REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy warto zostać sprzedawcą na stacji benzynowej? Ile można zarobić?

orlen stacja benzynowa wynagrodzenie sprzedawca kasjer pensja zarobki
Czy warto zostać sprzedawcą na stacji benzynowej? Ile można zarobić?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Do obowiązków sprzedawców na stacjach benzynowych należy sprzedaż paliwa, smarów i innych artykułów motoryzacyjnych. Zajmują się także takimi usługami, jak tankowanie, czyszczenie i smarowanie, a także mogą wykonywać drobne naprawy pojazdów. Ile zarabia sprzedawca na stacji paliw?

Ile zarabia sprzedawca na stacji benzynowej Orlen

Wynagrodzenia na stacjach benzynowych zależą m.in. od lokalizacji stacji, stażu i formy zatrudnienia. Z danych zebranych przez „Fakt” wynika, że na stacjach należących do sieci Orlen i położonych w Warszawie, kasjer może liczyć na wynagrodzenie wynoszące ok. 4,5 tys. zł netto. Przy czym w zakresie obowiązków znajduje się nie tylko praca kasjera, ale również dbałość o czystość terenu oraz obsługę w bistro.

REKLAMA

REKLAMA

W mniejszych miejscowościach jest inaczej i wynagrodzenia są niższe. Przykładowo w Białej Podlaskiej kasjer może otrzymać wynagrodzenie rzędu 4 tys. zł netto, podczas gdy w Łomży wynagrodzenia wahają się między 3,7 tys. a 5 tys. zł. Na portalu pracuj.pl można znaleźć ofertę „Kasjer / Kasjerka - Sprzedawca / Sprzedawczyni” na stacji paliw sieci Orlen w niewielkiej miejscowości koło Warszawy, z proponowanym wynagrodzeniem 4850 – 8000 zł brutto na umowę o pracę lub umowę zlecenie.

Praca na stacji Orlen często jest opisywana jako ciężka, wymagająca fizycznie i psychicznie, z dużą ilością obowiązków (sprzedaż, gastronomia, sprzątanie). Może też wiązać się z 12-godzinnymi zmianami oraz pracą w weekendy i święta. Oferty pracy w Orlenie obiecują elastyczny czas zatrudnienia, szkolenia na różnych etapach oraz zniżki na zakupy.

Wynagrodzenia pracowników stacji paliw należących do innych sieci

Wynagrodzenia sprzedawców na stacjach innych dużych sieci wahają się od 6060 zł do 8474 zł brutto miesięcznie (dane jooble.org). Po 5 latach pracy kwota ta zawiera się w przedziale od 6097 zł do 9043 zł miesięcznie, przy tygodniu pracy wynoszącym 40 godzin.

REKLAMA

Przykładowo Circle K oferuje etaty dla sprzedawców, proponując wynagrodzenie w przedziale ok. 4700 – 7000 zł brutto. Chętni mogą liczyć na umowę o pracę, elastyczne grafiki (zmiany 8/12 godz.) oraz benefity (m.in. zniżki na paliwo i kawę). Praca obejmuje obsługę klienta, sprzedaż produktów, przygotowywanie oferty gastronomicznej oraz dbanie o porządek na stacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na jakie wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy stacji benzynowych nie należących do wielkich sieci? Jedna z prywatnych stacji paliw oferuje osobie chętnej do pracy na stanowisku „Kasjer / Kasjerka - Sprzedawca / Sprzedawczyni” w miejscowości położonej kilka kilometrów od polsko-niemieckiej granicy wynagrodzenie wynoszące 4806 zł brutto na umowę o pracę lub 2755 – 2800 zł brutto na umowę o staż w ramach praktyki.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Sierpień 2026: kalendarz do druku

Sierpień 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Drugi miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Kiedy wypadają dni wolne od pracy? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

84% Polaków przechodzi na emeryturę, gdy tylko osiągnie wiek emerytalny. Pokolenie X powinno pracować dłużej, ale czy jest w stanie? Pracownicy 45+ to główna siła napędowa gospodarki

Pracownicy 45+ to główna siła napędowa gospodarki. Bez poprawy ich zdrowia wydłużanie aktywności zawodowej będzie trudne. Samo podniesienie wieku emerytalnego nie rozwiąże problemu. Kariera to już nie sprint, a wymagający maraton. Co trzeba zmienić?

