Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci

23 stycznia 2009, 10:20
[Data aktualizacji 14 stycznia 2016, 15:46]

REKLAMA

Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu okolicznościowego pracownikowi z powodu śmierci babci? Czy dzień wolny z powodu zgonu członka rodziny jest płatny?

Pracodawca ma obowiązek udzielenia dnia wolnego w przypadku śmierci bliskiej osoby. Pracownik musi jedynie złożyć stosowny wniosek.

REKLAMA

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Pracownik jest zwolniony od świadczenia pracy w danym dniu lub dniach. Zachowuje za takie dni prawo do wynagrodzenia. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika na jeden dzień wolny w przypadku śmierci babci.

Za taki dzień wolny zwany urlopem okolicznościowym pracownik otrzymuje wynagrodzenie.

Polecany produkt: Urlopy wypoczynkowe - udzielanie, ustalanie wymiaru i naliczanie wynagrodzenia (książka)

Autopromocja

Urlopy wypoczynkowe. Ustalanie wymiaru, udzielanie i rozliczanie

Sprawdź

Pracownik nie musi wykorzystać tego dnia w dniu pogrzebu. Ważne, aby wykorzystany przez niego dzień wiązał się z okolicznością, która powoduje zwolnienie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Forum Kadry

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 1996 Nr 60, poz. 281 z późn. zm.)