Odliczenia z wynagrodzenia
REKLAMA
Pracodawca nie ma prawa dokonywać żadnych odliczeń z wynagrodzenia lub dokonywać potrąceń.
Umożliwić mu to może tylko pisemna zgoda pracownika lub ustawowe upoważnienie.
REKLAMA
Autopromocja
Pracodawca ma ograniczoną możliwość dokonywania odliczeń z wynagrodzenia pracownika. Może tylko potrącić:
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie alimentów,
- sumy egzekwowane na pokrycie innych należności,
- kary pieniężne,
- zaliczki udzielane pracownikowi.
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę