Okazjonalna praca zdalna. Pracownik może pracować zdalnie – ale na własny koszt. Pracodawca nie musi nawet zapewnić narzędzi i sprzętu

• Pracodawca nie musi zapewnić narzędzi i materiałów
• Pracodawca nie musi pokrywać kosztów 

Okazjonalna praca zdalna to praca zdalna, jaka może być wykonywana na wniosek pracownika. Wymiar okazjonalnej pracy zdalnej w ciągu roku kalendarzowego nie może przekroczyć 24 dni.

Autopromocja

Pracodawca nie musi zapewnić narzędzi i materiałów

Okazjonalna praca zdalna regulowana jest przepisami Kodeksu pracy. Do tego rodzaju pracy zdalnej  nie stosuje się jednak szeregu przepisów dotyczących pracy zdalnej. Skutkiem tego zakres obowiązków, jakie ma pracodawca w związku z wykonywaniem okazjonalnej pracy zdalnej przez pracowników uległ znacznemu ograniczeniu. 

Przede wszystkim, w przypadku okazjonalnej pracy zdalnej – w przeciwieństwie do pozostałych rodzajów pracy zdalnej – pracodawca nie musi zapewnić pracownikowi materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej.

Co za tym idzie, pracodawca nie ma także obowiązku zapewnienia pracownikowi, który wykonuje okazjonalną pracę zdalną instalacji, serwisu, konserwacji narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej. 

Pracodawca nie musi pokrywać kosztów 

Pracodawca zwolniony jest ponadto z obowiązku pokrywania kosztów związanych z wykonywaniem okazjonalnej pracy zdalnej. Nie musi więc pokrywać niezbędnych kosztów związanych z instalacją, serwisem i konserwacją narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej. 

Pracodawca zwolniony jest ponadto z obowiązku pokrywania kosztów energii elektrycznej, a także kosztów usług telekomunikacyjnych niezbędnych do wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej. Nie jest także zobowiązany do pokrycia innych kosztów bezpośrednio związanych z wykonywaniem okazjonalnej pracy zdalnej. 

W przypadku okazjonalnej pracy zdalnej pracodawca nie ma również obowiązku zapewnienia pracownikowi szkoleń i pomocy technicznej niezbędnej do wykonywania tej pracy.