REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dekada z PUE

zus pue
zus pue
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Platforma Usług Elektronicznych ZUS (PUE) to pierwszy w Polsce e-urząd. Umożliwia dostęp online do wielu usług ZUS, jest źródłem informacji i daje możliwość samodzielnego tworzenia dokumentów.

Po raz pierwszy klienci ZUS mogli się zalogować na PUE ZUS dokładnie 10 lat temu. W tym samym czasie mogli zacząć korzystać z usług Centrum Obsługi Telefonicznej, czyli ogólnopolskiej infolinii ZUS. Dziś PUE ZUS i COT to podstawowe narzędzia dostępu do usług  ZUS dla milionów Polaków.

REKLAMA

Autopromocja

Z okazji jubileuszu 10-lecia PUE ZUS i COT serdecznie zapraszamy do zdalnego udziału w wydarzeniach, które zaplanowaliśmy 28 czerwca 2022 r. 

Konferencja jubileuszowa

28 czerwca 2022 r. godz. 10.00

Transmisja konferencji na żywo na kanale Elektroniczny ZUS w serwisie YouTube

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Program konferencji

10:00 – 10:20 Uroczyste otwarcie konferencji

wystąpienie prof. Gertrudy Uścińskiej, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

wystąpienie Magdaleny Mazur-Wolak, Dyrektor Departamentu Obsługi Klientów

10:20 - 10.30 Prezentacja „Cyfrowa przyszłość ZUS”

Departament Obsługi Klientów

10:30 - 11:30 Panel dyskusyjny „Perspektywy rozwoju usług cyfrowych w administracji publicznej”prelegenci:

prof. Gertruda Uścińska, Prezes ZUS

Włodzimierz Owczarczyk, Członek Zarządu ZUS

Janusz Cieszyński, Sekretarz Stanu – Pełnomocnik Rządu ds. Cyberbezpieczeństwa

Adam Góral, Prezes Asseco Poland S.A.

Grzegorz Baczewski, Dyrektor Generalny Konfederacji Lewiatan

Łukasz Kozłowski, Główny Ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich

moderator: Karol Jagielski, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS

11:30 - 11:35 Film jubileuszowy

Warsztaty „Praktyczne informacje o funkcjach PUE ZUS”

28 czerwca 2022 r. godz. 11.35

Warsztaty na platformie Webex – wstęp wolny (bez zapisów)

https://zus.webex.com/zus/j.php?MTID=mfb037e932a0157a377b3e4c214e897fc

Warsztaty poprowadzi  Agnieszka Gralak – ekspert w dziedzinie PUE ZUS z Departamentu Obsługi Klientów w Centrali ZUS.

Program warsztatów

11:35 – 12:35    Webex

Gdzie znaleźć informacje o PUE na stronie zus.p

Jak zarejestrować i potwierdzić profil PUE

Dlaczego Profil Zaufany  jest przydatny na PUE ZUS

Jak umówić e-wizytę na stronie zus.pl

Jak zarezerwować wizytę w placówce za pośrednictwem  PUE ZUS

Jak ustawić powiadomienia i odczytać korespondencję z ZUS

Jak samodzielnie utworzyć potwierdzenie danych w ZUS

Gdzie znaleźć informacje o zgłoszeniu do ubezpieczeń i stanie konta ubezpieczonego

Jak obliczyć prognozowaną emeryturę

Jak wysłać wniosek do ZUS

Gdzie znaleźć PIT wystawiony przez ZUS

Gdzie znaleźć informację o wypłacie świadczenia (emerytury, renty, zasiłki)

Gdzie sprawdzić wystawione dla siebie i ubezpieczonych zaświadczenie lekarskie

Jak utworzyć raporty zbiorcze (e-ZLA)

Jak wysłać wniosek o zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek

Jak przygotować i wysłać deklarację rozliczeniową dla płatnika, który opłaca składki sam za siebie

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA