Kategorie

9 projektów MPiPS w 6 miesięcy - co się zmieni?

9 projektów MPiPS w 6 miesięcy - co się zmieni? / Fot. Fotolia
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało 9 projektów w 6 miesięcy. Jakie zmiany wprowadzają przyjęte przez rząd projekty?

9 projektów MPiPS

Ograniczenie umów czasowych, świadczenie rodzicielskie, Złotówka za złotówkę, Karta Dużej Rodziny, tworzenie domów seniora – rząd przyjął już wszystkie projekty Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziane w exposé.

– W polityce utarło się, że rok wyborczy to nie czas na reformy. To błąd, bo życie Polaków nie toczy się według politycznego kalendarza – powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej. W ostatnich 6 miesiącach rząd przyjął 9 projektów przygotowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, 4 z nich już uchwalił parlament. Jakie zmiany czekają Polaków?

Świadczenie rodzicielskie

– Wszyscy rodzice powinni mieć równe szanse na wsparcie w pierwszym roku życia dziecka. Jest on kluczowy zarówno dla jego rozwoju, jak i dla samych rodziców, którzy budują z maluchem więź – powiedział minister Kosiniak-Kamysz.

Rekomendowany produkt: Przewodnik po zmianach przepisów 2014/2015

Reklama

Z dłuższych urlopów rodzicielskich mogą korzystać jedynie rodzice zatrudnieni na umowach o pracę oraz pracujący na zleceniach, o ile opłacają dobrowolnie składki. Takiego prawa nie mieli dotychczas studenci, bezrobotni, rolnicy, pracujący na umowach o dzieło.

Po wejściu ustawy w życie przez rok od urodzenia dziecka (w przypadku urodzenia wieloraczków odpowiednio dłużej) otrzymają 1 tys. zł miesięcznie nowego świadczenia rodzicielskiego. Skorzysta z niego nawet 125 tys. rodziców.

Złotówka za złotówkę

Rodziny, które przekroczą próg dochodowy uprawniający do świadczeń rodzinnych, nie stracą wsparcia finansowego państwa. Dzięki wprowadzeniu zasady „Złotówka za złotówkę” ich świadczenia będą stopniowo obniżane wraz ze wzrostem dochodów.

– Polityka rodzinna nie może zniechęcać do pracy, powinna do niej zachęcać. Dajemy rodzicom gwarancję, że gdy rozpoczną pracę, z dnia na dzień nie stracą wsparcia finansowego państwa – powiedział minister Kosiniak-Kamysz. Dzięki temu z pomoc będzie mogło skorzystać dodatkowe 160 tys. rodziców.

Porozmawiaj o tym na FORUM

Maluch na uczelni

Reklama

Na budowę żłobków, klubów dziecięcych lub zatrudnienie dziennego opiekuna na uczelniach wyższych ministerstwo zarezerwowało w tym roku 11 mln zł. Udział w programie chcę wziąć już ponad 60 uczelni wyższych – m.in. Uniwersytet Jagielloński, Uniwersytet Warszawski, Uniwersytet Łódzki, Uniwersytet Rzeszowski i Uniwersytet Medyczny w Lublinie.

Jednocześnie zwiększono o połowę środki na budowę i utrzymanie żłobków. Ministerstwo zarezerwowało na ten cel rekordowe 150 mln zł. Pozwoli to na stworzenie i utrzymanie 29 tys. nowych miejsc dla najmłodszych dzieci. Dzisiaj mamy już 2500 żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów. Jeszcze w 2007 roku takich placówek było zaledwie 373.

Karta Dużej Rodziny

Program Karta Dużej Rodziny od 1 stycznia ma moc ustawy. Zainteresowanie programem jest ogromne – swoją kartę ma już 910 tys. osób. Mogą korzystać z tańszych biletów na pociągi, zniżek na żywność, kosmetyki, ubrania i obuwie, podręczniki, paliwo. W programie jest już 524 partnerów, a z karty można korzystać w 5,6 tys. placówek.

– Tak wiele w polityce rodzinnej nie udało się zrobić żadnemu innemu rządowi. Wydłużyliśmy do roku urlopy rodzicielskie, ubezpieczyliśmy rodziców na wychowawczym, wprowadziliśmy zachęty dla firm do zatrudniania rodziców. Tworzymy rozwiązania, które ułatwiają polskim rodzinom życie i z których one chętnie korzystają – powiedział minister Kosiniak-Kamysz.

