| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Macierzyński > Powrót do pracy po macierzyńskim

Powrót do pracy po macierzyńskim

Podobno zmianie uległy przepisy dotyczące powrotu kobiet z urlopu macierzyńskiego. Jestem na macierzyńskim jeszcze przez 8 tygodni. Chciałabym się dowiedzieć, jak będzie wyglądała moja sytuacja po powrocie do pracy.

Zgodnie z wprowadzonymi zmianami w Kodeksie pracy, pracodawca ma obowiązek dopuścić do pracy na dotychczasowym stanowisku pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. W przypadku, jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym.

Wynagrodzenie, jakie ma otrzymywać pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego ma się równać wynagrodzeniu, jakie pracownik otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. Nie ma znaczenia, na jakim stanowisku ostatecznie pracownik zostanie zatrudniony po powrocie. Pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego powinien otrzymać wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia przysługującego w dniu podjęcia przez niego pracy po urlopie na stanowisku, które zajmował przed pójściem na urlop.

Nie musi się Pani obawiać powrotu z urlopu macierzyńskiego.

Zobacz serwis: Zatrudnienie

Podstawa prawna: Art. 183 (2) Kodeksu pracy

reklama

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Czy pracodawca będzie miał dla mnie pracę po urlopie macierzyńskim?
Czy pracodawca będzie miał dla mnie pracę po urlopie macierzyńskim?

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

KONDRAT Kancelaria Prawno-Patentowa

Kancelaria Prawno-Patentowa

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »