REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1200 zł tylko do 30 września. Później pieniądze przepadną!

pieniądze, emerytura, renta, zasiłek, bon energetyczny
1200 zł tylko do 30 września. Później pieniądze przepadną!
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jest coraz mniej czasu na złożenie wniosku o bon energetyczny. O to jednorazowe świadczenie pieniężne na energię elektryczną można ubiegać się tylko do 30 września 2024 r. Po tym terminie pieniądze przepadną!

Bon energetyczny - jednorazowe wsparcie

Bon energetyczny przysługuje każdemu gospodarstwu domowemu, jeżeli próg dochodowy nie przekracza:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  • 2500 zł dla gospodarstw 1-osobowych;
  • 1700 zł na osobę dla gospodarstw wieloosobowych.

Wysokość bonu zależy od liczby osób w gospodarstwie domowym:

  • 300 zł dla gospodarstw 1-osobowych,
  • 400 zł dla 2-3 osobowych,
  • 500 zł dla 4-5 osobowych,
  • 600 zł dla 6 osobowych i większych.

Jeśli w gospodarstwie domowym wykorzystywane są źródła ogrzewania zasilane energią elektryczną, wartość bonu energetycznego wzrośnie o 100 proc. W zależności od wielkości gospodarstwa bon wynosi:

  • 600 zł – w przypadku gospodarstwa domowego jednoosobowego,
  • 800 zł – w przypadku wieloosobowego gospodarstwa domowego, składającego się 2 do 3 osób,
  • 1000 zł – w przypadku wieloosobowego gospodarstwa domowego, składającego się z 4 do 5 osób,
  • 1200 zł – w przypadku wieloosobowego gospodarstwa domowego, składającego się z co najmniej 6 osób.

Warunkiem jest wpisanie lub zgłoszenie takiego źródła do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków (CEEB) do 1 kwietnia 2024 r. – w przypadku źródeł już działających wcześniej, albo po tym dniu – w przypadku głównych źródeł ogrzewania zgłoszonych lub wpisanych po raz pierwszy do CEEB.

REKLAMA

Kto może złożyć wniosek o wypłatę bonu energetycznego

Wniosek o bon energetyczny może złożyć każdy, kto:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • mieszka i przebywa w Polsce,
  • jest polskim obywatelem,
  • jest cudzoziemcem, który ma:

- zezwolenie na pobyt stały lub pobyt rezydenta,

- status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą,

- zgodę na pobyt ze względów humanitarnych lub na pobyt tolerowany,

- obywatelstwo państwa Unii Europejskiej (UE), Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub Szwajcarii,

  • spełnia warunki:

- samodzielnie prowadzi gospodarstwo domowe i jego miesięczny dochód nie przekracza 2500 zł lub

- wchodzi w skład gospodarstwa domowego wieloosobowego i jego miesięczny dochód nie przekracza 1700 zł.

Jeśli dochód przekracza kryterium dochodowe, także można złożyć wniosek o wypłatę bonu energetycznego. Przy jego wypłacie obowiązywać będzie zasada złotówka za złotówkę i kwota bonu będzie pomniejszana o kwotę przekroczenia. W przypadku gdy wysokość bonu energetycznego jest niższa niż 20 zł, ten bon nie przysługuje.

Wnioskodawcą może być dowolna osoba należąca do danego gospodarstwa domowego. Tylko jedna osoba w tym gospodarstwie domowym powinna złożyć wniosek. Jednak, jeśli do gminy wpłynie wiele wniosków dla tego samego gospodarstwa domowego wieloosobowego, bon przyznawany jest wnioskodawcy, który złożył taki wniosek jako pierwszy. 

Bon energetyczny przysługuje gospodarstwu domowemu, a więc nie wyklucza to możliwości przyznania bonu energetycznego wielu gospodarstwom znajdującym się w jednym budynku. Kwestia ta jest ustalana na podstawie wskazanych kryteriów (wspólne zamieszkiwanie, gospodarowanie, pozostawanie w faktycznym związku).

