Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto. Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia wpłynie na wysokość niektórych należności i innych świadczeń należnych pracownikom. Także od 1 stycznia 2025 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wynosi 30,50 zł brutto.