Uwaga! 3065,16 zł – tyle od 1 marca 2024 r. pracodawca wpłaci co miesiąc na PFRON za pracownika

• Wysokość wpłat na PFRON od 1 marca 2024 r.
• Pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON

Wysokość wpłat na PFRON od 1 marca 2024 r.

W IV kwartale 2023 r. wysokość przeciętnego wynagrodzenia wyniosła 7540,36 zł. Od tej kwoty ustalana jest wysokość miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). 

Pracodawcy dokonują wpłat w wysokości iloczynu 40,65% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem tych osób.

W okresie od 1 marca 2024 r. do 31 maja 2024 r. pracodawcy będą co miesiąc wpłacać kwotę 3065,16 zł za każdego pracownika. Kwota ta stanowi równowartość 40,65% przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2023 r. Wpłata ta jest wyższa o 140,41 zł od wpłaty obowiązującej od 1 grudnia 2023 r. do 29 lutego 2024 r.

Pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON

Do comiesięcznych wpłat na PFRON zobowiązani są pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników, którzy nie osiągnęli w danych miesiącach wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. 

Liczbę pracowników pracodawcy powinni ustalać w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Podstawa prawna

• art. 21 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 100 ze zm.)
• Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 9 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2023 r. (M.P. z 2023 r. poz. 106)