Treść wniosku o bon energetyczny

Wniosek o wypłatę bonu energetycznego powinien zawierać:

  • dane wnioskodawcy - imię (imiona) i nazwisko, adres miejsca zamieszkania lub pobytu, numer PESEL (jeżeli został nadany), serię i numer dokumentu stwierdzającego tożsamość (w przypadku osób, które nie posiadają numeru PESEL), obywatelstwo, adres poczty elektronicznej i numer telefonu (jeżeli wnioskodawca wyraża na to zgodę);
  • dane dotyczące dochodów wnioskodawcy;
  • informację o głównym źródle ogrzewania gospodarstwa domowego;
  • numer rachunku płatniczego oraz imię i nazwisko jego właściciela, na który zostanie przekazana kwota bonu energetycznego, jeżeli wnioskodawca chce otrzymać bon na ten rachunek;
  • informacje niezbędne do ustalenia i weryfikacji dochodów wnioskodawcy;
  • dane i informacje o członkach gospodarstwa domowego wnioskodawcy, w przypadku gospodarstwa domowego wieloosobowego;
  • oświadczenie o zgodności z prawdą przedstawionych we wniosku informacji.

Podajemy do pobrania wzór wniosku o wypłatę bonu energetycznego

W razie nieprawidłowego wypełnienia wniosku lub niezałączenia wymaganych dokumentów, organ ma prawo do wezwania wnioskodawcy do jego poprawienia (w ciągu 14 dni) bądź uzupełnienia brakujących dokumentów (w terminie od 14 do 30 dni).

Tylko do 30 września można złożyć wniosek o bon energetyczny

Zostało już niewiele dni na złożenie wniosku o bon energetyczny – można go bowiem złożyć do 30 września 2024 r. Wniosek złożony po terminie będzie pozostawiony bez rozpoznania.

Wniosek trzeba złożyć:

  • wójtowi,
  • burmistrzowi,
  • prezydentowi miasta 

właściwemu ze względu na miejsce zamieszkania osoby, która go składa. 

Wniosek o bon energetyczny należy złożyć na piśmie w postaci papierowej albo elektronicznej za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Wniosek można złożyć:

  • w aplikacji mObywatel,
  • na stronie gov.pl,
  • na stronie epuap.gov.pl,
  • stacjonarnie w urzędzie gminy w miejscu zamieszkania.

Na rozpatrzenie prawidłowo złożonego wniosku przez wnioskodawcę gmina ma 60 dni

Wypłata bonu energetycznego może być realizowana zarówno poprzez przelew bankowy, jak i poprzez wypłatę gotówkową (np. wypłata w kasie, przekaz pieniężny).

Jak złożyć wniosek za pomocą aplikacji mObywatel

W celu złożenia wniosku o bon energetyczny za pomocą aplikacji mObywatel warto przygotować:

  • dane wszystkich członków gospodarstwa domowego (imię, nazwisko, numer PESEL lub numer dokumentu tożsamości – jeśli ktoś nie ma numeru PESEL, adres gospodarstwa domowego),
  • dane kontaktowe (adres e-mail – w przypadku chęci otrzymania informacji o przyznaniu dofinansowania pocztą elektroniczną, numer telefonu – do kontaktu z urzędem), 
  • numer rachunku bankowego lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, na który mają zostać przekazane środki,
  • dokumenty potwierdzające podane informacje (opcjonalnie).  

Następnie należy:

  • uruchomić aplikację mObywatel na smartfonie lub innym urządzeniu z systemem android lub iOS,
  • zalogować się,
  • na dole ekranu kliknąć w zakładkę „Usługi”,
  • kliknąć w pozycję „Bon energetyczny”.

Ikona „Bon energetyczny” znajduje się także na pulpicie. W przypadku braku ikony tej usługi, należy nacisnąć „Wszystkie”, a następnie wybrać „Bon energetyczny” z listy.

Po kliknięciu w ikonę „Bon energetyczny” otworzy się strona, na której można złożyć wniosek o bon energetyczny. Wniosek będzie już częściowo wypełniony – gotowa będzie część z danymi osobistymi i danymi kontaktowymi. Należy je dokładnie sprawdzić. 

Następnie będzie trzeba uzupełnić adres miejsca zamieszkania i numer rachunku płatniczego. 

Pozostałe informacje, takie jak dane osób wchodzących w skład gospodarstwa domowego oraz informacje dotyczące dochodu z różnych źródeł, także trzeba wpisać samodzielnie. Należy postępować zgodnie z instrukcją.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Im starszy pracownik, tym mniej absencji chorobowych. Podsumowanie roku

Okazuje się, że im pracownik jest starszy, tym ma mniej absencji chorobowych. Podsumowanie roku 2025 wykazuje, iż co 10. pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 3 tygodnie rocznie.

