Urlop ojcowski w świetle dyrektywy work-life balance
![urlop ojcowski](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVz/LzQ5OTAwMC91cmxvcC10YXRhLW9qY2llYy1kemllY2tv/LXByYWNhLXRlbGVwcmFjYS1vcGlla2Eta29tcHV0ZXJm/b3RzaHV0dGVyc3RvY2stNDk5MzU5LmpwZyIsInciOjUwMH0.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
- Skorzystanie z urlopu ojcowskiego – jakie zmiany?
- Urlop ojcowski w rozumieniu dyrektywy
- Dziesięć dni urlopu?
- Projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy
- Skrócenie okresu na skorzystanie z urlopu ojcowskiego
Skorzystanie z urlopu ojcowskiego – jakie zmiany?
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (tzw. dyrektywa work-life balance) określa minimalne wymagania, które mają na celu ułatwienie pracownikom będącym rodzicami łączenie pracy z życiem rodzinnym. Dyrektywa dotyczy również urlopu ojcowskiego: aby zachęcić do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi między kobietami i mężczyznami, uznano, że należy przyznać ojcom prawo do urlopu ojcowskiego.
REKLAMA
Urlop ojcowski w rozumieniu dyrektywy
Za urlop ojcowski dyrektywa uznaje urlop dla ojca z okazji narodzin dziecka. Taki urlop ojcowski powinien być wykorzystywany w okresie narodzin dziecka w celu sprawowania opieki. Co więcej, powinien wyraźnie wiązać się z narodzinami dziecka.
Dziesięć dni urlopu?
Zgodnie z art. 4 dyrektywy państwa UE mają wprowadzić niezbędne środki w celu zapewnienia ojcom prawa do urlopu ojcowskiego przysługującego w sytuacji narodzin dziecka pracownika w wymiarze do dziesięciu dni roboczych.
Co ważne, państwa członkowskie zdecydują, czy wyrażają zgodę na wykorzystanie urlopu ojcowskiego częściowo przed narodzinami dziecka, czy wyłącznie po jego narodzinach.
Projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Druk UC118) w związku z wdrożeniem dyrektywy work-life balance. Polska ma obowiązek wdrożyć jej postanowienia do 2 sierpnia 2022r.
Skrócenie okresu na skorzystanie z urlopu ojcowskiego
W projekcie ustawy zaproponowano skróceniu dotychczasowego (24 miesięcy), w którym będzie możliwe skorzystanie przez pracownika – ojca wychowującego dziecko z urlopu ojcowskiego. Po zmianach będzie on wynosił 12 miesięcy.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat