REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. zasady zarobkowania emerytów, świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ustalania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne szkolenie dot. zmian w zasadach zarobkowania emerytów, osób pobierających świadczenia przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne. Zakres szkolenia:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  • konieczność rozwiązania umowy o pracę w celu podjęcia wypłaty emerytury,
  • ogólne zasady dotyczące zarobkowania na emeryturze,
  • zmiany w zasadach zarobkowania osób będących na świadczeniach i zasiłkach przedemerytalnych.

Szkolenie odbędzie się 16 czerwca w godz. 9.00 - 11.00 w Oddziale ZUS we Wrocławiu przy ul. Pretficza 11, w sali nr 239, p. I.

Kontakt: zapisy wyłącznie w godz. 13.00-15.00 pod nr tel. 71/36-06-242. Ilość miejsc ograniczona.

Czy wszyscy emeryci muszą rezygnować z pracy? >>

REKLAMA

ZUS Oddział w Bydgoszczy zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat ustalania uprawnień i wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, kontroli zwolnień lekarskich oraz zasad wypełniania i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych w związku z wypłatą zasiłków. Szkolenie odbędzie się 17 czerwca od godz. 10.00 w siedzibie Oddziału przy ul. Marii Konopnickiej 18 w budynku A w sali 002.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kontakt: zainteresowani powinni dokonywać zgłoszeń telefoniczne lub elektroniczne - p. Alina Szałkowska, nr tel. 52-3418390 lub e-mail: szalkowskaa@zus.pl; p. Magdalena Wojtaluk, nr tel. 52-3418390 lub e-mail: wojtalukm@zus.pl

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób wykonujących pracę w różnych formach zatrudnienia na niemieckim rynku pracy. Program szkolenia:

1. Ubezpieczenia społeczne osób przemieszczających się (migrujących) w Unii Europejskiej - zasady i wyjątki.

2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne obywateli polskich zatrudnionych za granicą.

Szkolenie odbędzie się 17 czerwca w godz. 9.00-13.00 w Oddziale ZUS w Gdańsku przy ul. Chmielnej 27/33, sala nr 1.

Kontakt: zgłoszenia pod nr tel. 58/ 30 78 437 lub 58/ 30 78 436.

Ubezpieczenie zdrowotne osób podejmujących pracę w Niemczech >>

ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie nt. zasad ustalania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Szkolenie odbędzie się 17 czerwca o godz. 10.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy przy ul. Władysława Grabskiego 26, sala nr 200, II piętro.

Kontakt: zgłoszenia na szkolenie przyjmowane są: w salach obsługi klientów we wszystkich placówkach Oddziału poprzez dostępne formularze zgłoszeniowe, telefonicznie - nr 76 876 41 63, na adres e-mail kureke@zus.pl, wolegnica@interia.pl.

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne szkolenie dot. świadczeń emerytalno-rentowych. Zakres szkolenia:

I. Emerytury kapitałowe (zmiany od 1.05.2011 r.):

  • warunki nabywania prawa do emerytur kapitałowych,
  • zmiana podziału składki na ubezpieczenie emerytalne,
  • zasady ustalania wysokości i wypłaty emerytur kapitałowych.

II. Postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych:

  • kompletowanie wymaganej dokumentacji do przyznania emerytur i rent,
  • obowiązki zakładu pracy w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych.

Szkolenie odbędzie się 17 czerwca w godz. 9.00-12.00 w Oddziale ZUS przy ul. Pretficza 11, w sali nr 239, p. I.

Kontakt: zapisy wyłącznie w godz. 13.00-15.00 pod nr tel. 71/ 36-06-242. Ilość miejsc ograniczona.

Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika? >>

ZUS Odział w Opolu zaprasza pracodawców i osoby kierujące pracownikami na bezpłatne dwudniowe szkolenie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie skierowane jest w szczególności do przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą w jednym z następujących sektorów: budownictwie, ochronie zdrowia, transporcie lub przetwórstwie przemysłowym. Szkolenie będzie miało charakter ogólny. Zakres tematyczny obejmował będzie:

  • wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy,
  • poznawanie zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi,
  • analizę okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Ponadto mowa będzie o metodyce i organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz o zasadach postępowania w razie wypadku w czasie pracy, udzielania pierwszej pomocy, jak również ochronie przeciwpożarowej. Poruszony również zostanie temat społecznych kosztów wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Szkolenie odbędzie się w dniach 18-19 czerwca w godz. 9.00-15.00 w firmie szkoleniowej SEKA S.A. w Opolu przy ul. Strzelców Bytomskich 7, II piętro.

Kontakt: zgłoszenia - p. Ewelina Nowak, SEKA S.A. w Opolu, tel/fax 77 456 52 67, mail: ewelina.nowak@seka.pl

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
500 plus dla małżonków. Od 5000 do 8000 zł w zależności od stażu

Nasi Czytelnicy pytają czy może w 2026 r. albo od 2027 r. będzie 500 plus dla małżonków. Od 5000 do 8000 zł w zależności od stażu? Temat wciąż budzi wiele emocji. Są zarówno zwolennicy jak i przeciwnicy pomysłu. Analizujemy zagadnienie - krótko i na temat.

Działalność i umowy-zlecenia mogą być wliczane do stażu. ZUS: już 196 tys. wniosków

Od początku roku okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umów-zleceń wliczane są do stażu pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał PAP, że do ZUS wpłynęło już ponad 196 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia, potwierdzającego te okresy.

Renta wdowia: informacja z ZUS z 15 stycznia 2026 r. Wiesz to?

Od wejścia w życie przepisów, które pozwalają łączyć wypłatę własnego świadczenia z rentą rodzinną po zmarłym małżonku, z renty wdowiej skorzystało już ponad milion osób. ZUS wydał właśnie ważną informację z 15 stycznia 2026 r. Wiesz to?

Już za 6 dni mija termin składania rocznych deklaracji PFRON – o czym warto pamiętać?

Początek roku kalendarzowego to dla pracodawców okres intensywnych rozliczeń z PFRON. Rok 2026 przynosi nie tylko konieczność podsumowania roku ubiegłego, ale także nowe terminy w ramach programów celowych oraz istotne zmiany w przepisach dotyczących ulg.

REKLAMA

Weryfikacja urlopów - o czym warto pamiętać w styczniu? 10 obowiązków [Kadry i płace]

Weryfikacja urlopów na początku roku to jeden z najważniejszych procesów kadrowych, który pozwala na uniknięcie spiętrzenia nieobecności w okresie letnim oraz minimalizuje ryzyko prawne związane z zaległymi urlopami. Jest istotne dla planowania i zachowania ciągłości wykonywanych zadań, uwzględnia sezonowość prac i dostosowuje potrzeby pracowników do możliwości personalnych firmy. O czym warto pamiętać w styczniu 2026 r.? Oto 10 obowiązków działu kadr i płac.

Rewolucja w składkach dla rad nadzorczych – o czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?

Na czym polega rewolucja w składkach dla rad nadzorczych? Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wynagrodzenia członków rad nadzorczych stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co bezpośrednio determinuje obowiązek odprowadzania składek na Fundusz Pracy (FP) oraz Fundusz Solidarnościowy (FS). O czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?

Składka wypadkowa 2026-2027. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość?

Składka wypadkowa 2026-2027: zasadą jest, że składka na ubezpieczenie wypadkowe wyliczana jest na okres od kwietnia do końca marca następnego roku. Nie wszyscy przedsiębiorcy muszą wysłać do 2 lutego 2026 r. druk ZUS IWA. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość składki od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r.?

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych - można tak powiedzieć. Dlaczego? Chodzi o nowe przepisy i podpisaną ustawę. Temat emerytur czerwcowych jest dość skomplikowany. Nawet sądy miały problem z tymi sprawami, więc musiał się tym zająć sam Trybunał Konstytucyjny. Chodzi bowiem o zgodność przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych - a zatem pierwszorzędnej sprawy dla seniorów - zabezpieczenia świadczeń - prawnie nabytych, z Konstytucją RP. Poniżej prosty opis sprawy, ze wskazaniem straty (owej gorzkiej decyzji) dla ogromnej rzeszy seniorów.

REKLAMA

Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. [ustawa w mocy]

Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. ZUS pisze: "Wysokość Twojej emerytury lub renty rodzinnej ponownie ustalimy najpóźniej 31 marca 2026 r., ale nie wcześniej niż 1 stycznia 2026 r.". Zatem od 1 stycznia 2026 r. ZUS z urzędu ponownie wyliczy świadczenia pewnej grupie seniorów. Celem jest wyrównanie świadczeń, które – przez specyficzny sposób waloryzacji – mogły być niższe niż emerytury ustalone w innych miesiącach roku. Większość uprawnionych nie będzie musiała składać żadnych wniosków

Seniorom nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus za wychowanie pokolenia Polek i Polaków?

Nie dali w 2025 r. to może dadzą w 2026 r.? W ostatnim roku w Polsce pojawił się gorący temat: czy seniorzy, którzy wychowali dzieci, mają prawo do specjalnego dodatku emerytalnego? Apelują o to tysiące osób, a ich zdaniem państwo powinno docenić ich wieloletni trud i wkład w rozwój kraju. Czy propozycja "800 plus dla seniorów" stanie się rzeczywistością w 2026 r., a jeśli nie, to jakie alternatywne formy wsparcia są w stanie zaspokoić ich potrzeby? Czy Prezydent Karol Nawrocki, który zapowiadał poprawę sytuacji seniorów i wzrost emerytur, wyjdzie naprzeciw tym oczekiwaniom i przedłoży własną propozycję? Na odpowiedź czekają miliony Polaków.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA