REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
zus pue
zus pue
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Platforma Usług Elektronicznych ZUS (PUE) to pierwszy w Polsce e-urząd. Umożliwia dostęp online do wielu usług ZUS, jest źródłem informacji i daje możliwość samodzielnego tworzenia dokumentów.

Po raz pierwszy klienci ZUS mogli się zalogować na PUE ZUS dokładnie 10 lat temu. W tym samym czasie mogli zacząć korzystać z usług Centrum Obsługi Telefonicznej, czyli ogólnopolskiej infolinii ZUS. Dziś PUE ZUS i COT to podstawowe narzędzia dostępu do usług  ZUS dla milionów Polaków.

REKLAMA

REKLAMA

Z okazji jubileuszu 10-lecia PUE ZUS i COT serdecznie zapraszamy do zdalnego udziału w wydarzeniach, które zaplanowaliśmy 28 czerwca 2022 r. 

Konferencja jubileuszowa

28 czerwca 2022 r. godz. 10.00

REKLAMA

Transmisja konferencji na żywo na kanale Elektroniczny ZUS w serwisie YouTube

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Program konferencji

10:00 – 10:20 Uroczyste otwarcie konferencji

wystąpienie prof. Gertrudy Uścińskiej, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

wystąpienie Magdaleny Mazur-Wolak, Dyrektor Departamentu Obsługi Klientów

10:20 - 10.30 Prezentacja „Cyfrowa przyszłość ZUS”

Departament Obsługi Klientów

10:30 - 11:30 Panel dyskusyjny „Perspektywy rozwoju usług cyfrowych w administracji publicznej”prelegenci:

prof. Gertruda Uścińska, Prezes ZUS

Włodzimierz Owczarczyk, Członek Zarządu ZUS

Janusz Cieszyński, Sekretarz Stanu – Pełnomocnik Rządu ds. Cyberbezpieczeństwa

Adam Góral, Prezes Asseco Poland S.A.

Grzegorz Baczewski, Dyrektor Generalny Konfederacji Lewiatan

Łukasz Kozłowski, Główny Ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich

moderator: Karol Jagielski, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS

11:30 - 11:35 Film jubileuszowy

Warsztaty „Praktyczne informacje o funkcjach PUE ZUS”

28 czerwca 2022 r. godz. 11.35

Warsztaty na platformie Webex – wstęp wolny (bez zapisów)

https://zus.webex.com/zus/j.php?MTID=mfb037e932a0157a377b3e4c214e897fc

Warsztaty poprowadzi  Agnieszka Gralak – ekspert w dziedzinie PUE ZUS z Departamentu Obsługi Klientów w Centrali ZUS.

Program warsztatów

11:35 – 12:35    Webex

Gdzie znaleźć informacje o PUE na stronie zus.p

Jak zarejestrować i potwierdzić profil PUE

Dlaczego Profil Zaufany  jest przydatny na PUE ZUS

Jak umówić e-wizytę na stronie zus.pl

Jak zarezerwować wizytę w placówce za pośrednictwem  PUE ZUS

Jak ustawić powiadomienia i odczytać korespondencję z ZUS

Jak samodzielnie utworzyć potwierdzenie danych w ZUS

Gdzie znaleźć informacje o zgłoszeniu do ubezpieczeń i stanie konta ubezpieczonego

Jak obliczyć prognozowaną emeryturę

Jak wysłać wniosek do ZUS

Gdzie znaleźć PIT wystawiony przez ZUS

Gdzie znaleźć informację o wypłacie świadczenia (emerytury, renty, zasiłki)

Gdzie sprawdzić wystawione dla siebie i ubezpieczonych zaświadczenie lekarskie

Jak utworzyć raporty zbiorcze (e-ZLA)

Jak wysłać wniosek o zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek

Jak przygotować i wysłać deklarację rozliczeniową dla płatnika, który opłaca składki sam za siebie

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku [Trendy HR]

5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku czyi Trendy HR na rok 2026. Jak drogi te redefiniują zarządzanie? Nowy rok przynosi zmianę logiki funkcjonowania HR jako istotnej części organizmu organizacji.

Myślisz, że masz za mało lat na ochronę? Sąd Najwyższy właśnie wywrócił stolik. Jeśli masz taką umowę – jesteś nie do ruszenia

Do tej pory żyliśmy w przekonaniu, że ochrona przed zwolnieniem zaczyna się dopiero na 4 lata przed emeryturą. Masz mniej lat? Pech? A jednak teraz to... bzdura! Sąd Najwyższy zakończył chaos w orzecznictwie. Masz umowę terminową, która kończy się już po osiągnięciu przez Ciebie wieku ochronnego? To znaczy, że jesteś chroniony już TERAZ, nawet jak jesteś młodszy. Sprawdź datę na umowie.

