REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. zasady zarobkowania emerytów, świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ustalania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne szkolenie dot. zmian w zasadach zarobkowania emerytów, osób pobierających świadczenia przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne. Zakres szkolenia:

Autopromocja
  • konieczność rozwiązania umowy o pracę w celu podjęcia wypłaty emerytury,
  • ogólne zasady dotyczące zarobkowania na emeryturze,
  • zmiany w zasadach zarobkowania osób będących na świadczeniach i zasiłkach przedemerytalnych.

Szkolenie odbędzie się 16 czerwca w godz. 9.00 - 11.00 w Oddziale ZUS we Wrocławiu przy ul. Pretficza 11, w sali nr 239, p. I.

Kontakt: zapisy wyłącznie w godz. 13.00-15.00 pod nr tel. 71/36-06-242. Ilość miejsc ograniczona.

Czy wszyscy emeryci muszą rezygnować z pracy? >>

ZUS Oddział w Bydgoszczy zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat ustalania uprawnień i wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, kontroli zwolnień lekarskich oraz zasad wypełniania i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych w związku z wypłatą zasiłków. Szkolenie odbędzie się 17 czerwca od godz. 10.00 w siedzibie Oddziału przy ul. Marii Konopnickiej 18 w budynku A w sali 002.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kontakt: zainteresowani powinni dokonywać zgłoszeń telefoniczne lub elektroniczne - p. Alina Szałkowska, nr tel. 52-3418390 lub e-mail: szalkowskaa@zus.pl; p. Magdalena Wojtaluk, nr tel. 52-3418390 lub e-mail: wojtalukm@zus.pl

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób wykonujących pracę w różnych formach zatrudnienia na niemieckim rynku pracy. Program szkolenia:

1. Ubezpieczenia społeczne osób przemieszczających się (migrujących) w Unii Europejskiej - zasady i wyjątki.

2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne obywateli polskich zatrudnionych za granicą.

Szkolenie odbędzie się 17 czerwca w godz. 9.00-13.00 w Oddziale ZUS w Gdańsku przy ul. Chmielnej 27/33, sala nr 1.

Kontakt: zgłoszenia pod nr tel. 58/ 30 78 437 lub 58/ 30 78 436.

Ubezpieczenie zdrowotne osób podejmujących pracę w Niemczech >>

ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie nt. zasad ustalania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Szkolenie odbędzie się 17 czerwca o godz. 10.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy przy ul. Władysława Grabskiego 26, sala nr 200, II piętro.

Kontakt: zgłoszenia na szkolenie przyjmowane są: w salach obsługi klientów we wszystkich placówkach Oddziału poprzez dostępne formularze zgłoszeniowe, telefonicznie - nr 76 876 41 63, na adres e-mail kureke@zus.pl, wolegnica@interia.pl.

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne szkolenie dot. świadczeń emerytalno-rentowych. Zakres szkolenia:

I. Emerytury kapitałowe (zmiany od 1.05.2011 r.):

  • warunki nabywania prawa do emerytur kapitałowych,
  • zmiana podziału składki na ubezpieczenie emerytalne,
  • zasady ustalania wysokości i wypłaty emerytur kapitałowych.

II. Postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych:

  • kompletowanie wymaganej dokumentacji do przyznania emerytur i rent,
  • obowiązki zakładu pracy w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych.

Szkolenie odbędzie się 17 czerwca w godz. 9.00-12.00 w Oddziale ZUS przy ul. Pretficza 11, w sali nr 239, p. I.

Kontakt: zapisy wyłącznie w godz. 13.00-15.00 pod nr tel. 71/ 36-06-242. Ilość miejsc ograniczona.

Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika? >>

ZUS Odział w Opolu zaprasza pracodawców i osoby kierujące pracownikami na bezpłatne dwudniowe szkolenie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie skierowane jest w szczególności do przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą w jednym z następujących sektorów: budownictwie, ochronie zdrowia, transporcie lub przetwórstwie przemysłowym. Szkolenie będzie miało charakter ogólny. Zakres tematyczny obejmował będzie:

  • wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy,
  • poznawanie zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi,
  • analizę okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Ponadto mowa będzie o metodyce i organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz o zasadach postępowania w razie wypadku w czasie pracy, udzielania pierwszej pomocy, jak również ochronie przeciwpożarowej. Poruszony również zostanie temat społecznych kosztów wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Szkolenie odbędzie się w dniach 18-19 czerwca w godz. 9.00-15.00 w firmie szkoleniowej SEKA S.A. w Opolu przy ul. Strzelców Bytomskich 7, II piętro.