Nowość w 2026 r.: koniec z papierowymi umowami? Od dziś podpiszesz umowę o pracę przez telefon

Od dziś umowę o pracę, zlecenie czy kontrakt z nianią podpiszesz bez wychodzenia z domu. Ministerstwo właśnie uruchomiło przełomowy system do elektronicznego zawierania umów. Gotowe szablony, podpis przez mObywatel i automatyczne zgłoszenie do ZUS — wszystko w jednym miejscu. Sprawdź, jak działa i kto może korzystać - bo to prawdziwa nowość na 2026 rok.

Okres od 24 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. to sprawdzian kultury pracy w firmie

Okres od 24 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. to sprawdzian kultury pracy w firmie. Dla działu HR to symboliczny czas w roku. Co w tym momencie jest najważniejsze?

Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań. Sprawdź, co wyjdzie

Niepewność bardzo często towarzyszy osobom wkraczającym na rynek pracy. Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań i sprawdź, jak znaleźć właściwy kierunek zawodowy i zrozumieć siebie.

REKLAMA

W 2026 r. Polacy chcą sobie dorobić [badanie WPD: Wskaźnik Pracy Dorywczej]

Rekordowo dużo Polaków zamierza podjąć pracę dorywczą na początku 2026 roku – to najnowsze wyniki badania Wskaźnik Pracy Dorywczej realizowanego na zlecenie agencji pracy natychmiastowej. Ofert pracy tymczasowej także nie powinno zabraknąć – potrzebę zatrudnienia dodatkowych pracowników wskazuje blisko 70 proc. polskich przedsiębiorstw. Po decyzji Premiera w zakresie końca prac nad nowelizacją ustawy o PIP - ma to szczególne znaczenie, bo wydaje się, że szybkie umowy zlecenia, na dorobienie sobie - nie przestaną być mniej popularne w 2026 r. Nie będzie bowiem obawy, że inspektor pracy podczas kontroli ustali stosunek pracy (w miejsce umowy cywilnoprawnej, tzw. śmieciowej).

Polacy nie chcą 4-dniowego tygodnia pracy? Tusk powinien wycofać pomysł jak reformę PIP

Zdaniem przedsiębiorców Polacy nie chcą 4-dniowego tygodnia pracy, a Donald Tusk powinien wycofać pomysł jak reformę PIP. Czy skrócony tydzień pracy powinien funkcjonować tylko jako benefit pozapłacowy?

Kawa z INFORLEX: Przegląd zmian kadrowo-płacowych 2026

Zapraszamy na bezpłatne spotkanie online z cyklu Kawa z INFORLEX: Przegląd zmian kadrowo-płacowych 2026, które odbędzie się 14 stycznia 2026 r. Start o godzinie 9:00

PFRON ogłasza w 2026: urlop od opieki. Model turystyki wytchnieniowej

PFRON ogłasza w 2026: urlop od opieki. Model turystyki wytchnieniowej. Warto wiedzieć, że: głównym celem turystyki wytchnieniowej jest zapewnienie osobom opiekującym i osobom z niepełnosprawnościami regeneracji psychicznej i odpoczynku od codziennej rutyny, przy jednoczesnym zapewnieniu profesjonalnego wsparcia w opiece. Obejmuje wyjazdy grupowe do miejsc o uznanych walorach turystycznych, dopasowane programem, charakterem i długością pobytu do indywidualnych możliwości osób uczestniczących.

REKLAMA

Państwowa instytucja finansowa ogłosiła 5.01.2026 r.: to dofinansowanie zmieni codzienność tysięcy Polaków (pracowników, seniorów, dzieci, niepełnosprawnych i innych). Wystarczy złożyć wniosek w 2026 r.

PFRON w komunikacie z 5 stycznia 2026 r. pisze: "Czy wiesz, że… turnus rehabilitacyjny to coś więcej niż wyjazd? Czy wiesz, że dzięki dofinansowaniu z PFRON osoby z niepełnosprawnościami mogą wyjechać na turnusy rehabilitacyjne, które naprawdę zmieniają codzienność?". Ujawniamy szczegóły!

Tusk wstrzymuje prace nad rewolucyjną ustawą o PIP. To nie mogło się udać

Tusk wstrzymuje prace nad rewolucyjną ustawą o PIP. Zaplanowano przewrót kopernikański i PIP jako „super-urząd” z kompetencjami momentami analogicznymi do sądu pracy. Zdaniem Hanny Mojsiuk to nie mogło się udać.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA