| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Składki na ubezpieczenie > Jak naliczyć składki od świadczenia urlopowego, które wypłacono nienależnie

Jak naliczyć składki od świadczenia urlopowego, które wypłacono nienależnie

Zatrudniamy pracownika do 22 sierpnia br. Przed rozwiązaniem umowy o pracę pracownik miał wykorzystać urlop wypoczynkowy, udzielony od 5 do 18 sierpnia br. Dzień przed urlopem wypłaciliśmy mu świadczenie urlopowe. Pracownik zachorował 7 sierpnia br. Nie przedłużymy z nim umowy o pracę, w związku z tym nie będzie już mógł wykorzystać urlopu i powinien zwrócić świadczenie urlopowe. Jakie konsekwencje będzie miało zwolnienie pracownika z obowiązku oddania tej kwoty pod względem podatkowo-składkowym i jak to rozliczyć?

II. Rozliczenie składek

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (w tym świadczenie urlopowe):

1000,04 zł + 1306,72 zł + 1062,40 zł = 3369,16 zł.

Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika:

  • emerytalne: 3369,16 zł x 9,76% = 328,83 zł,
  • rentowe: 3369,16 zł x 1,5% = 50,54 zł,
  • chorobowe: 3369,16 zł x 2,45% = 82,54 zł.

Łącznie: 461,91 zł.

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne:

3369,16 zł – 461,91 zł = 2907,25 zł,

2907,25 zł + 1030,88 zł (wynagrodzenie chorobowe, które podlega składce zdrowotnej) = 3938,13 zł.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne:

  • należna do ZUS: 3938,13 zł x 9% = 354,43 zł,
  • do odliczenia od zaliczki na podatek dochodowy: 3938,13 zł x 7,75% = 305,21 zł.

III. Ustalenie zaliczki na podatek

Podstawa opodatkowania (tj. dochód bez świadczenia urlopowego, które już zostało opodatkowane przy wypłacie):

3938,13 zł – 1000,04 zł = 2938,09 zł; po zaokrągleniu 2938 zł.

Podstawy opodatkowania nie można zmniejszyć o koszty uzyskania przychodu, a zaliczki o kwotę zmniejszającą podatek, gdyż zostały one zastosowane przy wcześniejszej wypłacie świadczenia urlopowego.

Zaliczka na podatek:

2938 zł x 18% = 528,84 zł.

Zaliczka do wpłaty na konto US:

528,84 zł – 305,21 zł = 223,63 zł; po zaokrągleniu 224 zł.

IV. Obliczenie wynagrodzenia netto za sierpień br.

(1306,72 zł + 1062,40 zł + 1030,88 zł) – (461,91 zł + 224 zł + 354,43 zł) = 2359,66 zł.

Podstawa prawna

  • art. 166, art. 171 Kodeksu pracy,
  • § 2 ust. 1 pkt 21 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.),
  • art. 3 ust. 3, ust. 4–6 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU nr 70, poz. 335 ze zm.),
  • art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.).
reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Donata Hermann-Marciniak

Specjalistka z zakresu Prawa Pracy. Absolwentka Studiów Podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »