REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
10000 zł brutto - ile netto?
10000 zł brutto wynagrodzenia - ile to netto na umowie o pracę?
Emilia Panufnik
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

10000 zł brutto wynagrodzenia - ile to netto? Umowa o pracę zawiera wynagrodzenie brutto, od którego należy odjąć składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek. Pozostaje wynagrodzenie netto. Oblicz za pomocą kalkulatora, ile na rękę z 10000 zł brutto otrzyma pracownik.

10000 brutto netto - umowa o pracę

10 000 zł brutto to kwota wynagrodzenia podawana na umowie, np. umowie o pracę. Wynagrodzenie brutto obejmuje składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Ile 10000 zł brutto wynosi netto? Ile pracownik otrzyma z tej kwoty na rękę?

Autopromocja

Wynagrodzenie netto z podanej kwoty brutto można obliczyć samemu. Znane są bowiem zależności procentowe i podstawy wymiaru składek oraz zaliczki na podatek. Najlepiej kwotę netto obliczyć za pomocą kalkulatora. Współczesne kalkulatory wynagrodzeń uwzględniają aktualne dla danego roku stawki. 

10000 brutto netto – kalkulator 2024

Kalkulator wynagrodzeń 2024 oblicza wysokość wynagrodzenia netto, zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne. W kalkulatorze można zaznaczyć opcję z uwzględnieniem wniosku o niepobieranie podatku (jest to możliwe dla dochodu rocznego do 30 000 zł). Zaznacza się ewentualną informację o złożeniu oświadczenia PIT-2. Można uwzględnić ulgę na PIT (dotyczy to przychodu rocznego do 85 528 zł). Na końcu należy wybrać rodzaj kosztów uzyskania przychodów:

  • zwykłe,
  • podwyższone,
  • bez kosztów,
  • autorskie.
10000 zł brutto netto kalkulator ile to na rękę do ręki wynagrodzenie

 

Kalkulator wynagrodzeń 2024 - oblicz ile netto wychodzi z 10000 zł brutto

Infor.pl

Oblicz wysokość wynagrodzenia netto z 10000 zł brutto: Kalkulator wynagrodzeń 2024 - umowa o pracę

10000 zł brutto netto składki zus zdrowotna zaliczka na podatek kalkulator

 

10000 zł brutto - ile to netto? Ile wynoszą składki zus, składka zdrowotna i zaliczka na podatek? Wyniki z kalkulatora wynagrodzeń.

Infor.pl

10000 zł brutto – ile to netto?

Zgodnie z wyliczeniami z kalkulatora wynagrodzeń 10000 zł brutto przy złożeniu oświadczenia PIT-2 to: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 7 147,39 zł netto przy zwykłych kosztach uzyskania przychodów (w tym składka emerytalna - 976,00 zł, składka rentowa - 150,00 zł, składka chorobowa - 245,00 zł [ZUS w sumie 1 371,00 zł], składka zdrowotna - 776,61 zł, zaliczka na podatek - 705,00 zł); 
  • 7 153,39 zł na rękę przy kosztach podwyższonych (w tym składka emerytalna - 976,00, składka rentowa - 150,00 zł, składka chorobowa - 245,00 zł [ZUS w sumie 1 371,00 zł], składka zdrowotna - 776,61 zł, zaliczka na podatek - 699,00 zł);
  • 7 117,39 zł do ręki bez kosztów uzyskania przychodów (w tym składka emerytalna - 976,00, składka rentowa - 150,00 zł, składka chorobowa - 245,00 zł [ZUS w sumie 1 371,00 zł], składka zdrowotna - 776,61 zł, zaliczka na podatek - 735,00 zł);
  • 7 721,21 zł netto przy kosztach autorskich (w tym składka emerytalna - 976,00, składka rentowa - 150,00 zł, składka chorobowa - 245,00 zł [ZUS w sumie 1 371,00 zł], składka zdrowotna - 689,79 zł, zaliczka na podatek - 218,00 zł).
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Będzie waloryzacja o 15 proc. Wzrośnie dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych

PFRON wypłaca comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Za pośrednictwem Rady Dialogu Społecznego pracodawcy starają się o zwiększenie dofinansowania. Na ostatnim posiedzeniu RDS ogłoszono, że na ten cel udało się wygospodarować 770 mln zł na rok 2024 i kolejny.

