REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

RODO 2018 – Przetwarzanie danych osobowych w kwestiach kadrowo-płacowych - szkolenie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Accace Polska
Kompleksowa obsługa prawna, doradztwo podatkowe, doradztwo transakcyjne, outsourcing księgowości, kadr i płac.
RODO 2018 – Przetwarzanie danych osobowych w kwestiach kadrowo-płacowych - szkolenie/ Fot. Fotolia
RODO 2018 – Przetwarzanie danych osobowych w kwestiach kadrowo-płacowych - szkolenie/ Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Accace Polska zaprasza na szkolenie poświęcone zagadnieniom związanym z przetwarzaniem danych osobowych w dziale kadrowo-płacowym w świetle RODO, które odbędzie się w dniu 22 marca 2018 r. w Warszawie przy ul. Cybernetyki 9. Wydarzenie objęte jest patronatem medialnym Infor.pl. Serdecznie zapraszamy!

ZAKRES TEMATYCZNY

W trakcie trwania szkolenia zostaną poruszone następujące zagadnienia:

REKLAMA

Autopromocja
  • podstawy prawne przetwarzania danych osobowych w świetle RODO;
  • typy i rodzaje danych osobowych przetwarzanych w działach kadrowo-płacowych;
  • uprawnienia podmiotów, których dane osobowe dotyczą oraz korespondujące z nimi obowiązki administratorów danych osobowych;
  • proces przetwarzania danych osobowych ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji oraz akt osobowych;
  • powierzenie przetwarzania danych osobowych podmiotom trzecim;
  • planowane zmiany przepisów polskiego prawa pracy.

Wiedza w wyżej wymienionym zakresie pozwoli lepiej przygotować się na wejście w życie nowego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, które zacznie obowiązywać od 25 maja 2018 roku.

Szkolenie dedykowane jest w szczególności dla osób z działów kadrowo-płacowych i przedsiębiorców.

Wydarzenie objęte jest patronatem medialnym Infor.pl

  Agnieszka Samborska, Legal Adviser w Accace Polska

Dalszy ciąg materiału pod wideo

   300 PLN 

Liczba miejsc ograniczona: 20

Język prowadzenia: polski

PRELEGENT

Agnieszka Samborska | Legal Adviser, Accace

Agnieszka Samborska jest radcą prawnym z wieloletnim doświadczeniem. Dołączyła do Accace w 2011 r. i obecnie zarządza kancelarią prawną Accace Legal. Doradza klientom głównie w zakresie prawa gospodarczego, cywilnego oraz prawa pracy. Ponadto specjalizuje się w prawie własności intelektualnej.
Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła również Centrum Prawa Angielskiego i Europejskiego oraz Podyplomowe Studia Prawa Własności Intelektualnej. Włada biegle językiem angielskim.

TERMIN I MIEJSCE SPOTKANIA

Spotkanie odbędzie się 22 marca 2018 r. w godzinach 10:00 – 13:30 (rejestracja od 9:30) w Warszawie przy ul. Cybernetyki 9 w siedzibie Accace Poland.

REJESTRACJA

„Bardzo prosimy o zgłoszenia poprzez wysłanie wypełnionego formularza online. Przesłanie zgłoszenia akceptację warunków i regulaminu (Accace-Regulamin-Spotkan-Wydarzenia).

Po otrzymaniu zgłoszenia otrzymają Państwo informację zwrotną wraz ze szczegółową informacją do wpłat.

W przypadku rezygnacji do 3 dni przed szkoleniem, zwracane jest 100% kosztów szkolenia. Osobom, które anulują swój udział później niż 3 dni przed szkoleniem, koszty nie są zwracane. Organizator zastrzega sobie prawo odmowy uczestnictwa bez podawania przyczyny.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Accace

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

REKLAMA

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

REKLAMA

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

Gdzie chcą pracować Polacy? Ranking 2025: wymarzonym miejscem pracy branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT

Gdzie w 2025 roku chcą pracować Polacy? Oto ranking branż. Okazuje się, że wymarzonym miejscem pracy jest branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT. Czym kierują się pracownicy przy wyborze branży, w której podejmują pracę?

REKLAMA