2 760 zł, 1 550 zł, 575 zł. Wzrost dopłat do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników

• Dofinansowanie z PFRON. Nowy projekt MRPiPS
• Podwyżki o 15 procent do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, finansowanego ze środków PFRON
• Od kiedy nowe stawki?

Dofinansowanie z PFRON. Nowy projekt MRPiPS

Projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych został skierowany do konsultacji publicznych. Wprowadzone zmiany wynikają z podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

Podwyżki o 15 procent do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, finansowanego ze środków PFRON

Projektowane rozporządzenie zakłada podwyższenie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, finansowanego ze środków PFRON do następującej wysokości:

1.  w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności: 2 760 zł (wcześniej 2 400 zł);
2. w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności: 1 550 zł (wcześniej 1 350 zł);
3.  w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności: 575zł (wcześniej 500 zł).

Dodatkowo, w odniesieniu do osób niepełnosprawnych, którym orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych (czyli dla osób ze schorzeniami szczególnymi), kwoty te podwyższa się do następującej wysokości:

1.  w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności: 1 380 zł (wcześniej 1 200 zł);
2.  w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności: 1 035 zł (wcześniej 900 zł);
3.  w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności: 690 zł (wcześniej 600 zł).

W praktyce oznacza to wzrost dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń o 15 procent. 

Od kiedy nowe stawki?