Urlop ojcowski

Urlop ojcowski – to nowa kategoria urlopu, który zacznie funkcjonować od 1 stycznia 2010 r. Będzie przysługiwał pracownikowi–ojcu wychowującemu dziecko. Urlop będzie udzielany nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia.

Skuteczność jego udzielenia uzależniona jest od wniosku pracownika ojca, który musi zostać złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.

W latach 2010–2011 wymiar urlopu ojcowskiego będzie wynosił 1 tydzień, tj. 7 dni kalendarzowych.

Od 1 stycznia 2012 r. wymiar urlopu ojcowskiego wzrośnie i będzie wynosił 2 tygodnie.

Urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni nie będzie jednak można udzielać w częściach.

W przypadku gdy w trakcie przysługującego na podstawie przepisów Kodeksu pracy urlopu dziecko wychowywane przez pracownika–ojca ukończy 12. miesiąc życia – urlopu należy udzielić tylko do dnia poprzedzającego dzień, w którym dziecko ukończy rok.

Za czas urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński na zasadach i warunkach określonych odrębnymi przepisami.