REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych 2025 [TABELA]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
zmiany wynagrodzenia pracowników samorządowych 2025 tabela kategorie zaszeregowania
Zmiany wynagrodzenia pracowników samorządowych 2025: tabela, kategorie zaszeregowania
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych wprowadziło rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. Co się zmienia? Jest nowa tabela z kategoriami zaszeregowania.

rozwiń >

Wynagradzanie pracowników samorządowych 2025 - zmiana rozporządzenia

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 maja 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dziennik Ustaw z 2025, poz. 702) wprowadza zmiany w załączniku nr 3 do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638). Chodzi m.in. o zmianę tytułu pierwszej tabeli „Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania”. W drugiej tabeli zmienia się brzmienie części trzeciej w części D „Urzędy pracy”. Zmienia się również brzmienie w tej tabeli części XXIV. „Żłobki, kluby dziecięce i dzienni opiekunowie” grup stanowisk „Stanowiska pomocnicze i obsługi”.

REKLAMA

Autopromocja

Zmiana w tabeli - urzędy pracy

Zgodnie z nowym rozporządzeniem w drugiej tabeli część III. „Urzędy pracy” otrzymuje brzmienie:

III. Urzędy pracy

Stanowiska urzędnicze

1

Starszy doradca zawodowy, starszy doradca do spraw zatrudnienia, doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy

XIV

według odrębnych przepisów

2

Doradca zawodowy, doradca do spraw zatrudnienia

XIII

według odrębnych przepisów

3

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego

XIII

wyższe2)

rok w zakresie organizacji szkoleń

4

Specjalista do spraw programów

XIII

wyższe2)

rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy

5

Specjalista do spraw programów-stażysta, specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta

X

wyższe2) średnie3)

-
1

6

Młodszy doradca zawodowy,

młodszy doradca do spraw zatrudnienia,

asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy

X

według odrębnych przepisów

7

Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń,
specjalista do spraw analiz rynku pracy, specjalista do spraw aktywizacji, specjalista do spraw rejestracji

X

wyższe2) średnie3)


1
2

8

Referent do spraw:

rejestracji, ewidencji i świadczeń,
analiz rynku pracy, aktywizacji

VIII

średnie3)

-

Zmiana w tabeli - żłobki, kluby dziecięce i dzienni opiekunowie

W części D drugiej tabeli zmienia się część XXIV. czyli „Żłobki, kluby dziecięce i dzienni opiekunowie”. Grupa stanowisk „Stanowiska pomocnicze i obsługi” otrzymuje brzmienie:

Stanowiska pomocnicze i obsługi

1

Wychowawca małego dziecka

XIV

według odrębnych przepisów

2

Starszy dzienny opiekun,
starsza położna,
starszy opiekun,
starszy terapeuta zajęciowy,
starszy fizjoterapeuta

XII

3

Dzienny opiekun,
położna, opiekun

XI

4

Terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta,
młodszy opiekun

X

Minimalne wynagrodzenie pracowników samorządowych

Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego określone w I. Tabeli w załączniku nr 3 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 marca 2025 r.

Wejście w życie

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Nie dotyczy to § 1 pkt 2 lit. a (zmiany dotyczące w tabeli urzędów pracy), który zaczyna obowiązywać od 1 czerwca 2025 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Komplet: Czas pracy 2025 + Wynagrodzenia 2025

Minimalne wynagrodzenie pracowników samorządowych - kategorie zaszeregowania [TABELA]

Załącznik 1. [I. TABELA KWOTY MINIMALNEGO MIESIĘCZNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONEGO W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA]

Załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. (Dz. U. poz. 702)

I. TABELA

Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania

KATEGORIA ZASZEREGOWANIA

MINIMALNY POZIOM
WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
W ZŁOTYCH

I

4666

II

4680

III

4700

IV

4720

V

4740

VI

4760

VII

4780

VIII

4800

IX

4820

X

4840

XI

4870

XII

4940

XIII

5040

XIV

5150

XV

5250

XVI

5460

XVII

5670

XVIII

5880

XIX

6200

XX

6510

Zobacz także: OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 21 października 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dziennik Ustaw z 2024, poz. 1638)

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Uczestnik PPK może obniżyć wpłatę podstawową. Oznacza to co miesiąc wyższe wynagrodzenie

Uczestnik PPK, którego miesięcznie wynagrodzenie w 2025 roku nie przekracza kwoty 5599,20 zł, może obniżyć swoją wpłatę podstawową do PPK - nawet do 0,5% wynagrodzenia. Oznacza to, że co miesiąc będzie otrzymywał wyższe wynagrodzenie od pracodawcy.