Z urlopów rodzicielskich w ubiegłym roku skorzystało 316 tys. rodziców, z urlopów ojcowskich 130 tys. mężczyzn. Swoją Kartę Dużej Rodziny ma 910 tys. Polaków. Na wyższych ulg podatkowych dla rodzin wielodzietnych zyska w tym roku ponad milion polskich rodzin. Ze świadczenia rodzicielskiego skorzysta 125 tys. rodziców, a ze „Złotówki za złotówkę” – 160 tys.

Duże zmiany w prawach rodzicielskich

Ograniczenie umów czasowych

- Kończymy z wieczną pracą na umowach czasowych. Umowy o pracę na czas określony nie będą mogły być zawierane łącznie na dłużej niż 33 miesiące, a ich liczba nie będzie mogła przekraczać trzech - powiedział minister Kosiniak-Kamysz. To rozwiązanie kompromisowe między oczekiwaniami organizacji pracodawców, którzy chcieli 48 miesięcy, a postulatami związków zawodowych, którzy proponowali 18 miesięcy.

Zrównane zostaną również okresy wypowiedzenia w umowach o pracę na czas określony i nieokreślony: 2 tygodnie dla pracujących krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc gdy co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące gdy co najmniej 3 lata. Dotychczas okres wypowiedzenia w umowach na czas określony wynosił max. 2 tygodnie bez względu na to ile trwały.

Domy seniora

- Chcieliśmy w jednym miejscu stworzyć przestrzeń dla seniorów do spotkań towarzyskich, warsztatów kulinarnych, działalności społecznej, budowania więzi międzypokoleniowych. Także do opieki terapeutycznej i rehabilitacji – powiedział minister Kosiniak-Kamysz.

Tak powstał program budowy domów seniora, na który w tym roku ministerstwo przeznaczy 30 mln zł. Pozwoli to na powstanie 100 placówek. To początek, bo do 2020 roku resort zarezerwował na ten cel 370 mln zł.

Waloryzacja emerytur

Z powodu niskiej inflacji podwyżka emerytur i rent w tym roku byłaby bardzo niska. Najniższe świadczenia wzrosłyby zaledwie o 9 zł. Dzięki zmianie zasad minimalna waloryzacja wyniosła 36 zł. Czterokrotnie wyższą waloryzację dostali emeryci i renciści z najniższymi świadczeniami.

Ustawa antyembargowa

500 mln zł pomocy dla firm, które straciły na rosyjskim embargu. Mogą je wykorzystać na dopłaty do pensji pracowników, dofinansowanie do składek ZUS oraz szkoleń pracowników.

Korzystniejsze zasady obliczania wysokości przyszłej emerytury

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Kadry

    Płaca minimalna w Niemczech w 2021 i 2022 r.

    Płaca minimalna w Niemczech w 2021 i 2022 r. - ile wynosi Mindestlohn? Ile wynosi netto?

    Urlop rodzinny na opiekę nad rodzicami lub wnukami

    Urlop rodzinny - 12 miesięczny urlop na opiekę nad chorymi rodzicami bądź wnukami dla babci lub dziadka to nowa propozycja urlopu. Czy będzie wprowadzony do Kodeksu pracy?

    Składka zdrowotna - Nowy Ład

    Składka zdrowotna a Nowy Ład - jaka zmiana w naliczaniu składki na ubezpieczenie zdrowotne została przewidziana od 2022 r.?

    Kodeks pracy - zmiana definicji pracownika

    Kodeks pracy - zmiana definicji pracownika przewidziana jest w projekcie ustawy o zmianie ustawy kodeksowej. Jaka miałaby być nowa definicja pracownika?

    Jedna płaca minimalna dla całego kraju to złe rozwiązanie?

    Płaca minimalna - jedna kwota dla całego kraju to złe rozwiązanie? Przedsiębiorcy proponują wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 50% średniej płacy w danym regionie.

    Turcja - umowa o zabezpieczeniu społecznym

    Turcja - umowa o zabezpieczeniu społecznym funkcjonuje od 1 czerwca 2021 r. Czego dotyczy? Kto na niej skorzysta?

