REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
27,70 brutto ile to netto 2024 minimalna stawka godzinowa zlecenie na rękę
27,70 brutto - ile to netto? Zlecenie i stawka za godzinę
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

27,70 brutto – tyle minimalnie można było zarobić za godzinę na zleceniu do końca czerwca 2024 r. Ile to netto dla studenta do 26 roku życia, a ile na rękę otrzymywali inni zleceniobiorcy?

27,70 zł brutto za godzinę na zleceniu – ile to netto?

W pierwszej połowie 2024 r. obowiązywała minimalna stawka godzinowa przy zleceniu w wysokości 27,70 zł brutto. Aby prawidłowo wyliczyć minimalną stawkę godzinową netto, należy dokonać obliczeń w ujęciu miesięcznym. Do poniższych wyliczeń przyjmujemy miesiąc czerwiec 2024 r., a więc 160 godzin pracy.

REKLAMA

Autopromocja

27,70 x 160 = 4432,00 zł

Przy minimalnej stawce godzinowej za zlecenie w czerwcu można było otrzymać 4432,00 zł brutto. Mając już minimalną miesięczną kwotę brutto, najlepiej skorzystać z kalkulatora w celu obliczenia, ile to będzie netto. Następnie otrzymany wynik dzielimy przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu.

27,70 brutto – ile to netto dla studenta do 26 roku życia?

Kwota brutto: 4432,00 zł
KUP (koszty uzyskania przychodu): 20%
Składka emerytalna (9,76%): 432,56 zł
Składka rentowa (1,50%): 66,48 zł
Składka chorobowa (2,45%): 108,58 zł
Składki ZUS w sumie: 607,62 zł
Składka zdrowotna (9%): 344,19 zł (podstawa wymiaru - 3824,38 zł)
Kwota netto: 3480,19 zł
3480,19 zł /160 = 21,75 (ze składką chorobową)
3578,99 zł/160 = 22,36 (bez składki chorobowej)

27,70 brutto – ile to netto dla osoba powyżej 26 roku życia niebędąca pracownikiem płatnika?

Kwota brutto: 4432,00 zł
KUP: 20% - 764,88 zł
Składka emerytalna (9,76%): 432,56 zł
Składka rentowa (1,50%): 66,48 zł
Składka chorobowa (2,45%): 108,58 zł
Składki ZUS w sumie: 607,62 zł
Podatek (12%): 367,20 zł (podstawa opodatkowania - 3060,00 zł)
Kwota zmniejszająca podatek: 300,00 zł
Składka zdrowotna (9%): 344,19 zł (podstawa wymiaru - 3824,38 zł)
Podatek do US:  67,00 zł
Kwota netto: 3 413,19 zł
3413,19/160 = 21,33 (ze składką chorobową)
3500,99 zł/160 = 21,88 (bez składki chorobowej)

Dalszy ciąg materiału pod wideo

27,70 brutto – ile to netto przy zleceniu z własnym pracownikiem?

Przy umowie zlecenie z własnym pracownikiem opłacanie składki chorobowej jest obowiązkowe. Godzinowa stawka netto będzie równa 21,33 zł.

Ważne

Aktualnie od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. minimalna stawka godzinowa na zleceniu wynosi 28,10 zł brutto.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak określać wynagrodzenie w umowie o pracę

Prawidłowo sporządzona umowa o pracę powinna określać wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Wskazane przez strony wynagrodzenie jest jednym z obligatoryjnych elementów umowy o pracę.

Przerwy w pracy dla osób niepełnosprawnych w 2025 r.

Przerwy w pracy dla osób niepełnosprawnych w 2025 r. Jakie przerwy należą się pracownikom posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności? Co w przypadku obsługi komputera? Czy przerwy wliczają się do czasu pracy?

Czy można nie płacić za godziny nadliczbowe?

Przepisy prawa pracy dopuszczają, aby niektórzy pracownicy nie mieli prawa do rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych. Są jednak sytuacje, gdy z winy pracodawcy taka rekompensata jednak im przysługuje. O jakich pracowników chodzi?

Co daje II stopień niepełnosprawności w 2025 r.?

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyróżnia się trzy stopnie niepełnosprawności: znaczny, umiarkowany i lekki stopień niepełnosprawności. Kiedyś używało się określeń I,II i III grupa inwalidzka.

REKLAMA

1550 zł dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Trzeba wypełnić Wn-D i dołączyć INF-D-P

1550 zł dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Trzeba wypełnić Wn-D i dołączyć INF-D-P. Można wystąpić z korektą wniosku i otrzymać wyższe dofinansowanie z wyrównaniem od lipca 2024 r.

Webinar: Rodzicielstwo po nowemu, czyli zmiany w Kodeksie pracy 2025 + certyfikat gwarantowany

Praktyczny webinar „Rodzicielstwo po nowemu, czyli zmiany w Kodeksie pracy 2025” poprowadzi Aleksander Kuźniar, prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, ekspert INFORAKADEMII. Uczestnicy dowiedzą się, kiedy i na jakich warunkach pracownicy mogą skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz co musi się znaleźć we wniosku o jego udzielenie. Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat i dostęp do retransmisji webinaru wraz z materiałami dodatkowymi.

Wzrosną wynagrodzenia pracowników samorządowych. Podwyżki z wyrównaniem od stycznia 2025 r.

W 2025 r. wzrosną wynagrodzenia osób zatrudnionych w samorządach na podstawie wyboru oraz powołania. Zwiększą się także stawki minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Do 28 lutego emeryci i renciści muszą rozliczyć dodatkowe przychody

ZUS przypomina o obowiązku rozliczenia dodatkowych przychodów przez osoby, które pobierają emeryturę lub rentę, mimo że nie osiągnęły wieku emerytalnego, a w zeszłym roku dorabiały do swojego świadczenia. Termin mija 28 lutego 2025 r.

REKLAMA

Najniższa emerytura, renta rodzinna i socjalna: 1878,91 zł brutto od 1 marca. Waloryzacja 2025 - emerytury i renty wzrosną o 5,5 proc.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało 12 lutego 2025 r., że od 1 marca 2025 roku emerytury i renty zostaną zwaloryzowane o wskaźnik 105,5%. Oznacza to, że renty i emerytury wzrosną o 5,5 procent.

Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych

Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych. To efekt wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w czwartym kwartale 2024 r.

REKLAMA