Praca szczególnie uciążliwa lub szkodliwa dla zdrowia

Praca szczególnie uciążliwa lub szkodliwa dla zdrowia – to rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika, z którym przepisy prawa pracy wiążą dodatkowe uprawnienia po stronie pracowników oraz nakładają rozszerzone obowiązki po stronie pracodawcy.

Praca ma charakter szkodliwy, jeżeli w środowisku pracy doszło do przekroczenia wskaźników wynikających z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (DzU nr 217, poz. 1833 ze zm.). Rozporządzenie w załączniku nr 1 określa wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, natomiast w załączniku nr 2 wskazuje wartości najwyższych dopuszczalnych natężeń fizycznych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. W doktrynie przedmiotu wskazuje się, że praca jest uciążliwa, gdy jest wykonywana w warunkach dyskomfortu spowodowanego czynnikami obiektywnymi, takimi jak praca w wymuszonej pozycji, praca wymagająca wysokiego stopnia koncentracji i szybkiego podejmowania decyzji czy też praca wykonywana w warunkach utrzymującego się przez dłuższy czas znacznego wysiłku fizycznego. Praca monotonna polega zaś na wykonywaniu powtarzających się ruchów lub czynności, które w sposób szczególny mogą obciążać określone partie mięśni.