Uciążliwy obowiązek do likwidacji. Ważna zmiana dla ponad 2 mln płatników składek

Zniknie obowiązek przechowywania przez okres 5 lat pisemnego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych. Projekt w tej sprawie trafił właśnie do konsultacji i opiniowania.

Płaca minimalna 2026 netto

Płaca minimalna w 2026 r. będzie wyższa niż 4666 zł. To obecnie najniższe wynagrodzenie ustalone na cały 2025 r. Nie będzie podwyżki od 1 lipca, tak jak miało to miejsce w zeszłym roku. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę na umowie o pracę od 1 stycznia 2026 r.?

Produkt asystenckopodobny: PFON (nie PFRON) pisze do premiera. Koniec z mydleniem oczu. Czas zakończyć pozorną pomoc na rzecz ON

Produkt asystenckopodobny: PFON (nie PFRON) pisze do premiera. Osoby z niepełnosprawnościami w rozmowach, we wpisach w Internecie, na licznych pikietach, strajkach, w listach do naszej redakcji czy w licznych petycjach do rządu czy Łukasza Krasonia, stanowczo podkreślają, że to czas zakończyć pozorną pomoc na rzecz ON, że koniec z obietnicami i mydleniem im oczu. Stanowczo domagają się działań legislacyjnych i pilnej pomocy. Niektórzy są w naprawdę dramatycznej sytuacji.

REKLAMA

Najniższa krajowa 2026 i 2027 r.: 6 postulatów pracodawców

Pracodawcy mają konkretne wytyczne dla najniższej krajowej w 2026 i 2027 roku. Oto 6 postulatów stworzonych przez wszystkie organizacje pracodawców działające w Radzie Dialogu Społecznego.

Najniższa krajowa 2026 brutto. Są 3 propozycje płacy minimalnej

Jaka będzie najniższa krajowa w 2026 roku? Trwają pierwsze konsultacje w sprawie wysokości płacy minimalnej. O ile wzrośnie w stosunku do 2025 roku? Ostatnia podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniosła 366 zł brutto.

Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych 2025 [TABELA]

Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych wprowadziło rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. Co się zmienia? Jest nowa tabela z kategoriami zaszeregowania.

Mechanizmy oporu. Psychologiczne aspekty wdrażania systemów HR

Wdrażanie systemów HR, nawet technologicznie zaawansowanych i projektowo dopracowanych, niemal zawsze uruchamia mechanizmy oporu organizacyjnego. Nie wynika to z braku kompetencji pracowników ani ze złej woli zespołów wdrożeniowych – ale z psychologicznie zakorzenionych reakcji na zakłócenie znanego porządku. Każda istotna zmiana w obszarze zarządzania ludźmi, zwłaszcza taka, która dotyka obszarów oceny, kontroli czy dostępności danych, rodzi napięcia nie tylko operacyjne, lecz także tożsamościowe.

REKLAMA

Od którego roku życia dzieci mogą legalnie pracować w Czechach? Polskie prawo jest bardziej restrykcyjne

Czechy zezwoliły na pracę młodszych dzieci. Wykonują ją za minimalną płacę obowiązującą dorosłych pracowników. Od którego roku życia dzieci mogą legalnie pracować w Czechach? Polskie prawo jest bardziej restrykcyjne.

Dofinansowanie dla pracodawców 2025: Nawet 13 394 zł na kształcenie młodocianego pracownika – budżet 470 mln zł

Dofinansowanie dla pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników. Chodzi o koszty kształcenia młodocianego pracownika. W 2025 r. budżet wynosi prawie 470 mln zł. Kim jest pracownik młodociany? Jakie dofinansowanie i za co można uzyskać? Jakie warunki muszą zostać spełnione, by uzyskać dofinansowanie? Kto przyznaje dofinansowanie?

REKLAMA