Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu wypadkowemu?

Zobacz zmiany: Ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorcy w 2016 r.

Autopromocja

Rozstrzygnięcie czy dany zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu wypadkowemu zależy od tego, gdzie wykonuje on swoją pracę.

Jeżeli zlecone czynności są wykonywane w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, to zleceniobiorca będzie podlegał obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. Składka na to ubezpieczenie jest finansowana ze środków płatnika składek. Jeśli zleceniobiorca wykonuje swoją pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności przez zleceniodawcę, to nie podlega ubezpieczeniu wypadkowemu.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Zobacz: Kogo obejmuje ubezpieczenie wypadkowe?

Ustalając więc obowiązek ubezpieczenia wypadkowego zleceniobiorcy należy więc najpierw ustalić gdzie jego płatnik składek ma swoją siedzibę oraz w jakich miejscach poza tym prowadzi swoją działalność.

Robert P. zamieszkały w Łodzi, wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia polegającą na roznoszeniu ulotek z ofertą pizzerii. Firma zlecająca ma swoją siedzibę w Warszawie, natomiast w mieście zamieszkania Roberta P.  jak w innych miastach posiada swoje punkty gastronomiczne. W związku z faktem, iż Robert P. roznosi ulotki na terenie swojego osiedla, nie będzie podlegał ubezpieczeniu wypadkowemu.

Autopromocja

Zapłata zaległych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne – skutki podatkowe i składkowe

Sprawdź

Joanna C. podpisała umowę zlecenia z biurem rachunkowym na sprawdzenie poprawności dokumentacji firmy X. Zleceniodawca ma swoją siedzibę w Katowicach, a oprócz tego posiada swoje biura w Sosnowcu, Tychach i Chorzowie. Joanna C. może mieć dostęp do dokumentacji firmowej jedynie w biurze swojego płatnika w Tychach, więc dojeżdża i tam wykonuje zlecone prace. Ponieważ zlecenie było wykonywane w miejscu prowadzenia działalności płatnika składek, Joanna C. będzie podlegała ubezpieczeniu wypadkowemu z tego tytułu.

Zobacz serwis: Opłacanie składek

Autopromocja

Jak optymalizować koszty zatrudnienia

Sprawdź

  Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 2008r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2007r. Nr 11 poz. 74, ze zm.)