Kontrole i rejestr umów o dzieło działa, bo jest spadek zgłaszanych umów rok do roku [DANE ZUS]

ZUS coraz lepiej prześwietla umowy o dzieło. W efekcie widać rok do roku spadek liczby ich rejestracji - firmy coraz rzadziej korzystają z umów o dzieło, spadek rdr. wynosi ponad 8-proc. Wynika to m.in. z tego, że ZUS weryfikuje w systemie i podczas kontroli czy dana umowa o dzieło faktycznie spełnia warunki dzieła (rezultat i efekt, unikalność, brak kierownictwa i podporządkowania).

Rodzina może sama zdecydować kto opiekuje się mamą, a nie urzędnik. Przełomowy wyrok NSA: państwo nie może narzucać rodzinie wyboru opiekuna

Rodzina może sama zdecydować kto opiekuje się mamą, a nie urzędnik! Przełomowy Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 25 listopada 2025 r., sygn. I OSK 2130/24 określa, że państwo nie może narzucać rodzinie wyboru opiekuna. Poniżej opis stanu faktycznego i prawnego - a co najważniejsze realnych problemów, w których znalazła się jedna z rodzin w Polsce. Warto znać argumentację i wiedzieć na co ewentualnie zwrócić uwagę, bo tego typu spraw jest naprawdę sporo - urzędy kontrolują, kwestionują i odbierają świadczenia - takie są spostrzeżenia społeczeństwa.

REKLAMA

Im starszy pracownik, tym mniej absencji chorobowych? Podsumowanie roku

Im pracownik jest starszy, tym ma mniej absencji chorobowych? Podsumowanie roku 2025 wykazuje, iż co 10. pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 3 tygodnie rocznie.

Nowość w 2026 r.: koniec z papierowymi umowami? Od dziś podpiszesz umowę o pracę przez telefon, a kadrowi poprowadzą elektroniczne akta osobowe

Podpisanie umowy o pracę bez wychodzenia z domu, bez kuriera i bez mozolnego drukowania dokumentów? Rządowy portal Praca.gov.pl ma zrewolucjonizować rynek zatrudnienia, umożliwiając zawarcie kontraktu w pełni online – nawet na smartfonie. Wyjaśniamy, jak w praktyce będzie wyglądać "klikanie" umowy w nowym systemie i czy rok 2026 definitywnie zakończy erę papierowych teczek osobowych.

Okres od 24 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. to sprawdzian kultury pracy w firmie

Okres od 24 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. to sprawdzian kultury pracy w firmie. Dla działu HR to symboliczny czas w roku. Co w tym momencie jest najważniejsze?

Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań. Sprawdź, co wyjdzie

Niepewność bardzo często towarzyszy osobom wkraczającym na rynek pracy. Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań i sprawdź, jak znaleźć właściwy kierunek zawodowy i zrozumieć siebie.

REKLAMA

W 2026 r. Polacy chcą sobie dorobić [badanie WPD: Wskaźnik Pracy Dorywczej]

Rekordowo dużo Polaków zamierza podjąć pracę dorywczą na początku 2026 roku – to najnowsze wyniki badania Wskaźnik Pracy Dorywczej realizowanego na zlecenie agencji pracy natychmiastowej. Ofert pracy tymczasowej także nie powinno zabraknąć – potrzebę zatrudnienia dodatkowych pracowników wskazuje blisko 70 proc. polskich przedsiębiorstw. Po decyzji Premiera w zakresie końca prac nad nowelizacją ustawy o PIP - ma to szczególne znaczenie, bo wydaje się, że szybkie umowy zlecenia, na dorobienie sobie - nie przestaną być mniej popularne w 2026 r. Nie będzie bowiem obawy, że inspektor pracy podczas kontroli ustali stosunek pracy (w miejsce umowy cywilnoprawnej, tzw. śmieciowej).

Polacy nie chcą 4-dniowego tygodnia pracy? Tusk powinien wycofać pomysł jak reformę PIP

Zdaniem przedsiębiorców Polacy nie chcą 4-dniowego tygodnia pracy, a Donald Tusk powinien wycofać pomysł jak reformę PIP. Czy skrócony tydzień pracy powinien funkcjonować tylko jako benefit pozapłacowy?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA