Wiadomości

18 września weszła w życie nowelizacja ustawy o rencie socjalnej i ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zakładająca, iż renta socjalna będzie wypłacana mimo czasowego przebywania poza Polską.

Unia Europejska wprowadziła dwa kluczowe programy, aby walczyć z bezrobociem wśród ludzi młodych. Czy są szanse na obniżenie bezrobocia, które jeszcze w maju tego roku dotknęło 5,2 miliona osób poniżej 25 roku życia?

Jak wynika z projektu ustawy okołobudżetowej, zwiększone wydatki budżetu związane z planowaną na 2015 r. kwotowo-procentową waloryzacją rent i emerytur zostaną pokryte kosztem wydatków na wsparcie rynku biopaliw.

18 września weszły w życie przepisy, realizujące wyrok TK w sprawie wymogu przebywania w Polsce przy ubieganiu się o rentę socjalną. Na skutek zmian, aby uzyskać rentę socjalną, nie trzeba przebywać na terytorium Polski, a jedynie posiadać tu miejsce zamieszkania.

Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku wzrośnie o 70 zł w stosunku do roku bieżącego i wyniesie 1750 zł. Rząd wydał już w tej sprawie rozporządzenie.

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i poziom zatrudnienia w sierpniu 2014 r.

Coraz częściej maszyny zaczynają zastępować pracowników. Wpływa to na większe bezpieczeństwo pracy. Dotyczy to przede wszystkim górnictwa, gdzie automatyzacja całkowicie zmienia warunki pracy.

Pozapłacowe bonusy dla pracowników stają się normą w ofertach pracy. Zwykle funkcjonują w dużych sieciach handlowych. Wpływają na budowanie lojalności i podnoszenie satysfakcji z pracy.

Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2014 r. wykazała, że kwota wstrzymanych, cofniętych i obniżonych świadczeń w tym okresie wyniosła 90 mln zł.

Konsekwencją oskładkowania umów zleceń będzie wzrost kosztów ponoszonych przez pracodawcę. Może to sprawić, że zagraniczni inwestorzy zaczną omijać Polskę w swoich planach.

Z badania CBOS wynika, że większość osób popiera wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej. Miałaby ona dotyczyć również zatrudnionych na zleceniu. Stawka za godzinę pracy wynosiłaby ok. 15 zł.

Środki przekazywane z OFE do ZUS w latach 2014-2015 osiągną wartość 8,5 mld zł. Będą przekazywane w ramach tzw. suwaka bezpieczeństwa.

Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące ochrony praw pracowniczych zaproponowane przez Twój Ruch zostały odrzucone przez sejm.

Vacatio legis oskładkowania zleceń ma zostać wydłużone do 1 stycznia 2016 r. Taką poprawkę przegłosowali posłowie sejmowej podkomisji ds. rynku pracy.

Rośnie liczba wniosków o zezwolenie na pobyt czasowy i nadanie statusu uchodźcy. Wiąże się z tym również coraz liczniejsza grupa cudzoziemców nielegalnie zatrudnianych w Polsce. Na początek pracodawcy mogą zostać obciążeni karą finansową.

Komisja wzywa kraje UE do wdrożenia nowego protokołu MOP o pracy przymusowej. Ratyfikacja protokołu MOP oznacza m.in. zgodę na zapobieganie stosowania pracy przymusowej, w szczególności w kontekście handlu ludźmi.

Składki ZUS od umów zleceń mają zostać wprowadzone od 1 stycznia 2016 roku. To propozycja sejmowej podkomisji stałej ds. prawa pracy. Rząd sugerował termin 3 miesięcy od ogłoszenia nowych przepisów.

W wyniku rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego przez Sąd Najwyższy ustalono, że były sędzia, który stał się niezdolny do pracy przed zrzeczeniem się urzędu, ma prawo do zasiłku chorobowego w okresie dalszego trwania tej niezdolności.

Roczne sprawozdanie "Education at a Glance 2014" podkreśla znaczenie inwestycji w kształcenie dla przyszłego wzrostu gospodarczego i zatrudnienia w Unii Europejskiej.

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy, w sierpniu wzrósł drugi miesiąc z rzędu - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Instytut Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

Do końca września pracodawcy mają obowiązek udzielenia pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych. Pracodawca nie naruszy przepisów prawa pracy, jeśli wykorzystywanie zaległych dni urlopowych podwładny rozpocznie 30 września.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, iż stopa bezrobocia na koniec roku wyniesie ok. 12,1-12,2 proc. - poinformował w poniedziałek wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina.

Jak wynika z szacunków Ministerstwa Prawa Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia spadła w sierpniu do 11,7 proc. To największy spadek bezrobocia od 7 lat.

Pierwsze czytanie tego projektu nowelizacji Kodeksu Pracy, zaproponowanej przez Twój Ruch zaplanowano w tym tygodniu w Sejmie. Projekt przewiduje m.in. wprowadzenie wprost do Kodeksu pracy zakazu mobbingu w miejscu pracy.

W dniu dzisiejszym, 9 września, odbędzie się kolejne posiedzenie sejmowej Rady Ochrony Pracy. Głównym tematem posiedzenia będzie przestrzeganie przepisów o czasie pracy.

Jak wynika z badań, 66 proc. firm zamierza zatrudniać specjalistów. Jest to wynik ogólnej poprawy na rynku pracy.

Ministerstwo pracy i Polityki Społecznej chce, aby maksymalny czas trwania umów terminowych wynosił 36 miesięcy. Konkretne propozycje w zakresie zmian w umowach na czas określony mają być gotowe we wrześniu, zaś rząd powinien je przyjąć w czwartym kwartale roku.

Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, elastyczny czas pracy przez rok wprowadziło 1079 firm. Z elastycznego czasu pracy najchętniej korzystają przedsiębiorstwa zajmujące się przetwórstwem przemysłowym.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o udostępnieniu pakietu aktualizacyjnego programu Płatnik.

Rząd przedstawił swoje plany na resztę kadencji. Sejm pracuje nad ustawą, zakładającą oskładkowanie umów zleceń. W planach rządu jest także wzrost zastosowania umów o pracę, m.in. przez zmiany w prawie zamówień publicznych. Po ograniczeniu roli OFE rząd szuka dodatkowych wpływów do państwowego systemu emerytalnego.

Prezes ZUS krytykuje raport NIK dotyczący ściągalności składek przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak twierdzi Zbigniew Derdziuk, raport ten mija się z prawdą, gdyż ZUS ściąga rocznie 99 proc. należnych składek.

Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, który zakłada zlikwidowanie różnicowania w stosowaniu zasad rekompensowania pracownikom pracy w dni wolne od pracy (soboty i niedziele).

Rząd wstępnie przyjął w środę projekt budżetu na 2015 rok. Przewidziano nominalny wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej o 4,3 proc. i wzrost zatrudnienia w gospodarce narodowej o 0,8 proc. Ekonomiści oceniają, że planując finanse państwa resort finansów przyjął realne założenia.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o przekazaniu otwartym funduszom emerytalnym 10,65 mln zł.

GUS podał dane dotyczące bezrobocia rejestrowanego w Polsce w lipcu 2014 r. Odnotowano spadek liczby osób bezrobotnych. Jak wypada 2014 r. w porównaniu do poprzedniego?

Z dokumentu GUS można dowiedzieć się o liczbie wypadków przy pracy w Polsce w I półroczu 2014 r. Wykaz dotyczy wypadków indywidualnych i zbiorowych.

Z kwartalnej informacji o rynku pracy można dowiedzieć się o liczbie osób pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo w II kwartale 2014 r. Dokument zawiera porównanie z kwartałem poprzednim oraz z 2013 i 2012 r.

Dziś rząd zajmuje się przygotowywanym przez resort finansów projektem przewidującym zmniejszenie zasiłków chorobowych celników oraz połączenie organizacyjne urzędów i izb skarbowych. Czy zasiłki chorobowe celników będą niższe?

Prezes ZUS podał wysokość wskaźnika kwartalnej waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne i odsetek za zwłokę zewidencjonowanych na subkoncie za II kwartał 2014 r.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał nowy wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2014 r. Ile wynosi?

Opieka nad dziećmi nie musi zamykać drzwi do kariery zawodowej. Szanse rodziców na rynku pracy wyrównują elastyczne formy zatrudnienia (EFZ). Czym są? Jakie przynoszą korzyści i jakie możliwości stwarzają - zarówno pracownikom, jak i pracodawcom?

Przepisy dotyczące profilowania pomocy dla bezrobotnych mogą trafić do Trybunału Konstytucyjnego. Czy ograniczają równy dostęp do wsparcia ze strony urzędu pracy?

Zapraszamy na Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy, który odbędzie się 18 września 2014 r. w Bydgoszczy.

Niż demograficzny sprawia, że bezrobocie wśród nauczycieli stale wzrasta. Związek Nauczycielstwa Polskiego stara się znaleźć alternatywny sposób na wykorzystanie ich potencjału.

Z dniem 30 sierpnia 2014 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ochrony cudzoziemców. Nowelizacja ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony w Polsce dostosowuje prawo polskie do norm unijnych.

Polscy specjaliści angażowani są w realizację wielkich, międzynarodowych inwestycji infrastrukturalnych i transportowych. Dzięki temu Polska będzie mogła w przyszłości skorzystać z ich zagranicznego doświadczenia na przykład przy poprawianiu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego.

Czy okres vacatio legis na oskładkowanie umów zleceń jest niekonstytucyjny?

Wynagrodzenie minimalne, które cudzoziemiec musi osiągnąć, aby otrzymać zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie o wysokich kwalifikacjach jest za wysokie. Zdaniem Konfederacji Lewiatan 5475 zł to za dużo.

Nowy rok to będzie rok kształcenia zawodowego. Zaniedbany dotychczas dział edukacji ma zostać dokładnie zbadany. Czy zaufanie do szkół zawodowych zostanie skutecznie odbudowane?

Zmiany w Kodeksie pracy zapowiedziane przez ministra pracy i polityki społecznej popierane są przez prezydenta Pracodawców RP. Maksymalna umowa na czas określony wynosić ma 36 miesięcy, a okresy wypowiedzenia w tego typu umowach uzależnione będą od stażu pracy, co zbliży je do obowiązujących w przypadku umów bezterminowych.

Renta socjalna dla osób przebywających za granicą

Unijna walka z bezrobociem wśród młodych

Kwotowo-procentowa waloryzacja emerytur i rent kosztem rynku biopaliw

Weszły w życie przepisy zmieniające zasady przyznawania renty socjalnej

Minimalne wynagrodzenie wzrasta o 70 zł

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie i zatrudnienie w sierpniu 2014 r.

Maszyny zamiast pracowników - większe bezpieczeństwo pracy

Pozapłacowe bonusy dla pracowników

Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2014 r.

Konsekwencje oskładkowania umów zleceń

Minimalna stawka godzinowa na zleceniu

Więcej środków przejdzie z OFE do ZUS w latach 2014-2015

Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące ochrony praw pracowniczych odrzucone

Wydłużenie vacatio legis oskładkowania zleceń

Nielegalne zatrudnienie cudzoziemców rośnie

Praca przymusowa - nowy protokół MOP do wdrożenia

Składki ZUS od umów zleceń od 2016 roku

Były sędzia z zasiłkiem chorobowym

Roczne sprawozdanie "Education at a Glance 2014"

Coraz więcej ofert pracy w internecie

Zaległy urlop tylko do końca września

Stopa bezrobocia na koniec roku wyniesie ok. 12,1-12,2 procent

Bezrobocie najniższe od lat

Zakaz mobbingu - zmiany w kodeksie pracy

Przestrzeganie przepisów o czasie pracy głównym tematem Rady Ochrony Pracy

66 proc. firm zwiększy zatrudnienie specjalistów

Maksymalny okres trwania umów na czas okreslony - propozycja już we wrześniu

Tysiąc firm wprowadziło elastyczny czas pracy

Aktualizacja programu Płatnik

Oskładkowanie zleceń i znalezienie dodatkowych środków na emerytury priorytetem rządu

ZUS ściąga rocznie 99 proc. należnych składek

Nowe zasady rekompensowania pracy w dni wolne?

Nominalny wzrost wynagrodzeń i wzrost zatrudnienia w 2015 r.

ZUS przekazał do OFE 10,65 mln zł

Bezrobocie rejestrowane w lipcu 2014 r.

Wypadki przy pracy w I półroczu 2014 r.

Kwartalna informacja o rynku pracy w II kwartale 2014 r.

Niższe zasiłki chorobowe celników

Nowy wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za II kwartał 2014 r.

Nowy wskaźnik do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2014 r.

Konferencja „Bogactwo rozwiązań - kapitałem firmy”

Profilowanie pomocy dla bezrobotnych niezgodne z konstytucją?

Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy - 18 września 2014 r.

Wzrost bezrobocia wśród nauczycieli

Nowe przepisy dotyczące ochrony cudzoziemców

Polscy specjaliści z zagranicznym doświadczeniem

Vacatio legis na oskładkowanie umów zleceń

Wynagrodzenie minimalne dla cudzoziemców za wysokie

Rok kształcenia zawodowego

Zmiany w Kodeksie pracy - umowy na czas określony oraz okresy wypowiedzenia