REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

10000 zł brutto – ile to netto?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
10000 zł brutto - ile netto?
10000 zł brutto wynagrodzenia - ile to netto na umowie o pracę?
Emilia Panufnik
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

10000 zł brutto wynagrodzenia - ile to netto? Umowa o pracę zawiera wynagrodzenie brutto, od którego należy odjąć składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek. Pozostaje wynagrodzenie netto. Oblicz za pomocą kalkulatora, ile na rękę z 10000 zł brutto otrzyma pracownik.

10000 brutto netto - umowa o pracę

10 000 zł brutto to kwota wynagrodzenia podawana na umowie, np. umowie o pracę. Wynagrodzenie brutto obejmuje składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Ile 10000 zł brutto wynosi netto? Ile pracownik otrzyma z tej kwoty na rękę?

REKLAMA

Autopromocja

Wynagrodzenie netto z podanej kwoty brutto można obliczyć samemu. Znane są bowiem zależności procentowe i podstawy wymiaru składek oraz zaliczki na podatek. Najlepiej kwotę netto obliczyć za pomocą kalkulatora. Współczesne kalkulatory wynagrodzeń uwzględniają aktualne dla danego roku stawki. 

10000 brutto netto – kalkulator 2024

Kalkulator wynagrodzeń 2024 oblicza wysokość wynagrodzenia netto, zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne. W kalkulatorze można zaznaczyć opcję z uwzględnieniem wniosku o niepobieranie podatku (jest to możliwe dla dochodu rocznego do 30 000 zł). Zaznacza się ewentualną informację o złożeniu oświadczenia PIT-2. Można uwzględnić ulgę na PIT (dotyczy to przychodu rocznego do 85 528 zł). Na końcu należy wybrać rodzaj kosztów uzyskania przychodów:

  • zwykłe,
  • podwyższone,
  • bez kosztów,
  • autorskie.
10000 zł brutto netto kalkulator ile to na rękę do ręki wynagrodzenie

 

Kalkulator wynagrodzeń 2024 - oblicz ile netto wychodzi z 10000 zł brutto

Infor.pl

Oblicz wysokość wynagrodzenia netto z 10000 zł brutto: Kalkulator wynagrodzeń 2024 - umowa o pracę

10000 zł brutto netto składki zus zdrowotna zaliczka na podatek kalkulator

 

10000 zł brutto - ile to netto? Ile wynoszą składki zus, składka zdrowotna i zaliczka na podatek? Wyniki z kalkulatora wynagrodzeń.

Infor.pl

10000 zł brutto – ile to netto?

Zgodnie z wyliczeniami z kalkulatora wynagrodzeń 10000 zł brutto przy złożeniu oświadczenia PIT-2 to: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 7 147,39 zł netto przy zwykłych kosztach uzyskania przychodów (w tym składka emerytalna - 976,00 zł, składka rentowa - 150,00 zł, składka chorobowa - 245,00 zł [ZUS w sumie 1 371,00 zł], składka zdrowotna - 776,61 zł, zaliczka na podatek - 705,00 zł); 
  • 7 153,39 zł na rękę przy kosztach podwyższonych (w tym składka emerytalna - 976,00, składka rentowa - 150,00 zł, składka chorobowa - 245,00 zł [ZUS w sumie 1 371,00 zł], składka zdrowotna - 776,61 zł, zaliczka na podatek - 699,00 zł);
  • 7 117,39 zł do ręki bez kosztów uzyskania przychodów (w tym składka emerytalna - 976,00, składka rentowa - 150,00 zł, składka chorobowa - 245,00 zł [ZUS w sumie 1 371,00 zł], składka zdrowotna - 776,61 zł, zaliczka na podatek - 735,00 zł);
  • 7 721,21 zł netto przy kosztach autorskich (w tym składka emerytalna - 976,00, składka rentowa - 150,00 zł, składka chorobowa - 245,00 zł [ZUS w sumie 1 371,00 zł], składka zdrowotna - 689,79 zł, zaliczka na podatek - 218,00 zł).
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS zachęca do e-wizyt: porady online bez wychodzenia z domu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozwija usługę e-wizyt, czyli wideorozmów z konsultantami ZUS. Dzięki temu każdy może uzyskać pomoc bez konieczności wizyty w placówce – wystarczy smartfon lub komputer z dostępem do internetu.