    Składka zdrowotna 2021 – działalność gospodarcza

    Składka zdrowotna w 2021 r. a działalność gospodarcza - ile wynosi wysokość składki zdrowotnej? Jak Nowy Ład wpłynie na wysokość składki zdrowotnej?

    Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - wzór

    Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - pobierz wzór druku. Jak rozwiązać umowę zgodnie z art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy? W jakiej formie dokonać porozumienia?

    Czy można zwolnić pracownika z powodu braku szczepienia?

    Zwolnienie niezaszczepionego pracownika - czy prawo pracy pozwala na rozwiązanie umowy z pracownikiem, który nie zaszczepił się przeciwko COVID-19?

    Kiedy pracownik ponosi odpowiedzialność materialną?

    Odpowiedzialność materialna pracownika - pracownik ponosi odpowiedzialność na zasadach ogólnych i za mienie powierzone w ramach dodatkowej umowy.

    Składki KRUS III kwartał 2021

    Składki KRUS w III kwartale 2021 r. - ile wynoszą rolnicze składki wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie?

    Wyższe podwyżki dla służby zdrowia od 1 lipca 2021 r.

    Wyższe podwyżki dla służby zdrowia od 1 lipca 2021 r. - takie rozwiązanie proponuje Senat. Sprawdź, ile wzrośnie wynagrodzenie lekarzy, pielęgniarek, położnych i innych pracowników medycznych.

    Ile osób w Polsce pracuje zdalnie? [GUS]

    Praca zdalna - ile osób w Polsce pracuje zdalnie? Gdzie najwięcej osób pracuje z domu?

    Płaca minimalna - średnie wynagrodzenie w powiecie

    Płaca minimalna będzie zależała od powiatu? Proponuje się, aby wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosiła tyle, ile średnie wynagrodzenie w powiecie.

    Świadczenie rehabilitacyjne - ile wynosi w 2021 r.?

    Świadczenie rehabilitacyjne - ile wynosi w III kwartale 2021 r.? Znamy nowy wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.

    Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna?

    Powrót do pracy stacjonarnej - czy Polacy chcą wracać do biur? Czy praca zdalna zostanie? Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami i pracownikami?

    12 czerwca - Dzień Sprzeciwu Wobec Pracy Dzieci

    Dzień Sprzeciwu Wobec Pracy Dzieci przypada na 12 czerwca. Pandemia COVID-19 wpłynęła negatywnie na to zjawisko.

    Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już funkcjonuje

    Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją funkcjonuje od 1 czerwca 2021 r. Jakie kwestie reguluje?

    Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy - wszystko, co musisz wiedzieć

    Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy - komu i kiedy przysługuje? Kto je wypłaca? Jak odwołać się od decyzji ZUS?

    PPK: stan oszczędności można sprawdzać na bieżąco

    PPK - stan oszczędności na swoim rachunku w PPK można sprawdzać na bieżąco. Jak to zrobić?

    Nowy Ład – kalkulator wynagrodzeń 2022

    Nowy Ład - kalkulator wynagrodzeń w 2022 r. pozwala obliczyć wysokość wynagrodzeń dla umów o pracę. Jak Nowy Ład wpływa na wysokość płacy minimalnej w 2022 r.? Wyższa kwota wolna od podatku powoduje brak podatku przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ile wyniesie najniższa krajowa?

    Minimalne wynagrodzenie pielęgniarek i położnych od lipca 2021 r.

    Minimalne wynagrodzenie pielęgniarek i położnych od lipca 2021 r. - to rozwiązanie dla wszystkich medyków. Co ze wzrostem wynagrodzeń do 2027 r.?

    Przedłużenie kadencji organów związków zawodowych

    Przedłużenie kadencji organów statutowych związków zawodowych, organizacji przedsiębiorców i społecznych inspektorów pracy przewiduje projekt nowelizacji ustawy covidowej.

    Bezrobocie w maju 2021 r. najniższe w UE

    Bezrobocie w maju 2021 r. - ile wyniosła szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego? Czy Polska ma najniższe bezrobocie w UE?

    Doradca podatkowy - zarobki 2021

    Doradca podatkowy - jakie są zarobki w 2021 r.? Gdzie zarabia się najlepiej? Jak zrobić szybką karierę w podatkach? Oto kilka wskazówek.