Kontakt: zgłoszenia - p. Ewelina Nowak, SEKA S.A. w Opolu, tel/fax 77 456 52 67, mail: ewelina.nowak@seka.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    30 dni lub 36 dni urlopu wypoczynkowego. Kiedy pracownik ma prawo do urlopu w takim wymiarze?

    Zwykle pracownicy mają prawo do 20 dni lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, w zależności od ogólnego stażu pracy. Jednak niektórym pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy w powiększonym wymiarze.

    Odpowiedzialność materialna pracownika - zasady, wina, przykłady

    Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swojej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w Kodeksie pracy.

    Dzień przyjemności w pracy. Nowe wydarzenie w kalendarzach działów HR

    Dzień przyjemności w pracy to nowa inicjatywa Pluxee, która ma szansę na stałe zagościć na mapie pracowniczych wydarzeń. Jest nie tylko okazją do tego, by zadbać o siebie i swoje potrzeby, lecz także przypomina, jak bardzo radość, przyjemność i pozytywna atmosfera wpływają na zaangażowanie i poczucie sensu pracy. Mimo że jest to działanie z obszaru tzw. miękkiego HR, jego efekty są konkretne i mierzalne. 

    OFE czy ZUS - okno transferowe 2024

    Okno transferowe OFE-ZUS otwarte jest od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 roku. Czy część obowiązkowych składek emerytalnych przekazać do OFE? Ubezpieczeni mają 4 miesiące na decyzję.

    REKLAMA

    Elektroniczna legitymacja emeryta i rencisty - czy potrzebny jest wniosek?

    Elektroniczne legitymacja emeryta i rencisty działa jak tradycyjna karta plastikowa. Wystarczy mieć ją w telefonie w aplikacji mObywatel, by korzystać z ulg. Czy trzeba złożyć wniosek do ZUS, aby ją otrzymać? Jak wyrobić kartę emeryta?

    Świadczenie AKTYWNIE W ŻŁOBKU: Od czego będzie zależała wysokość świadczenia?

    Projekt ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka jest częścią programu „Aktywny rodzic”. Program jest systemową strategią wspierania rodziców w łączeniu ról zawodowych z rolami rodzicielskimi. Wsparcie będzie polegać m.in. na wprowadzeniu nowych świadczeń dla rodziców, m.in. świadczenia „Aktywnie w żłobku”.

    Uwaga: można obniżyć składkę zdrowotną

    Czy składkę zdrowotną obniża się do wysokości podatku? Jak ustalić składkę na ubezpieczenie zdrowotne obniżona do wysokości zaliczki na podatek dochodowy? Również i w 2024 r. przedsiębiorcy, czyli osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które mają status: osoby z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności są uprawnione do tego, aby obniżyć roczną składkę na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości należnego podatku.

    Umowa o dzieło. Trwają kontrole ZUS!

    Uwaga: trwają kontrole ZUS co do umów o dzieło. ZUS ewidencjonuje takie umowy. Dlaczego? Ponieważ ZUS jak i PIP chcą przeciwdziałać zatrudnianiu w formie cywilnoprawnej (zlecenie czy dzieło) w miejsce umów o pracę. Na płatnikach składek ciąży obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło zawieranych od 1 stycznia 2021 r. Od momentu zawarcia umowy o dzieło masz 7 dni na poinformowanie o tym fakcie ZUS.

    REKLAMA

    Świadczenie AKTYWNI RODZICE W PRACY: 1500 zł lub 1900 zł na dziecko – tylko dla rodziców aktywnych zawodowo

    Jednym ze świadczeń przewidzianych w projekcie ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka jest świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”. Kto otrzyma te świadczenie? W jakiej wysokości i przez jaki okres?

    Kto dominuje w zawieraniu umów o dzieło - kobiety czy mężczyźni?

    Kto w Polsce zawiera więcej umów o dzieło - kobiety czy mężczyźni? ZUS podaje statystyki umów o dzieło. Na ile dni i w jakich rodzajach działalności umowy o dzieło zawierane są najczęściej?

    REKLAMA