REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek za pracę w nocy w grudniu 2024 roku

dodatek za pracę w nocy 2024 grudzień ile praca w nocy wynagrodzenie
Dodatek za pracę w nocy - grudzień 2024
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

5,38 zł to wysokość dodatku za pracę w nocy w grudniu 2024 roku. Dodatek jest niższy niż w listopadzie dokładnie o 28 groszy. Jak liczy się wynagrodzenie za pracę w porze nocnej? W jakich godzinach jest pora nocna?

Dodatek za pracę w nocy

Za pracę w nocy, która jest zwykle porą wypoczynku pracownika, należy się specjalny dodatek do wynagrodzenia (art. 1518 § 1 Kodeksu pracy). Jego wysokość zmienia się w ciągu roku w zależności od miesiąca, w którym praca jest wykonywana. Ważna jest bowiem liczba godzin pracy w danym miesiącu oraz kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.

REKLAMA

Autopromocja

Pora nocna - godziny

Co do zasady pora nocna to 8 godzin pomiędzy godziną 21:00 a 7:00. Do każdego pracodawcy należy ustalenie w regulaminie konkretnych godzin pory nocnej uznawanej w danym zakładzie pracy, np. 22:00-6:00.

Dodatek za pracę w nocy 2024 - grudzień

Ile wynosi dodatek za pracę w grudniu tego roku? 5,38 zł, a jak liczy się tę kwotę? Należy sprawdzić, ile jest godzin pracy w grudniu. W 2024 roku grudzień ma 160 godzin roboczych czyli 20 dni. Natomiast minimalna płaca wynosi 4300,00 zł brutto. W celu wyliczenia dodatki nocnego minimalną płacę dzieli się przez liczbę godzin pracy w miesiącu. W kolejnym kroku otrzymany wynik należy pomnożyć o 20%. Dodatek w porze nocnej wynosi więc 20% stawki godzinowej danego miesiąca.

4300 : 160 x 20% = 5,375

Otrzymaną kwotę zaokrągla się do dwóch liczb po przecinku. Dodatek nocny w grudniu 2024 roku wynosi 5,38 zł. W listopadzie dodatek ten wynosił 5,66 zł ze względu na niższą liczbę godzin pracy - 152. Dodatek nocny był więc wyższy o 28 groszy. Im mniej godzin pracy w miesiącu, dodatek nocny jest wyższy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatek za pracę w nocy a część etatu

Licząc dodatek nocny dla pracowników zatrudnionych na część etatu, proporcjonalnie do wymiaru etatu należy pomniejszyć kwotę minimalnego wynagrodzenia i liczbę godzin pracy. Wynagrodzenie obniża się więc proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Ryczałt za pracę w nocy

Przy stałym wykonywaniu pracy w nocy poza zakładem pracy omawiany dodatek do wynagrodzenia można zastąpić ryczałtem. Wysokość ryczałtu powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy danego pracownika w porze nocnej.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jaka będzie maksymalna temperatura w pomieszczeniach pracy? Jest projekt rozporządzenia

Obecnie obowiązujące przepisy w zakresie bhp określają minimalne temperatury, w których praca nie może być wykonywana. W przepisach brakuje natomiast określenia temperatury maksymalnej. Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp ma na celu uregulowanie maksymalnej temperatury zarówno w pomieszczeniu pracy, jak i przy pracy wykonywanej na otwartej przestrzeni.

Dodatek za pracę w nocy w grudniu 2024 roku

5,38 zł to wysokość dodatku za pracę w nocy w grudniu 2024 roku. Dodatek jest niższy niż w listopadzie dokładnie o 28 groszy. Jak liczy się wynagrodzenie za pracę w porze nocnej? W jakich godzinach jest pora nocna?

ZUS wypłaci emerytury i renty przed Bożym Narodzeniem. W Wigilię obsługa klientów potrwa krócej

Seniorzy, których termin płatności emerytury wypada 25 grudnia, nie muszą się martwić, że zostaną bez pieniędzy na święta. Świadczenie otrzymają przed Bożym Narodzeniem.

ZUS: 44 tys. dzieci bez prawa do rodzinnego kapitału opiekuńczego. Rodzice muszą zwrócić nadpłacone świadczenia

ZUS uchylił prawo do rodzinnego kapitału opiekuńczego na 44 tys. dzieci. Ma to związek z przyznaniem prawa do jednego ze świadczeń z programu Aktywny Rodzic. Nadpłaconą kwotę trzeba zwrócić do ZUS w ratach lub poprzez jednorazową wpłatę.

REKLAMA

Czy wakacje składkowe liczą się do emerytury? Czy to pomoc de minimis?

Wniosek o wakacje składkowe złożony w grudniu 2024 r. dotyczy zwolnienia za styczeń 2025 r. Czy wakacje składkowe liczą się do emerytury? Czy to pomoc de minimis?

Oszczędzanie na emeryturze - po przejściu na emeryturę nadal można oszczędzać w PPK

Ukończenie 60. roku życia przez uczestnika PPK powoduje, że może on rozpocząć wypłatę środków z rachunku PPK na korzystniejszych zasadach niż przed osiągnięciem tego wieku. Jeżeli uczestnik PPK w wieku 60+ nie skorzystał z tego uprawnienia i nadal pracuje, na jego rachunek PPK wpływają nowe wpłaty do tego programu.

Posypią się sprawy w sądach pracy, bo pracownikowi łatwiej będzie udowodnić to naruszenie jego praw [ujawniono założenia zmian KP]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy w sprawie zmiany ustawowych przesłanek mobbingu, jego przeciwdziałania oraz konsekwencji jego akceptowania i stosowania. Resort pracy podkreśla, że definicja mobbingu nie była zmieniana ani ulepszana od 21 lat (sic!). Koniec ze społecznym przyzwoleniem na poniżanie innych w miejscu pracy. Sądy pracy będą miały co robić, bo aktualnie spraw o mobbing nie ma tak dużo, bo ciężko jest go udowodnić.

Wakacje składkowe. ZUS wysyła informacje dla przedsiębiorców

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wnioski o wakacje składkowe, otrzymują na swoje profile na PUE/eZUS korespondencję w sprawie złożonego wniosku. Większość otrzymała informację o wszczęciu postępowania administracyjnego.

REKLAMA

Urlop wypoczynkowy – czy pracodawca może odmówić?

Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego? Czy urlopu po macierzyńskim lub w okresie wypowiedzenia jest dozwolony? Kiedy zgodnie z Kodeksem pracy można odwołać pracownika z urlopu i przesunąć termin urlopu?

Nowe podejście do podróży służbowych - pokolenie Z zmienia zasady gry

Jak pokazuje najnowszy raport opublikowany na Fortune.com oraz dane z Global Rescue Winter Traveler Sentiment and Safety Survey, branża podróży biznesowych odzyskuje swoją dawną dynamikę, a liczba rezerwacji podróży służbowych wzrasta, podczas gdy na znaczeniu tracą spotkania wirtualne. Pokolenie Z wyraża coraz większe zainteresowanie podróżami służbowymi, widząc w nich kluczowy element rozwoju kariery. Mimo to nie wszyscy pracownicy mają równe szanse na skorzystanie z tej możliwości.

REKLAMA