Pracodawca ma obowiązek podawać informację o bhp ((art.207 (1))

Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:

Autopromocja

• zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników,
• działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń,
• pracownikach wyznaczonych do:

• udzielania pierwszej pomocy,
• wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Zobacz: Bezpieczeństwo i higiena pracy (art. 207-237)

Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników obejmuje:

• imię i nazwisko,
• miejsce wykonywania pracy,
• numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej.

Liczba takich pracowników, ich szkolenie oraz wyposażenie są uzależnione od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

Zobacz serwis: Kadry

Przepis ten został znowelizowany, ponieważ Komisja Europejska zarzucała Polsce niewłaściwe lub niepełne wdrożenie postanowień Dyrektywy Rady w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy. W nowelizacji doprecyzowano przepisy określające obowiązki pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Podstawa prawna: Art.207 ¹ Kodeksu pracy

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź