Konferencja "Kadry i Płace 2018" - co czeka nas w 2018 roku?

Pierwszego dnia konferencji zostaną omówione kwestie związane z reformą RODO w dziale HR, umowami cywilnoprawnymi i nową stawką godzinową w 2018 roku oraz kontrolą ZUS, w tym najczęstszymi błędami zarzucanymi pracodawcom w czasie kontroli czy bezpieczną optymalizacją w zakresie składek ZUS. Drugi dzień konferencji obejmował będzie takie tematy jak elektroniczne akta osobowe – głównie zasady prowadzenia i problemy interpretacyjne oraz nowe możliwości organizacyjne pracodawców, a także świadectwa pracy oraz emerytury i renty w 2018 roku. Omówione zostaną także zagadnienia związane z rekrutacją, m.in. niestandardowe formy docierania do właściwych kandydatów, komunikację w procesie rekrutacji oraz dozwolony zakres sprawdzania kandydatów.

Prelegentami będą: dr Maciej Chakowski, Anna Kamińska-Pietnoczko, Paweł Ziółkowski, Monika Cieślak, Jolanta Karakow-Jaśkiewicz oraz Dorota Strzelec.

Konferencja odbędzie się w Warszawie, w Hotelu Golden Tulip przy ul. Towarowej 2.

Zgodnie z aktualną polityką cenową firmy – dynamicznymi cenami, im wcześniej uczestnik dokona zgłoszenia na szkolenie, tym niższą cenę zapłaci. Cena dla osób już uczestniczących w szkoleniach Russell Bedford wynosi 1290zł netto + VAT. Cena zawiera: materiały konferencyjne, notatnik, długopis, przerwy kawowe, lunch, certyfikat oraz bilet na spektakl teatralny.

Ze szczegółowym programem oraz informacjami organizacyjnymi można się zapoznać się poniżej: http://www.konferencjakadry.pl/

Partnerami wydarzenia są: Russell Bedford Poland, Kancelaria Chakowski&Ciszek, Benefit, IPIP, Kariera w Finansach, Infor.pl oraz eGospodarka.pl.