2417,14 zł - tyle otrzymasz za wczasy pod gruszą w czasie majówki?

Wczasy pod gruszą 2024 można wykorzystać w czasie majówki już od 27 kwietnia albo 1 maja. Ile wynosi dofinansowanie do urlopu? Nie można mylić gruszy ze świadczeniem urlopowym! Które świadczenie nie ma określonej maksymalnej kwoty?

20 maja to ważny termin dla niektórych płatników. ZUS przypomina o rocznym rozliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne

Zbliża się ważny termin dla osób prowadzących pozarolniczą działalność. Do 20 maja 2024 r. muszą one przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023. To również termin na złożenie ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., które uwzględniają to rozliczenie.

Dzień wolny w urodziny i krótsza praca w piątek lepsze niż premia? Pracownicy już trochę inaczej podchodzą do benefitów od pracodawcy

Wniosek z obserwacji przez ekspertów obecnego rynku pracy jest jednoznaczna: coraz bardziej rozbieżne są oczekiwania pracowników i chęci przedsiębiorców w zakresie oferowania benefitów będących uzupełnieniem wynagrodzenia. – Ponad 70% pracowników oczekuje, że poza standardowym wynagrodzeniem będzie otrzymywać od pracodawcy także benefity motywacyjne oraz nagrody np. w trybie kwartalnym. Widzimy jednak w tym zakresie zdecydowaną zmianę tendencji. Jeszcze kilka lat temu najważniejsze były pieniądze lub ew. pakiet sportowy czy ubezpieczeniowy. Teraz najbardziej oczekiwany benefit jest zupełnie inny – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspert rynku pracy, prokurent IDEA HR Group.

REKLAMA

Minister pracy: Będą składki ZUS od umów o dzieło i zlecenia, będzie godna emerytura

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, poinformowała, że wkrótce do konsultacji społecznych trafi projekt ustawy reformującej oskładkowanie umów o dzieło i zlecenie. Zmiany mają zapewnić godną emeryturę osobom pracującym w oparciu o umowę zlecenie albo umowę o dzieło.

Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy?

2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?

Zaliczka czy zadatek - co będzie lepsze przy współpracy z freelancerem?

Zaliczka czy zadatek? Jaka jest różnica? Co jest zwrotne, a co przepada? Podpowiadamy, co wybrać przy współpracy z freelancerem.

Minister pracy: Zwolnień grupowych jest sporo, ale są monitorowane przez resort pracy

Firmy działające w naszym kraju coraz częściej przeprowadzają zwolnienia grupowe. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, przyznaje, że faktycznie tych zwolnień jest sporo.

REKLAMA

Majówka 2024: weź 3 dni urlopu a będziesz miał 9 dni wolnych

Majówka w 2024 zapowiada się wspaniale. Wypoczynek może być naprawdę długi. Wystarczy wziąć 3 dni urlopu a można mieć 9 dni wolnych (wliczając weekendy). Co ciekawe Boże Ciało w 2024 r. wypada 30 maja (czwartek) oznacza to, że biorąc wolne w dniu 31 maja (piątek) - łącznie z weekendem można mieć 4 dni wolnego. Jak wypada majówka 2024? Czy w majówkę jest wolne od szkoły?

Zwolnienie grupowe: kto może zwolnić, z jakich przyczyn, kogo nie można zwolnić, jaka wysokość odprawy pieniężnej

Zwolnienie grupowe to rozwiązanie umów o pracę z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Nie każdy pracodawca może przeprowadzić takie zwolnienie i nie każdy pracownik może być nim objęty.

REKLAMA