Sierpniowe emerytury będą wypłacone już w lipcu. Wcześniej wypłaty mogą spodziewać się także emeryci otrzymujący świadczenie 15. dnia miesiąca

Znamy terminy wypłaty sierpniowych emerytur. Część zostanie wypłaconych już w lipcu. Wcześniejszej wypłaty mogą spodziewać się także emeryci otrzymujący świadczenie 15. dnia miesiąca.

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także w wieku 50 plus. To nie wybór, a konieczność. Powodem są rosnące koszty życia

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także osoby w wieku 50 plus. To nie jest ich wybór, a konieczność podyktowana rosnącymi kosztami życia. Dzięki dodatkowej pracy Polacy chcą zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe. Pracownicy najchętniej dorabialiby w obecnym miejscu zatrudnienia. To silny sygnał dla pracodawców o istnieniu zapotrzebowania na systemy dodatkowych zleceń w wewnątrz organizacji.

REKLAMA

Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców. Coraz więcej kontroli PIP w efekcie zgłoszeń mobbingu

Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców w związku z mobbingiem. Odnotowuje się również więcej kontroli PIP. Gdy do nich dochodzi, inspektorzy sprawdzają również inne obszary, jak: wynagrodzenia, czas pracy, kary porządkowe, prawidłowość rozwiązania stosunku pracy, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy. Z czego wynika większa liczba zgłoszeń? Czy skargi są zasadne?

Reforma PIP najmocniej uderzy w branżę IT. Tymczasem zlecenie czy B2B nie zawsze jest narzucone pracownikowi

Zdaniem ekspertów reforma PIP najmocniej uderzy w branżę IT. Tymczasem zlecenie czy B2B nie zawsze jest narzucone pracownikowi. Skutkiem nowej regulacji może być przyspieszenie odpływu projektów z Polski i osłabienie pozycji naszego kraju jako konkurencyjnego centrum usług IT wobec rynków takich jak Rumunia czy Indie.

Drugi etat Polaków po wyjściu z pracy: opieka nad seniorem. Rodzicielstwo przesuwa się w czasie, a osób starszych przybywa. Problem narasta

Drugi etat Polaków po wyjściu z pracy to opieka nad seniorem. Okazuje się, że co 4. osoba opiekuje się starszymi bliskimi. W związku z tym, że rodzicielstwo przesuwa się w czasie, a osób starszych przybywa problem narasta. Polskim pracownikom brakuje czasu na odpoczynek i inne aktywności.

Najpierw praktyka w pracy a dopiero potem dyplom wyższej uczelni czy odwrotnie: młodzi Polacy na przekór rówieśnikom z innych krajów

Najpierw dyplom, potem praktyka - funkcjonowaliśmy w takim przekonaniu. Tymczasem rynek pracy zweryfikował tę kolejność. Dzisiaj dyplom nadal ma znaczenie, ale coraz częściej jest tylko jednym z elementów oceny kandydata.

REKLAMA

Pierwsze miesiące po reformie PIP. Czy wpłynie na koszty współpracy B2B? Jak odróżnić freelancing od ukrytego etatu? [WYWIAD]

Pierwsze miesiące po reformie PIP będą upływały na dostosowywaniu się pracodawców i freelancerów do nowych przepisów. Czy nowa regulacja wpłynie na koszty współpracy B2B? Jak odróżnić prawdziwy freelancing od ukrytego etatu? Na nasze pytania odpowiada Przemysław Głośny, CEO Useme.

Nie więcej pracowników, lecz lepsze dopasowanie pracy. Jak AI zmienia planowanie zasobów w organizacjach?

Jednym z najważniejszych trendów HR pierwszej połowy 2026 roku stało się przejście od prostego zarządzania liczbą pracowników do świadomej troski o zdolność organizacji do realizacji pracy. Firmy coraz rzadziej mogą pozwolić sobie na budowanie dużych rezerw kadrowych. Jednocześnie muszą reagować na zmienne obciążenie, absencje, niedobory kompetencji oraz rosnące wymagania dotyczące kosztów, jakości i terminowości.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA