| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Rozliczenie czasu pracy w delegacji

Rozliczenie czasu pracy w delegacji

Pracownik naszej firmy 23 sierpnia br. rozpoczął pracę o godzinie 7.30 i skończył ją o 15.30. Następnie 24 sierpnia o godz. 2.00 w nocy wyjechał w delegację i od 9.00 do 17.00 przebywał w miejscu załatwiania spraw, po czym wrócił do miejsca zamieszkania 24 sierpnia o godzinie 23.00. Następnego dnia, tj. 25 sierpnia, rozpoczął pracę o godzinie 7.30. Jak prawidłowo rozliczyć się z pracownikiem z „oddania godzin” w opisanej wyżej sytuacji?

Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wraz z 50% dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych, świadczonych 24 sierpnia od godz. 15.30 do 17.00. Pracownik 25 sierpnia prawidłowo stawił się do pracy, gdyż upłynęło już 8 godzin od zakończenia podróży służbowej.

Nawiązując stosunek pracy, pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy w określonym miejscu i czasie. Nie zawsze jednak wykonywanie pracy odbywa się w miejscu wskazanym przez pracodawcę w umowie. Często potrzeby zakładu pracy wymagają świadczenia pracy poza jego siedzibą, co wiąże się z wyjazdem do innej miejscowości. Pracownik, który został zobowiązany do świadczenia pracy w innej miejscowości i miejscu niż wskazane w umowie, pozostaje w podróży służbowej. Samo delegowanie pracownika nie oznacza, że cały czas jej trwania jest czasem pracy w rozumieniu Kodeksu pracy. W konsekwencji nie oznacza to, że za czas pracy podczas delegacji służbowej pracownik uprawniony jest do innego wolnego dnia czy też do dodatkowego wynagrodzenia.

Nie jest czasem pracy sama podróż służbowa z uwagi na to, że w tym czasie pracownik nie wykonuje pracy. Jak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 27 października 1981 r., odbywanie podróży służbowej poza czasem pracy nie przekształca podróży ani w pracę, ani w czas pracy w rozumieniu art. 128 k.p. (I PR 85/81). Przejazdu do miejsca delegowania i z powrotem nie zalicza się do czasu pracy także wtedy, gdy podróż służbowa ma miejsce w dniu wolnym od pracy. Dotyczy to również świąt i niedziel przypadających w okresie trwania delegacji służbowej.

Zasady rozliczania podróży służbowych na terenie kraju ustala rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (DzU z 2001 r. nr 151, poz. 1720 ze zm.).

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Ministerstwo Sprawiedliwości

Patron merytoryczny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »