacji kiedy nie mają na sobie środków ochrony osobistej (np. w pomieszczeniach socjalnych i stołówkach);
- zapewnić szkolenie dotyczące środków zapobiegania i kontroli zakażeń;
- zapewnić dostępność odpowiednich środków ochrony indywidualnej (ŚÓI) w wystarczającej ilości i jakości;
- ustanowić elastyczne zasady dotyczące zwolnień chorobowych.
Pracownicy:
- stosować zasadę „zostań w domu, jeśli źle się poczujesz”;
- przestrzegać higieny rąk i dróg oddechowych;
- nosić maski medyczne i inne środki ochrony indywidualnej (ŚÓI) zgodnie z ich przeznaczeniem oraz stosować standardowe środki ostrożności podczas opieki nad pacjentem.
Pacjenci, odwiedzający i dostawcy:
- przestrzegać higieny rąk i dróg oddechowych;
- nosić maski medyczne lub maski materiałowe.
|
|
Wysokie ryzyko
|
Wykonywanie poniższych zadań:
- triaż kliniczny z osobistymi wywiadami z objawowymi pacjentami COVID-19;
- czyszczenie obszarów do badań przesiewowych i izolacji;
- wchodzenie do pomieszczeń lub obszarów izolacji zajmowanych przez pacjentów z rozpoznanym lub podejrzewanym COVID-19;
- przeprowadzanie badania fizykalnego i zapewnianie bezpośredniej opieki nieobejmującej procedur wytwarzania aerozolu pacjentom z rozpoznanym lub podejrzewanym COVID 19;
- postępowanie z próbami materiału pobranego z dróg oddechowych;
- postępowanie z wydzielinami dróg oddechowych, śliną lub wydalinami od pacjentów z COVID-19;
- przewóz osób zakażonych lub podejrzewanych o zakażenie COVID-19 bez fizycznej separacji między kierowcą a pasażerem;
- sprzątanie między transportami pacjentów z podejrzeniem COVID-19.
|
Pracodawca może:
- wdrożyć kontrole techniczne, środowiskowe i administracyjne w zakresie zapobiegania i kontroli zakażeń oraz zapewnić dostępność odpowiednich środków ochrony indywidualnej (ŚÓI) w wystarczającej ilości i jakości;
- poprawić wentylację (bez recyrkulacji) z kierunkowym przepływem strumienia powietrza „od czystego do mniej czystego”;
- organizować regularne i prowadzone w odpowiedni sposób sprzątanie i dezynfekcję środowiska pracy;
- wprowadzić środki mające na celu uniknięcie tłoku i mieszania społecznego oraz ograniczające liczbę mniej istotnych pracowników i odwiedzających,
- zapewnić szkolenie dotyczące środków zapobiegania i kontroli zakażeń;
- zapewnić dostępność odpowiednich środków ochrony indywidualnej (ŚÓI) w wystarczającej ilości i jakości;
- ustanowić elastyczne zasady dotyczące zwolnień chorobowych.
Pracownicy i opiekunowie:
- stosować środki ochrony indywidualnej (ŚOI) adekwatne do możliwych dróg zakażenia (maska filtracyjna, kombinezon/fartuch ochronny, ręka-wice jednorazowe, ochrona oczu) i stosować standardowe środki ostrożności w prowadzeniu opieki nad pacjentem;
- stosować zasadę „zostań w domu, jeśli źle się poczujesz;
- przestrzegać higieny rąk i dróg oddechowych.
Pacjenci, odwiedzający i dostawcy:
• nosić maski medyczne;
• przestrzegać higieny rąk i dróg odde-chowych
|
|
Bardzo wysokie ryzyko
|
Praca z pacjentami z COVID-19, u których często wykonywane są zabiegi wytwarzające aerozol (np. intubacja tchawicy, wentylacja nieinwazyjna, tracheotomia, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, wentylacja ręczna przed intubacją, indukcja plwociny, bronchoskopia, procedury autopsji, zabiegi stomatologiczne z użyciem sprzętu wytwarzającego spray).
Praca z osobami zakażonymi w zamkniętych, zatłoczonych miejscach bez odpowiedniej wentylacji.
|
Pracodawca może:
- wdrożyć kontrole techniczne, środowiskowe i administracyjne w zakresie zapobiegania i kontroli zakażeń oraz zapewnić dostępność odpowiednich środków ochrony indywidualnej (ŚÓI) w wystarczającej ilości i jakości;
- zapewnić wentylację mechaniczną z zastosowaniem wysokowydajnych filtrów cząstek stałych (HEPA) bez recyrkulacji;
- wprowadzić środki mające na celu uniknięcie tłoku i mieszania społecznego oraz ograniczające liczbę mniej istotnych pracowników i odwiedzających,
- zapewniać regularne szkolenie dotyczące środków zapobiegania i kontroli zakażeń;
- zapewnić szkolenia dotyczące właściwego zakładania i zdejmowania środków ochrony osobistej (ŚÓI) ;
- ustanowić elastyczne zasady dotyczące zwolnień chorobowych.
Pracownicy:
- stosować zasadę „zostań w domu, jeśli źle się poczujesz;
- przestrzegać higieny rąk i dróg oddechowych;
- właściwie stosować środki ochrony indywidualnej (ŚOI) (respirator N95 lub FFP2 lub FFP3, kombinezon, rękawice jednorazowe, ochrony oczu, fartuch barierowy);
- stosować standardowe środki ostrożności podczas opieki nad pacjentem.
|
Źródło: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Wołowie