Masz świadczenie przedemerytalne i dorabiasz? Do 31 maja musisz rozliczyć się z ZUS

Osoby pobierające świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny i jednocześnie dorabiające, muszą do 31 maja złożyć w ZUS-ie zaświadczenie o swoich przychodach. Brak rozliczenia może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia.

Polski rynek pracy przyciąga wykwalifikowanych pracowników z innych krajów

Polska na podium krajów UE przyciągających wykwalifikowanych pracowników. Choć do liderujących Niemiec wciąż nam daleko, Polska wyrasta na kluczowego gracza w regionie, jeśli chodzi o przyciąganie zagranicznych specjalistów.

Fachowiec na samozatrudnieniu: kontrakt menadżerski z polisami asekurującymi ryzyka, które musi podejmować menadżer

Okazuje się, że odpowiednio dobrane pakiety ochronne nie tylko zwiększają bezpieczeństwo freelancerów i osób zatrudnionych w oparciu o umowę B2B, ale również stanowią atrakcyjny benefit. Może on przyciągać najlepszych specjalistów i budować lojalność wobec firmy.

REKLAMA

Wyższe wynagrodzenia młodocianych i nowe stawki wpłat na PFRON od czerwca 2025 r. – sprawdź, ile wyniosą

Od 1 czerwca 2025 roku wzrosną minimalne wynagrodzenia pracowników młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe oraz kwoty wpłat na PFRON. To efekt ogłoszenia nowej wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przez GUS. Sprawdź aktualne stawki obowiązujące w okresie wakacyjnym.

Ekspertka BCC: Jawność wynagrodzeń nie jest przykrym obowiązkiem, tylko nowym rozdziałem w celu likwidacji nierówności czy świadomego zarządzania swoją karierą zawodową

W piątek, 9 maja 2025 r. posłowie przegłosowali w Sejmie nowelę Kodeksu pracy wprowadzającą nowy obowiązek dla pracodawców. Zgodnie z przegłosowaną dziś w Sejmie nowelizacją Kodeksu pracy, każdy pracodawca publikujący ogłoszenie o naborze na określone stanowisko będzie zobowiązany do podania przedziału wynagrodzenia – z jasno określoną kwotą minimalną i maksymalną.

Nie możemy zgubić człowieczeństwa

Rozmowa z Katarzyną Oksińską, dyrektorką Departamentu HR w Centralnym Ośrodku Informatyki, o tym, jak budować motywację do pracy w firmie sektora publicznego.

Boże Ciało 2025 i inne dni wolne [Czerwiec]

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy w czerwcu 2025 roku występują 2 święta wolne od pracy. W całym roku jest ich 14. Kiedy wypada Boże Ciało? Ile jest dni wolnych od pracy w czerwcu?

REKLAMA

Czy czterodniowy tydzień pracy jest realny?

Prawo do trzech wolnych dni w tygodniu to marzenie niejednego pracownika. Czy wkrótce ma szansę stać się realne? Czy czterodniowy tydzień pracy sprawdziłby się w polskich warunkach? Jak wygląda to w innych krajach?

Wpłaty do PPK nalicza się od całego wynagrodzenia uczestnika PPK [Przykłady]

Jeśli uczestnikowi PPK przysługuje np. pakiet medyczny, finansowany w całości przez pracodawcę, również od wartości tego pakietu należy obliczyć i pobrać wpłaty do PPK. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy uczestnik PPK nie otrzymał w danym miesiącu żadnego wynagrodzenia poza tym świadczeniem – w takim przypadku pracodawca nie ma z czego pobrać wpłat do PPK finansowanych przez uczestnika.

REKLAMA